276062412

276062412




KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW

Przy usługach wykazanych powyżej Zamawiający może wszcząć postępowanie w trybie negocjacji bez ogłoszenia lub w trybie zamówienia z wolnej ręki także w innych uzasadnionych przypadkach niż określone odpowiednio w art. 62 ust. 1 lub 67 ust. 1, w szczególności jeżeli zastosowanie innego trybu mogłoby skutkować co najmniej jedną z następujących okoliczności:

-    naruszeniem zasad celowego, oszczędnego i efektywnego dokonywania wydatków,

-    naruszeniem zasad dokonywania wydatków w wysokości i terminach wynikających z wcześniej zaciągniętych zobowiązań,

-    poniesieniem straty w mieniu publicznym,

-    uniemożliwieniem terminowej realizacji zadań.

W przypadku zamówień, których przedmiotem są usługi prawnicze polegające na wykonywaniu zastępstwa procesowego przed sądami, trybunałami lub innymi organami orzekającymi lub doradztwie prawnym w zakresie zastępstwa procesowego lub jeżeli wymaga tego ochrona ważnych praw lub interesów Skarbu Państwa nie stosuje się przepisów ustawy dotyczących przesłanek wyboru trybu negocjacji bez ogłoszenia oraz przesłanek wyboru trybu zamówienia z wolnej ręki.

III. ZASADY UDZIELANIA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH

Ustawa „PZP" została opracowana w oparciu tzw. zasady generalne systemu zamówień publicznych wyznaczające sposób interpretacji przepisów szczegółowych (art. 7 do art. 11), których nie przestrzeganie może stanowić o podstawach wnoszenia środków zaskarżenia lub orzeczenia o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych i związanej z tym odpowiedzialności po nałożenie kar pieniężnych. Do najważniejszych zaliczamy1:

1)    zasadę ochrony konkurencji, poprzez przepisy dotyczące określania przedmiotu i warunków postępowania, ogłoszeń, specyfikacji istotnych warunków zamówienia oraz trybów postępowania, nakazująca prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia w sposób gwarantujący zachowanie uczciwej konkurencji, w tym w szczególności zakazująca określania przedmiotu zamówienia i warunków postępowania, ogłoszeń, specyfikacji istotnych warunków zamówienia w sposób, który mógłby utrudniać uczciwą konkurencję;

2)    zasadę równego traktowania, wprowadzająca obowiązek traktowania na równych prawach wszystkie podmioty ubiegające się o zamówienie publiczne wraz

10

1

art. 7, 8, 9, 10 PZP. KAPjT^LUDZKI



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
skanuj0011 Formułowanie programów i planów jest zadaniem Kancelarii Prezesa Rady Ministrów przy wspó
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW i strat czy przepływów finansowych. Różna może być jednak kwalifik
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW • intensywności - oznacza poziom mobilizacji jednostki przy realiz
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Materiały na szkolenie„Zarządzanie zasobami ludzkimi w urzędzie
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW charakter pracy i będą wykonywać swoje zadania, jeśli będą one
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Naukowe zarządzanie, obecne również współcześnie, jako tzw. twarde
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW •    monotonia produkcji opartej na linii montażowe
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Koncepcja stosunków międzyludzkich opiera się na trzech założeniac
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW jak w tayloryzmie, to żeby pracownicy zaakceptowali definicję sytu
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW nowych procesów i metod pracy. Wobec tego musiały zmienić się meto
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW McGregor sądził, że kierownicy, którzy wyznają założenia Teorii X
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW4. Przegląd teorii motywacji - teorie treści Wśród teorii motywacji
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Maslow wyróżnił następujące grupy potrzeb21: Potrzeby
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW jasne zasady regulujące współżycie pracowników w organizacji (brak
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Spis Treści ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W URZĘDZIE ADMINISTRACJI
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW lub negatywnymi więziami, wykazują mniejszą tendencję do

więcej podobnych podstron