Wykonał

Marcin Rzońca

gr 11B2

Oświetlenie



Oświetlenie - to stosowanie światła w celu

uwidocznienia miejsc, obiektów lub ich

otoczenia

Naturalne

(słoneczne)

Sztuczne (elektryczne)

Oświetlenie jest fizycznym czynnikiem

środowiska pracy i jest zaliczane do

czynników uciążliwych. Wynika to faktu, że

niewłaściwe oświetlenie stanowisk pracy

prowadzi do nadmiernego zmęczenia

narządu wzroku i spadku wydajności

pracy. Czynnik ten występuje na każdym

stanowisku pracy, dlatego pracodawcy

są zobowiązani do zapewnienia

oświetlenia o parametrach zgodnych z

polskimi normami

Spośród wszystkich zatrudnionych w warunkach zagrożenia czynnikami

związanymi ze środowiskiem pracy, 6,4% osób pracowało na

niedostatecznie oświetlonych stanowiskach

Korzyści z dobrego oświetlenia to:



zmniejszenie ryzyka wypadku



uzyskanie wyższego poziomu produkcji pod względem

jakościowym i ilościowym



ułatwienie eksploatacji i konserwacji maszyn i

urządzeń



usprawnienie transportu wewnątrz zakładu



zapobieganie potrzebie wytężania wzroku, a tym

samym przedwczesnym jego osłabieniu



ułatwienie właściwego rozróżniania barw

Niewłaściwe oświetlenie powoduje:



Zmęczenie wzroku



Możliwość popełnienia błędów przy pracy



Możliwość powstania wypadków

Zasady oświetlania



Najlepszym rozwiązaniem jest oświetlenie dzienne – należy

je maksymalnie wykorzystać we wszystkich

pomieszczeniach stałej pracy



Oświetlenie elektryczne należy zapewnić w tych miejscach,

w których odbywa się praca w porze nocnej, lub jeżeli

zastosowanie światła dziennego nie wystarcza do

bezpiecznego wykonywania pracy



połączenie ze sobą oświetlenia światłem sztucznym i

naturalnym nie może wykazywać różnic natężenia,

wywołujących olśnienie przy przejściu między tymi

pomieszczeniami.



W pomieszczeniach, w których nie jest możliwe zapewnienie

oświetlenia naturalnego, pracodawca może za zgodą

właściwego organu zastosować wyłącznie oświetlenie

sztuczne. Podstawowym warunkiem uzyskania takiej zgody

jest fakt, że praca mogła być prawidłowo i bezpiecznie

wykonywana właśnie przy użyciu oświetlenia elektrycznego.

Urządzenia oświetleniowe powinny

spełniać następujące wymogi:



Fizjologiczne – wynikające z analizy czynników

wpływających na jakość widzenia



Estetyczne – wynikające z analizy oddziaływania

światła na psychikę człowieka



Ekonomiczne – polegające na wybraniu takiego

wariantu oświetlenia, który spełniając powyższe

zasady dałby najniższe koszty eksploatacji, przy

jednoczesnym spełnieniu wymagań normy

oświetleniowej

W pomieszczeniach przeznaczonych na pobyt ludzi

stosunek powierzchni okien do powierzchni podłogi

powinien wynosić

co najmniej 1:8.

Charakterystyka oświetlenia stanowisk pracy

światłem naturalnym musi uwzględniać:



zmienność w czasie natężenia światła

naturalnego;



nieregularność zmian natężenia światła;



wpływ warunków eksploatacji obiektu na

natężenie światła.

1 m2

8 m2

Z punktu widzenia wymagań narządu wzroku

najbardziej racjonalne jest oświetlenie górne.



Doprowadzenie światła z góry nie zmienia

kierunku jego padania, do którego człowiek

jest ewolucyjnie przystosowany.



Oświetlenie górne umożliwia dobranie

odpowiedniego natężenia oświetlenia w głębi

traktu lub w budynkach wielozadaniowych.



Oświetlenie górne zapewniają świetliki

umieszczone w dachu budynku o dużej

powierzchni zabudowy.



Kształty świetlików są bardzo zróżnicowane,

np. trójkątne, trapezowe, latarniowe, pilaste

poziome, pionowe itp..

Parametry oświetlenia



Natężenie oświetlenia: 1 𝑙𝑥 =

1 𝑙𝑚

1 𝑚

2



Równomierność oświetlenia



Rozkład luminacji



Kierunkowość światła



Oddawanie barw i wygląd barwy światła



Migotanie

Aktualna norma oświetleniowa

Aktualną obecnie norma oświetleniową, której

wymagania muszą być spełnione w pomieszczeniach i

na stanowiskach pracy jest europejska norma:

PN-EN-12464-1:2004 Światło i oświetlenie.

Oświetlenie miejsc pracy. Część 1: Miejsca pracy we

wnętrzach.

(Norma wcześniejsza: PN-84/E-02033 Oświetlenie

wnętrz światłem elektrycznym)

Wymagania dla różnych

pomieszczeń

Miejsce

𝑬

𝒎

𝑼𝑮𝑹

𝑹

𝒂

Magazyny,

składy

100

25

60

Biura

500

19

80

Biura

kreślarskie

750

16

80

Sale wykładowe 500

19

80

𝑬

𝒎

– eksploatacyjne natężenie oświetlenia [lx]

UGR – granica oceny olśnienia
𝑹

𝒂

– Wskaźnik oddawania barw

• Oświetlenie na poszczególnych stanowiskach

powinno być dostosowane do rodzaju

wykonywanych prac i wymaganej dokładności

Pomieszczenia mogą być oświetlone

wyłącznie światłem sztucznym, gdy

wymagają tego względy technologiczne oraz gdy

oświetlenie światłem dziennym jest niewskazane

lub niemożliwe. Postępy osiągnięte w dziedzinie

wytwarzania światła sztucznego i w produkcji

sprzętu oświetleniowego oraz udoskonalona

technika oświetlenia pozwalają obecnie na

zastosowanie w każdym wnętrzu stosunkowo

tanim kosztem oświetlenia sztucznego,

odpowiadającego wszelkim normom oraz

wymaganiom technicznym.

Zjawisko olśnienia

Niekorzystne umieszczenie

punktu świetlnego

występuje wtedy gdy

światło odbite

pokrywa się z kierunkiem

spojrzenia, powoduje to

zjawisko olśnienia

promieniami odbitymi

Ź

ródła światła sztucznego



Świetlówki z elektronicznymi układami

zapłonowo-stabilizacyjnymi:



do 105 lm/W



żywotność ok 10 000 h



tanie i łatwo dostępne

Ź

ródła światła sztucznego



Wysokoprężne lampy sodowe



Ok 200 lm/W



Do oświetlania hal

Oświetlenie awaryjne

Stosuje się w:



pomieszczeniach i miejscach pracy, w których w razie

awarii oświetlenia podstawowego mogą wystąpić

zagrożenia dla zdrowia lub życia pracowników.



Pomieszczeniach produkcyjnych, magazynowych oraz

przeznaczonych na pobyt ludzi, w których poruszanie

się ludzi w ciemnościach może spowodować wybuch,

pożar lub inne zagrożenie dla życia lub zdrowia



Pomieszczeniach o powierzchni użytkowej powyżej

2000 m

2



Budynkach użyteczności publicznej (wysokich i

wysokościowych kinach, teatrach, filharmoniach,

muzeach, szpitalach)



Częściach budynków użyteczności publicznej,

obejmujących:



Sale sportowe i widowiskowe z widowniami na ponad 300

osób



Sale wystawowe, lokale rozrywkowe i sale konsumpcyjne o

pow. ponad 500 m

2



Sale zebrań i audytoria o 300 i więcej miejscach



Pomieszczenia handlowe o powierzchni ponad 2000 m

2



Bankowe sale operacyjne o powierzchni ponad 300 m

2

oraz

skarbce



Pasażerskie dworce o powierzchni ponad 1000 m

2



Budynkach zamieszkania zbiorowego, przeznaczonych

dla więcej niż 200 osób



Pomieszczeniach przeznaczonych na stały pobyt ludzi

oraz drogach komunikacji wewnętrznej, oświetlonych

wyłącznie światłem sztucznym



Innych budynkach i pomieszczeniach nie

wymienionych wyżej, w których nawet krótkotrwałe

wyłączenie oświetlenia może spowodować zagrożenie

dla życia i zdrowia pracowników

bibliografia



Rączkowski - BHP w praktyce



www.ciop.pl



http://www.swiatlo.tak.pl



www.wikipedia.pl



www.bip.pip.gov.pl

Dziękuję za uwagę