Dzia∏ C2

Szukamy pracy

Wyprawka Maturzysty

2005

S

∏ysza∏eÊ zapewne opowie-
Êci o osobach, które szuka-
∏y pracy. Wiesz, ˝e jednym
nie udaje si´ ta sztuka

przez d∏ugi czas, a inni bez proble-
mów znajdujà posad´. Czy zasta-
nawia∏eÊ si´, dlaczego tak jest?
Owszem, zdarza si´, ˝e w gr´
wchodzi wsparcie ze strony rodzi-
ny, przyjació∏ czy znajomych, albo
po prostu szcz´Êcie. Ale jeÊli nie
masz cioci, która ju˝ szykuje dla
Ciebie stanowisko w swojej firmie
lub nie jesteÊ wyjàtkowym szcz´-
Êciarzem, to musisz ostro zabraç
si´ do roboty. Szukanie pracy, to
naprawd´ ci´˝ka praca „na pe∏en
etat”, a najwa˝niejsze w niej jest
to, jak i gdzie si´ szuka!

Prawda jest niestety smutna

i okrutna: ˝aden pracodawca nie ma
obowiàzku Ci´ zatrudniç. ˚eby wi´c
skutecznie szukaç posady, musisz od
poczàtku przyjàç przynajmniej sie-
dem za∏o˝eƒ:

przygotujesz si´ do poszuki-
wania pracy najlepiej jak
potrafisz (np. sporzàdzisz
niezb´dne dokumenty:
˝yciorys i list motywacyjny),
poÊwi´cisz na to wystarcza-
jàco du˝o czasu i w∏o˝ysz
w swe dzia∏ania
odpowiednio du˝o wysi∏ku,
b´dziesz dzia∏a∏ systema-
tycznie i konsekwentnie,
wykorzystasz wszelkie
dost´pne Ci sposoby na
znalezienie zatrudnienia,
przygotujesz si´ na to, ˝e
mo˝e nie tak szybko,
jakbyÊ sobie tego ˝yczy∏,
znajdziesz prac´,
nie b´dziesz zra˝a∏ si´
chwilowymi niepowodzenia-
mi i postarasz si´ myÊleç
pozytywnie,
b´dziesz stale rozwija∏
umiej´tnoÊci poszukiwania
pracy i podnosi∏
kwalifikacje zawodowe.

Zanim jednak zaczniesz rozglàdaç

si´ za pracà, okreÊl, jakie masz mo˝-
liwoÊci kariery zawodowej. W tym ce-
lu powinieneÊ przemyÊleç jeszcze
dwie sprawy:

1. Co tak naprawd´ umiesz?

Nie chodzi przy tym o rozwià-

zywanie algorytmów czy pisanie
charakterystyki postaci, ale o ta-
kie umiej´tnoÊci, które mogà byç
przydatne dla potencjalnego pra-
codawcy. Z jednej strony b´dà to
konkretne kwalifikacje zawo-
dowe potrzebne, np. w sprzeda˝y,
obs∏udze klienta, naprawianiu
maszyn i urzàdzeƒ, prowadzeniu
korespondencji, swobodnym po-
s∏ugiwaniu si´ j´zykami obcymi,
z drugiej zaÊ – cenne dla praco-
dawcy cechy osobowoÊci, np.
umiej´tnoÊç wspó∏pracy w zespo-
le, samodzielnoÊç, zdyscyplino-
wanie, punktualnoÊç, odpornoÊç
na stres i zmieniajàce si´ warun-
ki, komunikatywnoÊç, decyzyj-
noÊç, przedsi´biorczoÊç, itp.

Pami´taj, ˝e wszyscy: zarówno go-

spodynie prowadzàce dom, osoby nie-
pe∏nosprawne, jak i uczniowie w∏aÊnie
koƒczàcy szko∏y czy ludzie ju˝ zatrud-
nieni – majà umiej´tnoÊci i doÊwiad-
czenia przydatne na wielu stanowi-
skach.

2. Gdzie i jako kto chcia∏byÊ pra-

cowaç?

Chodzi o bran˝´, specjalizacj´

firmy lub instytucji, jej wielkoÊç
i struktur´, kultur´ organizacyj-
nà, form´ w∏asnoÊci (paƒstwowa
czy prywatna, polska czy zagra-

Gdzie i jak

szukaç pracy?

Korzystaj z wszelkich dost´pnych
mo˝liwoÊci szukania pracy. Nawet jeÊli
przez jakiÊ czas niczego nie wskórasz,
nie za∏amuj si´. Zdobywasz przecie˝
cennà wiedz´ o wymaganiach
pracodawców, o przebiegu procesu
rekrutacji, a tak˝e zg∏´biasz tajniki
skutecznej autoprezentacji. W koƒcu
na pewno si´ uda.

1

Dzia∏ C2

Szukamy pracy

Wyprawka Maturzysty

2005

niczna), a nawet miejscowoÊç, do
której ewentualnie móg∏byÊ do-
je˝d˝aç lub si´ przenieÊç. Wa˝ne
jest tak˝e to, co chcia∏byÊ w ta-
kiej firmie lub instytucji robiç –
w jakim dziale, zawodzie i na ja-
kim stanowisku pracowaç (bio-
ràc, oczywiÊcie, pod uwag´ swo-
je umiej´tnoÊci i przygotowanie).
Kiedy to okreÊlisz, spróbuj stwo-
rzyç sobie list´ kilkunastu lub kil-
kudziesi´ciu firm lub instytucji,
które „mogà wchodziç w gr´”.

Kiedy ju˝ zorientujesz si´

w tym wszystkim, b´dziesz móg∏
zabraç si´ za szukanie posady.
Teraz wa˝ne b´dzie, gdzie zna-
leêç informacje o wolnych miej-
scach pracy. èróde∏ takiej wiedzy
jest wiele.

Tu szukaj informacji o wolnych

miejscach pracy:

w∏asna sieç kontaktów – zna-
jomi, przyjaciele, rodzina,

og∏oszenia prasowe,
innego typu og∏oszenia,
gospodarcze informacje
prasowe,
stacje radiowe i telewizyjne,
Internet,
agencje doradztwa perso-
nalnego,
agencje poÊrednictwa pracy,
agencje pracy tymczasowej,
urz´dy pracy,
Centra Informacji i Plano-
wania Kariery Zawodowej,
biura i kluby pracy,
Gminne Centra Informacji,
Akademickie Biura Karier,
targi i gie∏dy pracy,
inne instytucje i organizacje
aktywnego wspierania
poszukiwania pracy,
instytucje i organizacje
zajmujàce si´ wolontariatem,
potencjalni pracodawcy i ich
programy praktyk i sta˝y.

Najlepiej zaczàç poszukiwanie

zatrudnienia od rozmów na ten
temat ze

znajomymi, przyjació∏mi

i cz∏onkami swojej rodziny.

Powiedz

im, jaka praca Ci´ interesuje
i w jakiej firmie lub instytucji.
PoproÊ o dost´pne dla nich,
a niedost´pne dla Ciebie infor-

macje. Oni przecie˝ cz´sto wie-
dzà o wakatach w firmach lub in-
stytucjach, gdzie sà zatrudnieni,
a tak˝e o planach rekrutacyj-
nych swoich pracodawców. Wy-
mieniajà si´ równie˝ tà wiedzà
ze znajomymi, przyjació∏mi i krew-
nymi.

Taki ∏aƒcuch ludzi dobrej wo-

li mo˝e znakomicie pomóc w realiza-
cji Twoich zamierzeƒ.

W dodatku ktoÊ z bli˝szej czy

dalszej rodziny, sàsiad lub kole-
˝anka, mogà okazaç si´ dosko-
na∏ym êród∏em informacji o upa-
trzonej firmie czy instytucji oraz
o wymaganiach, jakie stawia si´
tam kandydatom do pracy. Mogà
Ci te˝ pomóc przygotowaç si´ do
rozmowy kwalifikacyjnej, albo
nawet zarekomendujà Ci´ u pra-
codawcy.

Nie bój si´ posàdzenia o wykorzy-

stywanie tzw. znajomoÊci! I tak raczej
b´dziesz musia∏ przejÊç przez ca∏à
procedur´ kwalifikacyjnà. W wielu
miejscach nie ukrywajà jednak, ˝e

ch´tniej przyjmujà ludzi poleconych
przez swoich pracowników, bo majà
zaufanie do ich opinii.

Wcià˝ najpopularniejszym i naj-

wi´kszym êród∏em wiedzy o rynku
pracy jest

prasa

. Niektóre dzienni-

ki ogólnopolskie – „Gazeta Wybor-
cza”, „Rzeczpospolita”, „Super
Express”, „Fakt” – majà specjalne
dodatki og∏oszeniowe. Ma je tak˝e
wiele gazet lokalnych, np. „˚ycie
Warszawy”, „Dziennik Zachodni”
czy „Dziennik Wschodni”. Co wi´-
cej, w∏aÊnie w takich gazetach pra-
codawcy coraz ch´tniej zamiesz-
czajà oferty pracy. Warto jednak
zaglàdaç równie˝ do

pism specja-

listycznych i bran˝owych,

mo˝esz tam

bowiem znaleêç anonse tylko
z okreÊlonego sektora, który Ci´
interesuje.

Raczej ostro˝nie traktuj natomiast

anonimowe og∏oszenia drobne. Nie
wiadomo, czy ich treÊç oka˝e si´
zgodna z zastanymi póêniej realiami.

2

Pracodawcy nie zawsze precyzujà w og∏oszeniach swoje
wymagania co do kandydatów na okreÊlone stanowisko,
najcz´Êciej oczekujà jednak:

wykszta∏cenia co najmniej Êredniego

doÊwiadczenia zawodowego lub sta˝u pracy

znajomoÊci j´zyków obcych (najcz´Êciej angielskiego)

umiej´tnoÊci obs∏ugi komputera i korzystania z Internetu

specjalnych uprawnieƒ

samodzielnoÊci

zdolnoÊci interpersonalnych

dynamizmu

dyspozycyjnoÊci

Dzia∏ C2

Szukamy pracy

Wyprawka Maturzysty

2005

Audycje o rynku pracy nadajà

równie˝

stacje radiowe

(np. audy-

cje radiowe „Znajdê prac´” – zre-
alizowane w ubieg∏ym roku przez
Stowarzyszenie Producentów
i Dziennikarzy Radiowych we
wspó∏pracy z Ministerstwem Go-
spodarki i Pracy przy wsparciu
finansowym Fundacji Bankowej
im. Leopolda Kronenberga). Co
si´ zaÊ tyczy

stacji telewizyjnych

emitujàcych audycje na temat
rynku pracy, to warto poleciç
choçby magazyn poradnikowy
nadawany w programie 2 TVP S.A.
pt.: „Przystanek praca” (w nie-
których stacjach telewizyjnych
mo˝na te˝ znaleêç og∏oszenia
o pracy na stronach tzw. gazet te-
lewizyjnych).

Zaletà mediów sà jednak nie

tylko og∏oszenia o wolnych miej-
scach pracy.

Systematyczne Êledze-

nie wiadomoÊci gospodarczych da Ci
bardzo cennà wiedz´, przydatnà przy
szukaniu zatrudnienia;

np. czytasz,

˝e du˝y inwestor ma zamiar wy-
budowaç kolejny supermarket
albo otworzyç nast´pny oddzia∏
swojej firmy czy postawiç gdzieÊ
fabryk´, inny z kolei zapowiada
przestawienie si´ na nowà dzia-
∏alnoÊç lub planuje budow´ sie-
ci autostrad. To dla Ciebie wa˝-
ne wskazówki. B´dà bowiem na
rynku poszukiwani nowi pra-
cownicy, a wi´c mo˝e i Ty b´-
dziesz mia∏ szans´. Z informacji
w mediach mo˝esz si´ równie˝
dowiedzieç o rozwoju jakichÊ
bran˝ lub o post´pach w techno-
logii, a to mo˝e z kolei oznaczaç,
˝e nied∏ugo wzroÊnie zapotrze-
bowanie na specjalistów z danej
dziedziny. Fakt ten z pewnoÊcià
u∏atwi Ci decyzj´ o koniecznoÊci
zdobywania nowych kwalifikacji
zawodowych.

Og∏oszenia rekrutacyjne albo

zawierajà nazw´ firmy, albo np.
tylko okreÊlenie bran˝y. Pierw-
sze wydajà si´ bardziej wiary-
godne, bo wiadomo, z kim si´ ma
do czynienia. Nie znaczy to jed-
nak, ˝e te drugie zawsze sà po-
dejrzane. Z pewnoÊcià ich wadà
jest to, ˝e trudno dowiedzieç si´
z nich czegoÊ konkretnego o po-

tencjalnym pracodawcy, a wi´c
trudniej przygotowaç si´ do sta-
raƒ o posad´. Trzeba jednak pa-
mi´taç, i˝ czasem firma chce
zachowaç w tajemnicy fakt po-
szukiwania nowego pracownika,
bo z jakichÊ wzgl´dów nie infor-
muje jeszcze o tym kogoÊ, kogo
w najbli˝szym czasie zamierza
zwolniç. Natomiast przy du˝ych
naborach w gr´ wchodzi utrzy-
mywanie tego faktu w tajemnicy
przed konkurencjà. Wtedy ucie-
ka si´ do poÊrednictwa

agencji do-

radztwa personalnego lub agencji po-
Êrednictwa pracy.

I to adres tej

agencji widnieje w og∏oszeniu.
Prowadzi ona w imieniu praco-
dawcy wst´pnà albo kompletnà
selekcj´ i rekrutacj´ kandyda-
tów do pracy.

W wielu tego typu agencjach

mo˝esz jednak zostawiç swoje
dane (˝yciorys oraz okreÊlenie
oczekiwaƒ co do rodzaju poszu-
kiwanej posady, stanowiska, wy-
nagrodzenia). Agencja doda
Twoje CV do bazy danych kan-
dydatów i mo˝e zaprosiç Ci´ na
wst´pnà rozmow´.

Kiedy praco-

dawca zleci takiej agencji znalezie-
nie kogoÊ do pracy, oferta mo˝e tra-
fiç w∏aÊnie do Ciebie.

Nieco inne mo˝liwoÊci oferujà

agencje pracy tymczasowej. Jak
sama nazwa wskazuje, szukajà
one na zlecenie ró˝nych firm lu-
dzi do pracy na okreÊlony czas,
niekiedy nawet na dzieƒ lub kil-
ka dni. Mo˝e to byç zarówno pra-
ca sezonowa, jak i zast´pstwo za
chorego lub przebywajàcego na
urlopie pracownika. Propozycje

mogà zaÊ dotyczyç tak pracy fi-
zycznej, jak i wymagajàcej kon-
kretnych kwalifikacji zawodo-
wych, np. z zakresu ksi´gowoÊci
lub prowadzenia sekretariatu.
Z ofert takich agencji warto ko-
rzystaç nie tylko wtedy, gdy nie
masz innych mo˝liwoÊci zarob-
kowania. Praca tymczasowa da
Ci bardzo przydatne doÊwiad-
czenie, którym b´dziesz móg∏
pochwaliç si´ w ˝yciorysie zawo-
dowym.

Czasem zdarza si´ i tak, ˝e

pracodawca, zadowolony z tymcza-
sowego pracownika, proponuje mu
póêniej sta∏à posad´.

Jak zatem rozpoznaç
profesjonalnà agencj´
zatrudnienia?

poka˝e na ˝àdanie certyfikat
– aktualne upowa˝nienie
do prowadzenia poÊrednictwa
pracy w kraju lub za granicà,
wydane przez ministra
w∏aÊciwego ds. pracy,
poprosi o dokumenty potwier-
dzajàce Twoje umiej´tnoÊci
i kwalifikacje zawodowe,
zaproponuje Ci rozmow´
z konsultantem albo doradcà
zawodowym lub perso-
nalnym,
wprowadzajàc Twoje dane
do bazy kandydatów, poprosi
Ci´ o zgod´ na przetwarzanie
danych osobowych,
agencja sama umówi Ci´ na
spotkania z potencjalnymi
pracodawcami.

O spis legalnie dzia∏ajàcych agen-

cji zatrudnienia pytaj w urz´dach pra-
cy lub poszukaj go w Internecie pod
adresem: www.praca.gov.pl.

3

Pamiętaj jednak, że agencje zatrudnienia nie mogą
domagać się od Ciebie opłat za znalezienie pracy.
Nie płać więc za szukanie pracy!

Płacąc możesz być pewien trzech rzeczy:

nie otrzymasz pracy,

pozwolisz zarobić oszustom,

stracisz swoje pieniądze.

Dzia∏ C2

Szukamy pracy

Wyprawka Maturzysty

2005

Coraz popularniejszym me-

dium z og∏oszeniami o pracy jest
– zarówno wÊród pracodawców,
jak i pracowników –

Internet

. Ta-

kie oferty zamieszczajà ogólne
portale (np. onet.pl, wp.pl, inte-
ria.pl), portale og∏oszeniowe (np.
anonse.pl, gratka.pl) i witryny
firm rekrutacyjnych (np. HRK,
Take It, Bigram, Wakat, Active
Plus, TempService, Adecco),
a tak˝e portale niektórych gazet
(np. „Gazety Wyborczej”). Og∏o-
szenia o pracy mo˝na znaleêç
równie˝ na stronach przeznaczo-
nych dla ÊciÊle okreÊlonej grupy
spo∏ecznej (np. niepelnospraw-
ni.info czy kobiety.pl).

Warto wreszcie zaglàdaç bezpo-

Êrednio na strony pracodawców.

Cz´-

sto informuje si´ tam o poszuki-
wanych pracownikach. Ostatnio
zacz´to u nas nawet organizowaç
wirtualne targi pracy, które od-
bywajà si´ w∏aÊnie w Internecie.
Jednak najwi´cej og∏oszeƒ znaj-
dziesz w tzw. wortalach, czyli na
specjalistycznych stronach, po-
Êwi´conych tylko pracy.

Wiele takich wortali oferuje te˝

inne przydatne us∏ugi, np. mo˝li-
woÊç z∏o˝enia aplikacji i ˝yciory-
su online (na stronach interneto-
wych sà gotowe formularze), prze-

glàdania ofert wed∏ug okreÊlo-
nego klucza (np. województwami
lub bran˝ami), otrzymywania
pocztà elektronicznà bie˝àcych
informacji o rynku pracy (tzw.
newsletters), czy nawet najnow-
szych ofert pracodawców, które
mogà Ci´ zainteresowaç. Takie
wortale na ogó∏ publikujà równie˝
wiele wiadomoÊci i tekstów po-
radnikowych, które mogà Ci po-
móc w przygotowaniach do poru-
szania si´ po rynku pracy.

Internet stwarza te˝ jeszcze

jednà bardzo przydatnà mo˝li-
woÊç. Jest nià udzia∏ w dysku-
sjach na specjalnie temu poÊwi´-
conych stronach. Sà i takie, na
których ludzie wymieniajà si´
wiedzà o pracodawcach, p∏acach,
radzà sobie nawzajem w spra-
wach zwiàzanych z poszukiwa-
niem pracy, itp. Skorzystaj z tego
êród∏a informacji.

Og∏oszenia o mo˝liwoÊci za-

trudnienia znajdziesz równie˝,
choç ju˝ nie w takiej obfitoÊci,
w kilku innych miejscach. Z ofer-
tami z najbli˝szej okolicy mo˝esz

zapoznaç si´ w

powiatowym urz´-

dzie pracy

. Sà to anonse zamiesz-

czane przez poÊrednika pracy
(musisz wtedy udaç si´ do niego
i to on ewentualnie umówi Ci´ na
rozmow´ z potencjalnym praco-
dawcà) lub bezpoÊrednio przez
pracodawc´.

W urz´dzie pracy do-

wiesz si´ te˝ dok∏adnie, jakie masz
prawa jako m∏ody cz∏owiek poszuku-
jàcy zatrudnienia, kiedy i co Ci przy-
s∏uguje, a tak˝e mo˝esz spytaç o ofer-
ty szkoleƒ i kursów.

Przy wojewódzkich urz´dach

pracy dzia∏ajà

Centra Informacji

i Planowania Kariery Zawodowej.

Równie˝ tam znajdziesz tablice
z og∏oszeniami o pracy. A poza
tym zarówno w powiatowym
urz´dzie pracy, jak i w Centrum
Informacji i Planowania Kariery
Zawodowej mo˝esz skorzystaç
z pomocy doradcy zawodowego,
który z pewnoÊcià poradzi Ci, jak
skutecznie i sprawnie poszuki-
waç zatrudnienia.

Ofert pracy mo˝esz szukaç

w funkcjonujàcych w ró˝nych

Uwaga: sprawdzaj daty wa˝noÊci og∏oszeƒ!
Zdarza si´, niestety, ˝e sà one nieaktualne, a mimo to
nie zosta∏y z danej strony internetowej usuni´te.

Data wp∏ywu:

2004.12.01 16:00:04

Numer zg∏oszenia:

StPr/03/2204

Data wa˝noÊci od:

2004.11.27

Data wa˝noÊci do:

2004.12.28

www.jobs.pl

www.jobsector.pl

www.jobpilot.pl

www.webjobs.pl

www.megapraca.pl

www.abcpraca.pl

www.pracuj.pl

www.serwispraca.pl

www.pracaonline.pl

www.cvonline.pl

Oto adresy internetowe
niektórych z nich:

Możesz skorzystać z niego za darmo w szkolnej
pracowni komputerowej, w najbliższym urzędzie pracy
czy w Gminnym Centrum Informacji, albo ­ za niewielką
opłatą ­ w kawiarence internetowej.

Nie załamuj rąk jeśli nie masz w domu
komputera z dostępem do sieci!

4

Dzia∏ C2

Szukamy pracy

Wyprawka Maturzysty

2005

miastach tzw.

sklepach z pracà.

Dowiedz si´ w pobliskim urz´-
dzie pracy, czy jest taki w Twojej
okolicy. Pozosta∏e miejsca, jakie
powinieneÊ odwiedziç, to

biura

i kluby pracy,

a tak˝e

inne instytucje

i organizacje aktywnego wspierania
poszukiwania zatrudnienia.

Niektóre z nich specjalizujà si´

w pomaganiu wszystkim potrze-
bujàcym, a inne wy∏àcznie kon-
kretnym grupom spo∏ecznym, np.
m∏odzie˝y, kobietom albo osobom
niepe∏nosprawnym. Nie tylko ma-
jà oferty pracy, ale te˝ na ogó∏ pro-
wadzà poradnictwo zawodowe
dotyczàce, np. tego, jak szukaç
posady, zredagowaç ˝yciorys i list
motywacyjny, przygotowaç si´ do
rozmowy kwalifikacyjnej, albo jak
za∏o˝yç w∏asnà firm´. Czasem
oferujà równie˝ przydatne kursy
i szkolenia. Sprawdê, gdzie w Two-
jej okolicy dzia∏ajà takie placówki
i jakim rodzajem wsparcia mogà
Ci s∏u˝yç.

Nie zapomnij te˝ o powsta∏ych

niedawno

Szkolnych OÊrodkach Ka-

riery,

czyli miejscach w szko∏ach

gimnazjalnych i ponadgimnazjal-
nych, gdzie uczniowie mogà zdo-
bywaç wiedz´ i umiej´tnoÊci,
a tak˝e kszta∏towaç postawy i za-
chowania niezb´dne do realizo-
wania swojej drogi zawodowej,
poznawaç regu∏y rzàdzàce ryn-
kiem pracy, uzyskaç informacje
o Êcie˝kach edukacyjnych, lokal-
nym rynku pracy oraz zapoznaç
si´ z podstawowymi informacja-
mi z zakresu prawa pracy.

Warto pami´taç równie˝ o

Aka-

demickich Biurach Karier

dzia∏ajà-

cych przy wielu szko∏ach wy˝-
szych, o których jeszcze póêniej
napiszemy. Niosà one szeroko ro-
zumianà pomoc studentom i ab-
solwentom uczelni w przejÊciu
z murów szko∏y wy˝szej na rynek
pracy i znalezieniu na nim w∏a-
Êciwego miejsca.

Coraz popularniejsze staje si´

u nas

organizowanie targów i gie∏d

pracy.

PowinieneÊ koniecznie je

odwiedzaç. Co prawda wi´kszoÊç
z nich organizuje si´ dla studen-
tów i absolwentów studiów, by-
wajà równie˝ targi i gie∏dy pracy

przeznaczone dla osób o konkret-
nych kwalifikacjach zawodo-
wych (np. z zakresu telekomuni-
kacji lub informatyki), ale coraz
cz´Êciej takie imprezy urzàdza-
jà te˝ np. urz´dy pracy, zapra-
szajàc firmy z wielu bran˝, po-
szukujàce kandydatów na ró˝ne
stanowiska.

Zaletà targów i gie∏d pracy jest

to, ˝e mo˝e na nie przyjÊç ka˝dy.

Nawet jeÊli nie znajdziesz tam pracy,
to mo˝esz porozmawiaç z pracodaw-
cami, zorientowaç si´ w ich oczeki-
waniach i wymaganiach, nawiàzaç
przydatne kontakty. To mo˝e zapro-
centowaç w przysz∏oÊci.

Z kolei niektóre du˝e firmy

(przede wszystkim z bran˝ spo-
˝ywczo-chemicznej, finansowej
i doradczej) prowadzà

cykliczne

akcje rekrutacyjne

(na ogó∏ raz do

roku) i

programy praktyk czy sta˝y,

które w niektórych przypadkach koƒ-
czà si´ ofertami sta∏ej pracy.

Warto

wi´c si´ nimi zainteresowaç. In-
formacje na ten temat pojawia-
jà si´ w og∏oszeniach lub tek-
stach prasowych, sà te˝ dost´pne
na stronach internetowych firm
i niektórych portali gromadzà-
cych wiadomoÊci na temat wol-
nych miejsc pracy.

Poszukujàc zatrudnienia warto

nawiàzaç kontakt z

instytucjami

i organizacjami zajmujàcymi si´ wo-
lontariatem,

np. z Centrami Wo-

lontariatu, które posiadajà swo-
je placówki na terenie ca∏ego
kraju (adres strony internetowej:

www.wolontariat.org.pl

). Prowadzà

one Biura PoÊrednictwa Pracy
dla wolontariuszy i Êwiadczà
us∏ugi w zakresie szukania dla
nich miejsc pracy oraz pozysku-
jà ochotników do prac na rzecz
instytucji i osób indywidualnych,
które chcà z ich pomocy skorzy-
staç.

Nie bez znaczenia jest fakt, ˝e

praca w charakterze wolontariusza
czasami otwiera mo˝liwoÊç podj´cia
pracy zarobkowej.

Og∏oszeƒ o pracy mo˝esz szu-

kaç równie˝ w innych miej-
scach:

na tablicach og∏oszeƒ w biu-

rowcach i firmach, na ogólnodost´p-
nych tablicach og∏oszeƒ na przystan-
kach autobusowych czy stacjach

kolejowych, w sklepach i restaura-
cjach,

albo po prostu

na s∏upach,

drzewach i p∏otach.

Uwa˝aj jednak! Szczególnie te

ostatnie oferty warto dok∏adnie
sprawdziç. Nie wiadomo bowiem, czy
nie zosta∏y sporzàdzone przez oszu-
stów, którzy liczà na ∏atwowiernoÊç
i determinacj´ szukajàcych pracy
i pod pozorem pomocy próbujà wycià-
gnàç od nich pieniàdze za wyimagino-
wanà pomoc.

OczywiÊcie sam mo˝esz sfor-

mu∏owaç i zamieÊciç w prasie lo-
kalnej lub na tablicy og∏oszeƒ

w∏a-

sny anons

o poszukiwaniu posady.

Zadbaj jednak o to, by by∏ on zwi´-
z∏y i zawiera∏ informacje, które
rzeczywiÊcie mogà zaintereso-
waç ewentualnego pracodawc´.

Jest jeszcze jeden, skuteczny,

sposób szukania pracy, który wy-
maga jednak du˝ego samozapar-
cia i wytrwa∏oÊci. To po prostu

odwiedzanie firm i instytucji oraz wy-
sy∏anie do nich w∏asnych ofert.

Mu-

sisz byç jednak przygotowany na
to, ˝e nawet w kilkudziesi´ciu
miejscach niczego nie wskórasz.

Chodzi przy tym o pracodaw-

ców, którzy aktualnie nie zg∏asza-
jà wprawdzie ch´ci zatrudniania
kogokolwiek, ale przecie˝ nie wia-
domo, czy tak naprawd´ po cichu
kogoÊ nie szukajà, albo za jakiÊ
czas nie b´dà szukali. Próbuj do-
staç si´ do pracodawców i poroz-
mawiaç z nimi, chocia˝by po to, by
zaprezentowaç swoje zalety. Zo-
staw tam dokumenty, przypomi-
naj o sobie telefonicznie. Wysy∏aj
˝yciorysy i listy motywacyjne (ad-
resy mo˝esz wziàç z ksià˝ki tele-
fonicznej lub z Internetu). I nie
zra˝aj si´, jeÊli nie odpowiadajà.

To troch´ jak totolotek – szansa trafie-
nia nie jest wielka, ale niekiedy taki
akurat sposób bywa skuteczny.

Wiele przydatnych adresów, w tym

adresy powiatowych urz´dów pracy,
znajdziesz w Internecie na stronie:
www.1praca.gov.pl.

W trakcie poszukiwaƒ pracy

wa˝na jest jeszcze jedna umiej´t-
noÊç:

czytanie og∏oszeƒ.

5

Dzia∏ C2

Szukamy pracy

Wyprawka Maturzysty

2005

Nie zawsze musisz rezygnowaç ze z∏o-

˝enia swojej oferty, jeÊli nie spe∏niasz
wszystkich okreÊlonych przez praco-
dawc´ kryteriów. Firmy na ogó∏ szuka-
jà kandydata idealnego, a nie zawsze
udaje im si´ takiego znaleêç.

Wtedy rosnà szanse tych, któ-

rzy co prawda nie do koƒca odpo-
wiadajà sformu∏owanym w og∏o-
szeniu oczekiwaniom, ale rekom-
pensujà to innymi, cennymi
umiej´tnoÊciami lub doÊwiadcze-
niami zawodowymi. OczywiÊcie
nie zg∏aszaj si´, jeÊli zupe∏nie nie
odpowiadasz stawianym przez
pracodawc´ wymaganiom. Gdy
jednak jesteÊ w stanie spe∏niç
wi´kszoÊç z nich – próbuj. A mo-
˝e akurat si´ uda! Bierz te˝ pod
uwag´, ˝e jeÊli oferta jest napisa-

na w obcym j´zyku, to znak, i˝
pracodawca oczekuje Twojego
˝yciorysu i listu motywacyjnego
w tym samym j´zyku.

Mo˝e si´ te˝ zdarzyç, ˝e wymaga-

ne b´dzie napisanie tych dokumen-
tów odr´cznie (swego czasu stoso-
wa∏y to u nas przede wszystkim nie-
które firmy francuskie). Jest to
sygna∏, ˝e pracodawca prawdopo-
dobnie zleci analiz´ charakteru
Twojego pisma grafologowi.

Na atrakcyjny anons w gazecie lub

w innym miejscu mo˝e przyjÊç nawet
kilka tysi´cy zg∏oszeƒ. Musisz wi´c
odpowiadaç szybko i w formie, która
wyró˝ni Twoje zg∏oszenie, a tym sa-
mym zainteresuje czytajàcego. Po
prostu musisz umieç „dobrze si´
sprzedaç”.

Bez wzgl´du na to, jak i gdzie b´-

dziesz poszukiwa∏ pracy, powinieneÊ
jednak pami´taç, ˝e:

szybciej i ∏atwiej znajdziesz
prac´ zgodnà z Twoimi
zainteresowaniami lub
hobby, wyznawanymi
wartoÊciami i zdobytym
wczeÊniej doÊwiadczeniem
zawodowym,
tylko to, co lubisz robiç,
mo˝esz tak naprawd´
robiç dobrze,
robiàc to, co lubisz, czujesz
si´ spe∏niony zawodowo
i po prostu szcz´Êliwy,
naprawd´ przyjemnie jest
otrzymywaç wynagrodzenie
za to, co lubisz robiç,
zawsze warto myÊleç o swojej
karierze zawodowej.

6

Czasami trzeba przejść naprawdę długą drogę,

by w końcu znaleźć wymarzoną pracę.