Nadzór nad BHP

background image

Copyright © 2004 by Wydawnictwo FORUM Sp. z o.o.

IV. SZKOLENIE PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJ¥CYCH PRACOWNIKAMI

Aktualne przepisy dotycz¹ce organizacji

nadzoru i kontroli warunków pracy

System ochrony pracy w Polsce (1)

Sejm Rzeczypospolitej Polskiej

Rada Ochrony

Pracy

Rada Ministrów

Pañstwowa

Inspekcja Pracy

Ministerstwo Gospodarki,

Pracy i Polityki Spo³ecznej

Centralny Instytut

Ochrony Pracy

Ministerstwo Zdrowia

Urz¹d Dozoru

Technicznego

Instytuty Medycyny

Pracy

ZAK£AD PRACY

S£U¯BA BEZPIECZEÑSTWA

I HIGIENY PRACY

SPO£ECZNA

INSPEKCJA PRACY

Pañstwowa Inspekcja

Sanitarna

S³u¿ba medycyny pracy

background image

Copyright © 2004 by Wydawnictwo FORUM Sp. z o.o.

IV. SZKOLENIE PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJ¥CYCH PRACOWNIKAMI

Aktualne przepisy dotycz¹ce organizacji

nadzoru i kontroli warunków pracy

System ochrony pracy w Polsce (2)

Przepisy ochrony pracy

Sejm RP

USTAWY

Rada Ministrów

ROZPORZ¥DZENIA

Ministrowie

ROZPORZ¥DZENIA

q

Kodeks pracy

q

Prawo budowlane

q

Prawo energetyczne

q

o ubezpieczeniu

spo³ecznym z tytu³u

wypadków przy pracy

i chorób zawodowych

q

o badaniach i certyfikacji

q

o substancjach

i preparatach chemicznych

q

o Pañstwowej Inspekcji

Pracy

q

o Pañstwowej Inspekcji

Sanitarnej

q

o dozorze technicznym

q

o s³u¿bie medycyny pracy

q

o ochronie

przeciwpo¿arowej

q

i inne

q

w sprawie s³u¿by

bezpieczeñstwa

i higieny pracy

q

w sprawie wykazu

prac wzbronionych

m³odocianym

q

w sprawie wykazu prac

szczególnie uci¹¿liwych

lub szkodliwych dla

zdrowia kobiet

q

w sprawie ustalania

okolicznoœci i przyczyn

wypadków przy pracy

oraz sposobu ich

dokumentowania (...)

q

w sprawie wykazu

chorób zawodowych,

szczegó³owych zasad

postêpowania (...)

q

i inne

q

MPiPS w sprawie ogólnych przepisów

bezpieczeñstwa i higieny pracy

q

MGPiPS w sprawie zasadniczych wymagañ

dla œrodków ochrony indywidualnej

q

MGPiPS w sprawie zasadniczych wymagañ

dla maszyn i elementów bezpieczeñstwa

q

MGPiPS w sprawie minimalnych wymagañ

dotycz¹cych bezpieczeñstwa i higieny pracy

w zakresie u¿ytkowania maszyn przez pracowników

podczas pracy

q

MPiPS w sprawie szczegó³owych zasad szkolenia

w dziedzinie bezpieczeñstwa i higieny pracy

q

MZiOS w sprawie badañ i pomiarów czynników

szkodliwych dla zdrowia w œrodowisku pracy

q

MZiOS w sprawie przeprowadzania badañ

lekarskich pracowników, zakresu (...)

q

MI w sprawie BHP podczas wykonywania robót

budowlanych

q

MI w sprawie warunków technicznych, jakim

powinny odpowiadaæ budynki i ich usytuowanie

q

i inne

background image

Copyright © 2004 by Wydawnictwo FORUM Sp. z o.o.

IV. SZKOLENIE PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJ¥CYCH PRACOWNIKAMI

S³u¿ba bezpieczeñstwa i higieny pracy

Aktualne przepisy dotycz¹ce organizacji

nadzoru i kontroli warunków pracy

Rozdział X Kodeksu pracy.

Służba bezpieczeństwa i higieny pracy

Pracodawca zatrudniaj¹cy

wiêcej ni¿ 100 pracowników

ma obowi¹zek powo³ania

s³u¿by bezpieczeñstwa i higieny pracy,

jako swojego organu doradczego i kontrolnego.

Pracodawca zatrudniaj¹cy do 100 pracowników

powierza wykonywanie zadañ s³u¿by BHP

pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy,

posiadaj¹cemu szkolenie niezbêdne

do wykonywania zadañ s³u¿by BHP.

Je¿eli pracodawca posiada szkolenie

niezbêdne do wykonywania zadañ s³u¿by BHP,

mo¿e sam wykonywaæ zadania tej s³u¿by.

Pracodawca mo¿e powierzyæ wykonywanie zadañ

tej s³u¿by specjalistom spoza zak³adu pracy.

      

System ochrony pracy w Polsce

Rozdział X Kodeksu pracy. Słu

ba bezpieczestwa i higieny pracy.

Słu

ba bezpieczestwa i higieny pracy

w zakładzie licz

cym ponad 100 pracowników:

Pracodawca zatrudniaj

cy wicej ni 100 pracowników ma

obowi

zek powołania słuby bezpieczestwa i higieny pracy, jako

swojego organu doradczego i kontrolnego.

Pracodawca zatrudniaj

cy do 100 pracowników powierza

wykonywanie zada

 słuby BHP pracownikowi zatrudnionemu przy

innej pracy, posiadaj

cemu szkolenie niezbdne do wykonywania

zada

 słuby bhp.

Je

eli pracodawca posiada szkolenie niezbdne do wykonywania

zada

 słuby bhp moe sam wykonywa zadania tej słuby.

Pracodawca mo

e powierzy wykonywanie zada tej słuby

specjalistom spoza zakładu pracy

background image

Copyright © 2004 by Wydawnictwo FORUM Sp. z o.o.

IV. SZKOLENIE PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJ¥CYCH PRACOWNIKAMI

Aktualne przepisy dotycz¹ce organizacji

nadzoru i kontroli warunków pracy

Komisja bezpieczeñstwa i higieny pracy

Art. 237

12-13

Kodeksu pracy

Pracodawca zatrudniaj¹cy wiêcej ni¿ 250 pracowników

ma obowi¹zek powo³ania komisji bezpieczeñstwa i higieny pracy,

jako swojego organu doradczego i opiniodawczego.

SK£AD KOMISJI BHP

Pracownicy
s³u¿by BHP

Spo³eczny

inspektor pracy

Lekarz sprawuj¹cy

opiekê zdrowotn¹

nad pracownikami

Przedstawiciele

pracowników

wybrani przez za³ogê

background image

Copyright © 2004 by Wydawnictwo FORUM Sp. z o.o.

IV. SZKOLENIE PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJ¥CYCH PRACOWNIKAMI

Aktualne przepisy dotycz¹ce organizacji

nadzoru i kontroli warunków pracy

Wymagania stawiane s³u¿bie BHP

Ocena dokumentacji pokontrolnej

� � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �

�������������

�������������������������������

�������������������������������

��� ������������

�����

��

�����

�����

��

�����

�����

��

�����

�����

��

������

�������

��������������������

���������������������

�����������

�����������������

��������������������

�����������

�����������������������

���������������������

�����������

������������

���������������

�����������

���������������������������

����������������������

�����������

����������

��������

������������������������������������������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

��������������������������������������������

�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

����������������������

�������������������������������������������������������������������������������������������������������������

�����

���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

���������������������������������

�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

���������������������

�����������������������������������

�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

�����������������������������������������������������������������������

�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

������������������������������������
���������������������������������������������
�����������
�����������
��������������
������

�� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

������������

�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������

��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

Formalna poprawnoœæ wype³nienia protoko³u

do 10 pkt

Dobór w³aœciwego formularza protoko³u

do 10 pkt

Merytoryczna poprawnoœæ wype³nienia protoko³u

do 30 pkt

Prawid³owoœæ dokonanych ocen

do 30 pkt

Prawid³owoœæ sformu³owanych

wniosków pokontrolnych

do 20 pkt

Lp.

Suma punktów

Ocena

1.

do 50

ndst.

2.

50–70

dost.

3.

70–90

dobra

4.

90–100

b. dobra

� � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �

�������������

�������������������������������

�������������������������������

��� ������������

�����

��

�����

�����

��

�����

�����

��

�����

�����

��

������

�������

��������������������

���������������������

�����������

�����������������

��������������������

�����������

�����������������������

���������������������

�����������

������������

���������������

�����������

���������������������������

����������������������

�����������

����������

��������

������������������������������������������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

��������������������������������������������

�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

����������������������

�������������������������������������������������������������������������������������������������������������

�����

���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

���������������������������������

�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

���������������������

�����������������������������������

�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

�����������������������������������������������������������������������

�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

������������������������������������
���������������������������������������������
�����������
�����������
��������������
������

�� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

������������

�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������

��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

background image

Copyright © 2004 by Wydawnictwo FORUM Sp. z o.o.

IV. SZKOLENIE PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJ¥CYCH PRACOWNIKAMI

Aktualne przepisy dotycz¹ce organizacji

nadzoru i kontroli warunków pracy

Pañstwowa

Inspekcja Pracy

Pañstwowa

Inspekcja Sanitarna

ZAK£AD PRACY:

q

S³u¿ba BHP

q

Spo³eczna

inspekcja pracy

q

Komisja BHP

Pañstwowa

Stra¿ Po¿arna

Urz¹d Dozoru

Technicznego

Nadzór nad bezpieczeñstwem i warunkami pracy

Zewnêtrzne i wewnêtrzne organa nadzoru


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
System ochrony pracy i nadzór nad warunkami pracy, BHP(5)
13) BHP i Ergonomia wykład 01 2010 Nadzór nad warunkami pracy
Nadzór nad warunkami pracy - STR 33, BHP
FELIETON-NADZÓR NAD WARUNKAMI PRACY, PORADY BHP
Zakładowy nadzór nad warunkami pracy, BHP(5)
Nadzór nad warunkami pracy(1), BHP
NADZÓR NAD WARUNKAMI PRACY, BHP
Nadzór nad prawem pracy i bhp
System ochrony pracy i nadzór nad warunkami pracy, BHP(5)
Czynności kontrolno rozpoznawcze w zakresie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów
Nadzór nad działalnością powiatu
Procedura systemowa Nadzór nad produktami niezgodnymi
Nadzór nad samorządem terytorialnym II, Ustrój administracji rządowej i samorządowej w Polsce
Specjalistyczny nadzór nad pacjentem, AM, rozne, medycyna ratunkowa, med rat
USTAWA nadzór nad rynkiem finansowym
nadzór nad warunkami pracy
Nadzór nad warunkami środowiska pracy w 2004

więcej podobnych podstron