Współpraca ZUS i PIP w zakresie kontroli zatrudnienia 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych porozumiał się z Państwową Inspekcją Pracy 

w zakresie współpracy, której celem będzie m.in. wspólne przeciwdziałanie  

nielegalnemu zatrudnieniu. 

Współpraca obu instytucji będzie polegała na wymianie informacji, w szczególności danych 
statystycznych oraz informacji o stwierdzonych u pracodawców przypadkach 
nieprawidłowości z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.  
 
W praktyce oznacza to, Ŝe np. inspektorzy PIP, podejmując czynności kontrolne, będą 
posiadali informacje, za ile osób opłacane są składki ubezpieczeniowe w danym zakładzie 
pracy. Informacje te posłuŜą weryfikacji w odniesieniu do liczby osób faktycznie 
zatrudnionych. 
 
Weryfikacji podlegać będą teŜ informacje o odszkodowaniach wypłaconych z tytułu 
wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zawieraniu umów cywilnoprawnych zamiast 
umów o pracę czy bezprawnym obniŜaniu składek ubezpieczeniowych.  
 
Tego typu współpraca między ZUS i PIP zarówno na szczeblu centralnym, jak i lokalnym ma 
na celu przeciwdziałanie nielegalnemu zatrudnieniu, eliminowanie zagroŜeń wypadkowych i 
chorobowych oraz obniŜanie poziomu ryzyka zawodowego w pracy.