1148441967

12

Wykład, dyskusja, prezentacja multimedialna, eksperyment, krytyczna ocena i analiza

EFEKTY KSZTAŁCENIA I METODY WERYFIKACJI OSIĄGANIA EFEKTÓW KSZTAŁCENIA:

Opis efektu	Symbol efektu	Metody weryfikacji	Forma zajęć
Student ma wiedzę o normach konstytuujących i regulujących struktury i instytucje społeczne oraz o źródłach tych norm, ich naturze, zmianach i drogach wpływania na ludzkie zachowania.	KCDF1_W03	Udział w dyskusjach, egzamin	Wykład/ ćwiczenia
Student ma elementarną wiedzę na temat psychologicznych i społecznych aspektów rozwoju i zachowania człowieka.	KCDF1_W07	Udział w dyskusjach, egzamin	Wykład/ ćwiczenia
Student potrafi dokonać obserwacji i interpretacji zjawisk społecznych, analizuje ich powiązania z różnymi obszarami działalności doradczej i trenerskiej.	KCDF1_U06	Udział w dyskusjach, wykonywanie mini projektów podczas zajęć, konstruowanie eksperymentów psychologicznych podczas zajęć	Wykład/ ćwiczenia
Student potrafi posługiwać się podstawowymi ujęciami teoretycznymi w celu analizowania motywów i wzorów ludzkich zachowań, diagnozowania i prognozowania sytuacji oraz analizowania strategii postępowania w odniesieniu do różnych kontekstów działalności doradczej i trenerskiej.	KCDF1JJ07	Udział w dyskusjach, wykonywanie mini projektów podczas zajęć, konstruowanie eksperymentów psychologicznych podczas zajęć	Wykład/ ćwiczenia
Student rozumie problematykę etyczną związaną z odpowiedzialnością za trafność przekazanej wiedzy, z uczciwością naukową oraz rzetelnością i uczciwością w działalności doradczej i trenerskiej; przestrzega zasad etyki zawodowej.	KCDF1_K05	Udział w dyskusjach, wykonywanie mini projektów podczas zajęć, konstruowanie eksperymentów psychologicznych podczas zajęć, egzamin	Wykład/ ćwiczenia

WARUNKI ZALICZENIA:

Na ocenę z przedmiotu składa się ocena z egzaminu oraz zaliczenie z ćwiczeń uzyskane na podstawie: ocen cząstkowych uzyskanych w wyniku indywidualnej aktywności studenta, aktywne uczestnictwo studenta w pracy zespołowej.