Załącznik nr 8,9,10,11 do Regulaminu Pracy Urzędu Gminy Wólka

Etapy przeprowadzania oceny:

Opis i identyfikacja stanowiska pracy.

II.

Identyfikacja zagrożeń – karta informacji o zagrożeniach na stanowisku pracy.

III.

Szacowanie ryzyka zawodowego – karta informacji o ryzyku zawodowym na stanowisku pracy.

IV Sposoby ochrony przed szkodliwymi i uciążliwymi czynnikami środowiska pracy

I. Opis i identyfikacja stanowiska pracy

Stanowisko pracy – praca administracyjno - biurowa z obsługą komputera zlokalizowane jest w budynku Urzędu Gminy WÓLKA

Spełnione są parametry techniczne dla stanowisk biurowych, a mianowicie:

► wysokość pomieszczenia do pracy: - 2,5m,

► podłoga równa, nie śliska, nie pyląca, bez progów między pomieszczeniami,

► kubatura – minimum 13m

wolnej objętości pomieszczenia na 1 pracownika,

► powierzchnia robocza – minimum 2 m

wolnej powierzchni podłogi nie zajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp.) na 1

pracownika,

► przejścia między urządzeniami, szafami itp. wynosi 75cm w przypadku 1 pracownika (w uzasadnionych przypadkach dopuszcza się

50cm) oraz 100cm w przypadku ruchu dwukierunkowego,

► oświetlenie: naturalne, dzienne – zachowany stosunek wielkości powierzchni okien w świetle ościeżnic do powierzchni podłogi jak

1:8 ( to znaczy 1m

okna na 8m

podłogi),

► oświetlenie sztuczne (elektryczne) w zależności od rodzaju pracy: schody, korytarze – 50 lx, pomieszczenia sanitarne – 100 lx,

pomieszczenia biurowe (w całym pomieszczeniu) – 200 lx, pomieszczenia komputerów – 500 lx,

► wentylacja - naturalna w zależności od potrzeb może być klimatyzacja,

► temperatura – pomieszczenie pracy biurowej powinno mieć temperaturę nie mniejszą niż 18°C.

Osoby pracujące na ocenianym stanowisku pracy posiadają:

► badania lekarskie wstępne oraz aktualne badania okresowe,

► szkolenie wstępne – instruktaż ogólny i stanowiskowy,

► aktualne szkolenie okresowe (odbywane co 6 lat).

Wyposażenie stanowiska pracy:

■ meble biurowe – biurko, krzesło, szafa biurowa,

■ komputer złożony z monitora ekranowego z regulowanym pochyleniem ekranu, jednostki centralnej i klawiatury, stół pod komputer,

podkładka pod mysz,

II. Karta informacji o zagrożeniach na stanowisku

– pracownik administracyjno-biurowy z obsługą komputera

Zagrożenia fizyczne i psychofizyczne

Zagrożenie

Źródło zagrożenia (przyczyna)

Możliwe skutki zagrożenia

Środki ochrony przed zagrożeniami.

Upadek

tym

samym

poziomie

Nierówne śliskie powierzchnie

Potłuczenie, złamanie kości

Wzmożona

uwaga,

odpowiednie

obuwie.

Upadek na niższy poziom

Śliskie, wyszczerbione schody

Potłuczenie, złamanie kości,
wstrząśnienie mózgu

Przestrzeganie

przepisów,

środki

ochrony indywidualnej.

Wypadek komunikacyjny

Dojazd do miejsca inspekcji,
kontroli, banku itp.

Ciężkie urazy ciała, śmierć

Przestrzeganie

prawa

ruchu

drogowym, dobry stan techniczny
pojazdu, wzmożona uwaga.

Przeciążenie

układu

nerwowego

Odpowiedzialność

Stres, nerwice, zaburzenia
snu

Szkolenia z psychologii w kierunku
odreagowania stresu.

Energia elektryczna

Obsługa urządzeń zasilanych
energią elektryczną

Śmierć

inne

skutki

porażenia

Wzmożona uwaga, sprawna instalacja
elektryczna, pomiary.

Obciążenie układu mięśniowo
szkieletowego

Obsługa komputera

Bóle

karku,

ramion,

przedramion,

nadgarstków

doprowadzające

skrzywienia

kręgosłupa,

cieśni nadgarstka

Przestrzeganie zasad ergonomii na
stanowisku

komputerem.

Stosowanie się do instrukcji bhp na
stanowiskach z komputerem.

Osłabienie wzroku

Obsługa komputera

Bóle oczu, bóle głowy,

Szkła korekcyjne z antyrefleksem

III. Karta informacji o ryzyku zawodowym

stanowisko pracy – pracownik administracyjno-biurowy z obsługą komputera

Ryzyko

Zagrożenie

Możliwe

skutki

Ekspozycja

Prawdopodobieństwo

zdarzenia

Zalecane decyzje

Zagrożenia fizyczne i psychofizyczne

S=3

średnie

E=6

P=1

R=18

Akceptowalne

1.) Upadek na tym samym
poziomie

Absencja

Częsta
(codzienna)

Mało prawdopodobne,
możliwe

Wskazana kontrola

S=7

duże

E=6

P=0,5

R=21

Akceptowalne

2.) Upadek na niższy poziom

Cięższe uszkodzenie
ciała

Częsta
(codzienna)

Tylko sporadycznie
możliwe

Potrzebna kontrola

S=15

b. duże

E=3

P=1

R=22,5

Akceptowalne

3.) Wypadek komunikacyjny

Ofiara śmiertelna

Sporadyczna

Mało prawdopodobne,
możliwe

Potrzebna kontrola

S=3

średnie

E=6

P=1

R=18

Akceptowalne

4.) Przeciążenie układu
nerwowego

Absencja

Częsta
(codziennie)

Mało prawdopodobne,
możliwe

Wskazana kontrola

S=15

b. duże

E=3

P=1

R=45

Akceptowalne

5.) Energia elektryczna

Ofiara śmiertelna

Sporadyczna

Mało prawdopodobne,
możliwe

Potrzebna kontrola

S=3

średnie

E=6

P=1

R=18

Akceptowalne

6.) Obciążenie układu mięśniowo-
-szkieletowego

Absencja

Częsta
(codziennie)

Mało prawdopodobne,
możliwe

Wskazana kontrola

S=1

średnie

E=6

P=3

R=18

Akceptowalne

7.) Osłabienie wzroku

Pomoc (szkła
korekcyjne)

Częsta
(codziennie)

Praktycznie możliwe

Wskazana kontrola

Ocena ekspozycji na zagrożenie – E
Wartość E

Poziom ekspozycji

Stała

Częsta (codzienna)

Sporadyczna (raz w tygodniu)

Okazjonalna (raz w miesiącu)

Minimalna (kilka razy w roku)

0,5

Znikoma (raz w roku)

Ocena prawdopodobieństwa wystąpienia zagrożenia – P
Wartość P

Opis

Szansa w %

Bardzo prawdopodobne

Całkiem możliwe

Mało prawdopodobne, ale możliwe

Tylko sporadycznie możliwe

0,1

0.5

Możliwe do pomyślenia

0,01

0.2

Praktycznie niemożliwe

0,001

0.1

Tylko teoretycznie możliwe

0,0001

Ocena – wartościowanie ryzyka – R
Wartość R

Kategoria ryzyka Profilaktyka

Ocena ryzyka

R < 1,5

Znikome

Działania zbędne

Akceptowalne

1,5 < R < 48

Małe

Działania profilaktyczne nie są konieczne

Akceptowalne

48 < R < 270 Istotne

Działania profilaktyczne wskazane, potrzebna poprawa

Tolerowane

270 < R < 1440 Duże

Potrzeba natychmiastowej poprawy

Nie tolerowane

R > 1440

Bardzo duże

Należy wstrzymać pracę

Nie tolerowane

IV. SPOSOBY OCHRONY PRZED SZKODLIWYMI I UCIĄŻLIWYMI

CZYNNIKAMI ŚRODOWISKA PRACY

W celu wyeliminowanie lub zmniejszenie uci

ąż

liwo

ci pracy z komputerem nale

y przestrzega

ej wymienionych wytycznych:

1 -  ustawienie ekranu monitora względem źródeł światła powinno ograniczać olśnienie i odbicie światła,
2 -  odległości między sąsiednimi monitorami powinny wynosić co najmniej 0,6 m., a między pracownikiem i tyłem sąsiedniego monitora co
            najmniej 0,8 m.,
3 -  odległość oczu pracownika od ekranu monitora powinna wynosić 400-750 mm,
4 -  oświetlenie powinno zapewniać komfort pracy wzrokowej, a szczególnie: należy ograniczyć olśnienie bezpośrednie od opraw, okien,
            przezroczystych lub półprzezroczystych ścian albo jasnych płaszczyzn pomieszczenia oraz olśnienie odbiciowe od ekranu monitora w
            szczególności przez zastosowanie odpowiednich opraw oświetleniowych, instalowanie żaluzji lub zasłon w oknach,
5 -   klawiatura powinna mieć możliwość regulacji kąta nachylenia w zakresie 0-15

6 -   klawiaturę należy ustawiać tak aby odległość między klawiaturą a przednią krawędzią stołu była nie mniejsza niż 100mm,
7 -   krzesło stanowiące wyposażenie stanowiska pracy powinno posiadać dostateczną stabilność, poprzez wyposażenie go w podstawę co
           najmniej pięciopodporową z kółkami jezdnymi, umożliwiać regulację wysokości siedziska , umożliwiać regulację pochylenia oparcia ,
           posiadać wyprofilowaną płytę siedziska i oparcia odpowiednią do naturalnego wygięcia kręgosłupa i odcinka udowego kończyn dolnych;
           umożliwiać obrót wokół osi pionowej o 360

; oraz powinno być wyposażone w podłokietniki,

8 -   mechanizmy regulacji wysokości siedziska i pochylenia oparcia powinny być łatwo dostępne i proste w obsłudze oraz tak usytuowane,
           aby regulację można było wykonywać w pozycji siedzącej,
9 -   wszystkie elementy wyposażenia powinny znajdować się w zasięgu kończyn górnych , być osiągalne bez konieczności przyjmowania
           przez pracownika wymuszonych pozycji,
10 -  konstrukcja stołu powinna umożliwiać dogodne ustawienie elementów wyposażenia stanowiska pracy, w tym zróżnicowaną wysokość
           ustawienia monitora ekranowego i klawiatury,
11 -  łączyć przemiennie pracę związaną z obsługą monitora ekranowego z innymi rodzajami prac nie obciążającymi narządu wzroku i
           wykonywanymi w innych pozycjach ciała,
12 -  pomieszczenia, w których pracują komputery, jeżeli nie ma zainstalowanych urządzeń klimatyzacyjnych, powinny być często
           przewietrzane ,
13 -  czyścić z kurzu powierzchnię ekranu przed rozpoczęciem pracy ściereczką antystatyczną lub bawełnianą
14 -  podczas siedzenia często zmieniać pozycje, by zmniejszyć zmęczenie mięśni.
15 -  robienie co najmniej 5-minutowej przerwy po każdej godzinie pracy z komputerem

Ocenę ryzyka zawodowego dokonano na podstawie:
- z art. 226 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.)
- § 39a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych

przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tj. Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.)

Etapy przeprowadzania oceny:

Charakterystyka stanowiska pracy.

II.

Identyfikacja zagrożeń – karta informacji o zagrożeniach na stanowisku pracy.

III.

Szacowanie ryzyka zawodowego – karta informacji o ryzyku zawodowym na stanowisku pracy.

IV.

Działania profilaktyczne

Charakterystyka stanowiska pracy

Stanowisko pracy – sprzątaczka – wykonuje pracę w obiekcie biurowym Urzędu Gminy WÓLKA.

► Sprząta pomieszczenia biurowe i higieniczno – sanitarne na kilku poziomach (są schody, progi)

Podstawowe czynności:

■ odkurzanie odkurzaczem wykładzin dywanowych, podłóg w pomieszczeniach biurowych,

■ mycie podłóg w pomieszczeniach biurowych,

■ ścieranie kurzu z mebli biurowych, sprzętów i urządzeń biurowych, parapetów,

■ mycie posadzek, ścian w pomieszczeniach higieniczno-sanitarnych,

■ mycie i dezynfekcja urządzeń sanitarnych i armatury,

■ usuwanie zgromadzonych odpadków (śmieci).

Osoby pracujące na ocenianych stanowiskach pracy posiadają:

► badania lekarskie wstępne oraz aktualne badania okresowe,

► szkolenie wstępne – instruktaż ogólny – 3 godz. wykładowe,

► szkolenie wstępne – instruktaż stanowiskowy – czas trwania – jedna dniówka robocza,

► aktualne szkolenie okresowe (odbywane co 3 lata).

Wyposażenie stanowiska pracy:

■ narzędzia ręczne: szczotki, szufelki, wiadra, mopy;

■ narzędzia mechaniczne: odkurzacze,

■ materiały pomocnicze: ścierki, gąbki, drabiny,

■ środki do utrzymania czystości: płyny do mycia i czyszczenia okien, stolarki okiennej, podłóg, ścian, mebli, środki dezynfekujące

;

■ wydzielone miejsce, zamknięte przed dostępem osób postronnych do przechowywania narzędzi i materiałów pomocniczych

w tym środków chemicznych.

II. Karta informacji o zagro

eniach na stanowisku – sprz

taczka

Zagro

enie

ródło zagro

enia (przyczyna)

Lp. Grupa ryzyka

Droga zaka

enia

liwe skutki zagro

enia

rodki ochrony przed zagro

eniami

Zagro

enia biologiczne

Bakterie np. Escherichia coli,
Salmonella

Pomieszczenia higieniczno-sanitarne, czyszczenie
toalet, umywalek, usuwanie odpadków (

mieci)

Gr.2

Droga bezpo

rednia pokarmowa

Biegunki, salmonelloza
(zapalenia

oł

dka, jelit,

zatrucia pokarmowe)

Zachowanie higieny, stosowanie

rodków

ochrony indywidualnej – ochron r

brak szczepie

Grzyby

Pomieszczenia higieniczno-sanitarne, usuwanie
odpadków (

mieci)

Gr. 2

Droga bezpo

rednia przez skór

Choroby skóry, grzybicza
infekcja skóry, błon

luzowych

i paznokci

Przestrzeganie zasad higieny , stosowanie

rodków ochrony indywidualnej – ochrony

Paso

yty np. roztocza i ich

odchody

Pomieszczenia biurowe – kurz np. w
wykładzinach dywanowych

Gr. 3

Powietrzno – kropelkowa

Alergie – katar sienny, wysypki
skórne, migrenowe bóle głowy

ste i dokładne sprz

tanie, okresowe

czyszczenie na mokro (pranie) wykładzin
dywanowych.

Zagro

enia fizyczne i psychofizyczne

Lp.

Zagro

enie

ródło zagro

enia (przyczyna)

liwe skutki zagro

enia

rodki ochrony przed zagro

eniami.

Upadek na tym samym

poziomie (potkni

cia,

lizgni

cia si

)

Nierówne,

liskie powierzchnie, rozlane płyny,

przedmioty stoj

ce lub le

żą

ce na podłodze np.

przewody elektryczne, telefoniczne

Potłuczenie, skr

cenia stawów,

zwichni

cia, złamanie ko

Wzmo

ona uwaga, odpowiednie obuwie, nie

stosowanie przedłu

aczy do podł

czenia

urz

dze

biurowych,

podł

czenie

przewodów

urz

dze

czyszcz

cych

sposób nie powoduj

cy zapl

tanie w nie lub

zaczepienia nog

, szkolenia stanowiskowe.

Upadek na ni

szy poziom

Niestabilne drabinki, drabinki bez balustrady,
podczas wycierania kurzu z mebli znajduj

cych

poza zasi

giem r

k- konieczno

ść

wej

cia na

podwy

szenie np. krzesło

Potłuczenie, złamanie ko

ci,

wstrz

ąś

nienie mózgu

Wzmo

ona

uwaga,

przestrzeganie

przepisów, stosowanie sprawnych drabinek z
balustrad

, stosowanie

rodków ochrony

indywidualnej, szkolenie stanowiskowe

Przeci

ąż

enie

układu

ruchu

(obci

ąż

enie fizyczne)

Paca w pozycji stoj

cej, pochylonej-wymuszonej,

chodzenie, przestawianie, przesuwanie sprz

tów

i mebli

Choroby układu ruchu,

ylaki

Przerwy w pracy, mo

liwo

ść

odpoczynku

pomieszczeniu

socjalnym,

szkolenie

stanowiskowe z uwzgl

dnieniem zasad

przestrzegania

norm

wigania

przy

wykonywaniu r

cznych prac transportowych,

korzystanie z pomocy drugiej osoby.

Uderzenie o nieruchome
przedmioty

Przedmioty i wyposa

enie w ograniczonej

przestrzeni

Urazy ciała, potłuczenia, siniaki,
guzy

Wła

ciwa organizacja pracy, zachowanie

uwagi, szkolenie stanowiskowe.

Uderzenie przez spadaj

przedmioty

Przedmioty

biurowe,

dokumenty,

ksi

ąż

przechowywane na półkach itp.

Stłuczenia, zranienia, złamania

Zachowanie uwagi, szkolenie stanowiskowe.

d elektryczny

Obsługa

urz

dze

zasilanych

energi

elektryczn

, gniazda wtykowe (podł

czeniowe)

mier

lub inne skutki pora

enia

Wzmo

ona

uwaga,

sprawna

instalacja

elektryczna,

pomiary,

szkolenie

stanowiskowe.

Hałas

Urz

dzenia do czyszczenia pomieszcze

np.

odkurzacze

Rozdra

nienie, brak koncentracji,

nerwice

Stosowanie sprawnych technicznie urz

dze

–

zlecanie

wykonywania

przegl

dów,

okresowa zmiana rodzaju wykonywanych
zaj

ęć

Czynniki chemiczne – produkty

ce i dra

rodki dezynfekuj

ce i czyszcz

Uszkodzenia

skóry,

uczulenia,

oparzenia chemiczne

Stosowanie

rodków ochrony indywidualnej

– ochrony r

k, zapoznanie z kartami

charakterystyki

ywanych

rodków

chemicznych, szkolenia stanowiskowe.

Przeci

ąż

enie układu

nerwowego

piech

Choroby ogólnoustrojowe,
nerwice, zaburzenia snu

Organizowanie pracy dostosowuj

c zadania

do mo

liwo

ci psychofizycznych pracownika,

Szkolenia stanowiskowe, dobra atmosfera,
wsparcie osób nadzoruj

cych.

III.

Karta informacji o ryzyku zawodowym na stanowisku: – sprz

taczka

Ryzyko

Lp.

Zagro

enie

liwe

skutki

Ekspozycja

Prawdopodobie

stwo

zdarzenia

Zalecane decyzje

Zagro

enia biologiczne

S=3

rednie

E=6

P=1

R=18

Akceptowalne

Bakterie np. Escherichia coli,
Salmonella

Absencja

sta (codzienna)

Mało prawdopodobne, mo

liwe

Zalecana kontrola

S=3

rednie

E=6

P=1

R=18

Akceptowalne

Grzyby

Absencja

sta (codzienna)

Mało prawdopodobne, mo

liwe

Zalecana kontrola

S=3

rednie

E=6

P=0,5

R=9

Znikome

Paso

yty np. roztocza i ich

odchody

Absencja

sta (codzienna)

Tylko sporadycznie mo

liwe

Wskazana kontrola

Zagro

enia fizyczne, chemiczne i psychofizyczne

Ryzyko

Lp.

Zagro

enie

liwe

skutki

Ekspozycja

Prawdopodobie

stwo

zdarzenia

Zalecane decyzje

S=3

rednie

E=6

P=1

R=18

Akceptowalne

Upadek na tym samym
poziomie

Absencja

sta (codzienna)

Mało prawdopodobne, mo

liwe

Zalecana kontrola

S=7

E=3

P=0,5

R=10,5

Akceptowalne

Upadek na ni

szy poziom

ęż

sze uszkodzenie ciała

Sporadyczna

Tylko sporadycznie mo

liwe

Zalecana kontrola

S=3

rednie

E=6

P=1

R=18

Akceptowalne

Przeci

ąż

enie układu ruchu

(obci

ąż

enie fizyczne)

Absencja

sta (codziennie

Mało prawdopodobne, mo

liwe

Zalecana kontrola

S=3

rednie

E=6

P=1

R=18

Akceptowalne

Uderzenie o nieruchome
przedmioty

Absencja

sta (codziennie)

Mało prawdopodobne, mo

liwe

Zalecana kontrola

S=3

rednie

E=6

P=1

R=18

Akceptowalne

Uderzenie przez spadaj

przedmioty

Absencja

sta (codziennie

Mało prawdopodobne, mo

liwe

Zalecana kontrola

S=15

b. du

E=3

P=1

R=45

Akceptowalne

d elektryczny

Ofiara

miertelna

Sporadyczna

Mało prawdopodobne, mo

liwe

Zalecana kontrola

Hałas

S=1

mała

E=6

P=3

R=18

Akceptowalne

Udzielenie pomocy

sta (codziennie)

Praktycznie mo

liwe

Zalecana kontrola

S=3

rednia

E=6

P=3

R=54

Akceptowane

Czynniki

chemiczne

–

produkty biobójcze (

ce i

dra

ce)

Absencja

sta (codziennie)

Praktycznie mo

liwe

Zalecana kontrola

S=1

mała

E=3

P=3

R=9

Znikome

Przeci

ąż

enie układu

nerwowego

Udzielenie pomocy

Sporadyczna

Praktycznie mo

liwe

Wskazana kontrola

Ocena ryzyka zawodowego metodą RISK  SCORE
Metoda Risk score – jakościowa metoda oceny ryzyka zawodowego w miejscu pracy.
Szacowanie ryzyka przy wykorzystaniu trzech parametrów:

Interpretacja wskaźnika ryzyka
W metodzie Risk Score do obliczenia ryzyka zawodowego należy wykorzystano następujący wzór:
R = S x E x P
R – wskaźnik poziomu ryzyka,
S – potencjalne skutki zagrożenia – straty,
E – ekspozycja na zagrożenie,
P – prawdopodobieństwo wystąpienia zagrożenia.
Poszczególne parametry są tu oceniane w kilkustopniowych skalach.

Ocena potencjalnych skutków zagrożenia – S

Charakterystyka strat

Wartość S Rodzaj skutków

Ludzkich

Materialnych

100

Poważna katastrofa

Wiele ofiar śmiertelnych

Powyżej 30 mln pln

Katastrofa

Kilka ofiar śmiertelnych

Od 10 do 30 mln pln

Bardzo duże

Ofiara śmiertelna

Od 1 do 10 mln pln

Duże

Ciężkie uszkodzenie
ciała

Od 30 tys do 1 mln pln

Średnie

Absencja w pracy

Od 3 do 30 tys. pln

Małe

Udzielenie pierwszej
pomocy

Poniżej 3 tys. pln

Ocena ekspozycji na zagrożenie – E
Wartość E

Poziom ekspozycji

Stała

Częsta (codzienna)

Sporadyczna (raz w tygodniu)

Okazjonalna (raz w miesiącu)

Minimalna (kilka razy w roku)

0,5

Znikoma (raz w roku)

Ocena prawdopodobieństwa wystąpienia zagrożenia – P
Wartość P

Opis

Szansa w %

Bardzo prawdopodobne

Całkiem możliwe

Mało prawdopodobne, ale możliwe

Tylko sporadycznie możliwe

0,1

0.5

Możliwe do pomyślenia

0,01

0.2

Praktycznie niemożliwe

0,001

0.1

Tylko teoretycznie możliwe

0,0001

Ocena – wartościowanie ryzyka – R
Wartość R

Kategoria ryzyka Profilaktyka

Ocena ryzyka

R < 1,5

Znikome

Działania zbędne

Akceptowalne

1,5 < R < 48

Małe

Działania profilaktyczne nie są konieczne

Akceptowalne

48 < R < 270 Istotne

Działania profilaktyczne wskazane, potrzebna poprawa

Tolerowane

270 < R < 1440 Duże

Potrzeba natychmiastowej poprawy

Nie tolerowane

R > 1440

Bardzo duże

Należy wstrzymać pracę

Nie tolerowane

Etapy przeprowadzania oceny:

Charakterystyka stanowiska pracy.

VI.

Identyfikacja zagrożeń – karta informacji o zagrożeniach na stanowisku pracy.

VII.

Szacowanie ryzyka zawodowego – karta informacji o ryzyku zawodowym na stanowisku pracy.

VIII.

Działania profilaktyczne

II.

Charakterystyka stanowiska pracy

Stanowisko pracy – robotnik gospodarczy – wykonuje pracę w obiekcie biurowym Urzędu Gminy WÓLKA oraz na terenie Gminy WÓLKA.

Do obowiązków pracownika zatrudnionego na stanowisku robotnik gospodarczy należy wykonywanie poleceń przełożonych na stanowisku pracy.
Stanowisko pracy dla pracownika zatrudnionego na stanowisku robotniczym przygotowuje osoba wytypowana przez pracodawcę.

Podstawowe czynności:

- sprzątanie powierzchni – chodniki, parkingi chodniki,

- koszenie trawników na terenach gminnych.

- a w razie potrzeby wykonuje bieżące naprawy i konserwację wyposażenia biurowego – biurka, krzesła, szafy, drzwi itp.

Osoba pracująca na ocenianym stanowisku pracy posiadaj:

► badania lekarskie wstępne oraz aktualne badania okresowe,

► szkolenie wstępne – instruktaż ogólny – 3 godz. wykładowe,

► szkolenie wstępne – instruktaż stanowiskowy – czas trwania – jedna dniówka robocza,

► aktualne szkolenie okresowe (odbywane co 3 lata).

Wyposażenie stanowiska pracy:

■ narzędzia ręczne: miotły, szczotki, szufle, szpadle, wiadra, itp.

■ narzędzia mechaniczne: kosy spalinowe, kosiarki,

■ materiały pomocnicze: drabiny, piły, młotki

■ wydzielone miejsce, zamknięte przed dostępem osób postronnych do przechowywania narzędzi i materiałów pomocniczych .

II. Karta informacji o zagro

eniach na stanowisku

pracownik gospodarczy

Zagro

enie

ródło zagro

enia (przyczyna)

Lp. Grupa ryzyka

Droga zaka

enia

liwe skutki zagro

enia

rodki ochrony przed zagro

eniami

Zagro

enia biologiczne

Bakterie np. Escherichia coli,
Salmonella

Pomieszczenia higieniczno-sanitarne, usuwanie
odpadków (

mieci)

Gr.2

Droga bezpo

rednia pokarmowa

Biegunki, salmonelloza
(zapalenia

oł

dka, jelit,

zatrucia pokarmowe)

Zachowanie higieny, stosowanie

rodków

ochrony indywidualnej – ochron r

brak szczepie

Grzyby

Pomieszczenia higieniczno-sanitarne, usuwanie
odpadków (

mieci)

Gr. 2

Droga bezpo

rednia przez skór

Choroby skóry, grzybicza
infekcja skóry, błon

luzowych

i paznokci

Przestrzeganie zasad higieny , stosowanie

rodków ochrony indywidualnej – ochrony

Paso

yty np. roztocza i ich

odchody

Kurz - place, parkingi, chodniki

Gr. 3

Powietrzno – kropelkowa

Alergie – katar sienny, wysypki
skórne, migrenowe bóle głowy

Przestrzeganie zasad higieny , stosowanie

rodków ochrony indywidualnej – ochrony

Zagro

enia fizyczne i psychofizyczne

Lp.

Zagro

enie

ródło zagro

enia (przyczyna)

liwe skutki zagro

enia

rodki ochrony przed zagro

eniami.

10.

Upadek na tym samym
poziomie (potkni

cia,

lizgni

cia si

)

Nierówne,

liskie

powierzchnie,

przedmioty

stoj

ce lub le

żą

ce na powierzchni

Potłuczenie, skr

cenia stawów,

zwichni

cia, złamanie ko

Wzmo

ona uwaga, odpowiednie obuwie,

szkolenia stanowiskowe.

11.

Upadek na ni

szy poziom

Niestabilne drabinki, podczas konieczno

ść

wej

cia na podwy

szenie

Potłuczenie, złamanie ko

ci,

wstrz

ąś

nienie mózgu

Wzmo

ona

uwaga,

przestrzeganie

przepisów, stosowanie sprawnych drabinek ,
stosowanie

rodków ochrony indywidualnej,

szkolenie stanowiskowe

12.

Przeci

ąż

enie

układu

ruchu

(obci

ąż

enie fizyczne)

Praca w pozycji stoj

cej, pochylonej-

wymuszonej, chodzenie, przestawianie,
przesuwanie sprz

tów i mebli

Choroby układu ruchu,

ylaki

Przerwy w pracy, mo

liwo

ść

odpoczynku

pomieszczeniu

socjalnym,

szkolenie

stanowiskowe z uwzgl

dnieniem zasad

przestrzegania

norm

wigania

przy

wykonywaniu r

cznych prac transportowych,

korzystanie z pomocy drugiej osoby.

13.

Uderzenie o nieruchome
przedmioty

Przedmioty i wyposa

enie w ograniczonej

przestrzeni

Urazy ciała, potłuczenia, siniaki,
guzy

Wła

ciwa organizacja pracy, zachowanie

uwagi, szkolenie stanowiskowe.

14.

Uderzenie przez spadaj

przedmioty, materiały

Przedmioty biurowe składowane na półkach,
spadaj

ce gał

zie itp.

Stłuczenia, zranienia, złamania

Zachowanie uwagi, szkolenie stanowiskowe.

15.

d elektryczny

Obsługa

urz

dze

zasilanych

energi

elektryczn

, gniazda wtykowe (podł

czeniowe)

mier

lub inne skutki pora

enia

Wzmo

ona

uwaga,

sprawna

instalacja

elektryczna,

pomiary,

szkolenie

stanowiskowe.

16.

Hałas

Urz

dzenia do czyszczenia powierzchni maszyny

do koszenia trawy

Rozdra

nienie, brak koncentracji,

nerwice

Stosowanie sprawnych technicznie urz

dze

–

zlecanie

wykonywania

przegl

dów,

okresowa zmiana rodzaju wykonywanych
zaj

ęć

17.

Czynniki chemiczne – produkty

ce i dra

rodki dezynfekuj

ce i czyszcz

Uszkodzenia

skóry,

uczulenia,

oparzenia chemiczne

Stosowanie

rodków ochrony indywidualnej

– ochrony r

k, szkolenia stanowiskowe.

18.

Przeci

ąż

enie układu

nerwowego

piech

Choroby ogólnoustrojowe,
nerwice, zaburzenia snu

Organizowanie pracy dostosowuj

c zadania

do mo

liwo

ci psychofizycznych pracownika,

Szkolenia stanowiskowe, dobra atmosfera,
wsparcie osób nadzoruj

cych.

III. Karta informacji o ryzyku zawodowym na stanowisku- pracownik gospodarczy

Ryzyko

Lp.

Zagro

enie

liwe

skutki

Ekspozycja

Prawdopodobie

stwo

zdarzenia

Zalecane decyzje

Zagro

enia biologiczne

S=3

rednie

E=6

P=1

R=18

Akceptowalne

Bakterie np. Escherichia coli,
Salmonella

Absencja

sta (codzienna)

Mało prawdopodobne, mo

liwe

Zalecana kontrola

S=3

rednie

E=6

P=1

R=18

Akceptowalne

Grzyby

Absencja

sta (codzienna)

Mało prawdopodobne, mo

liwe

Zalecana kontrola

S=3

rednie

E=6

P=0,5

R=9

Znikome

Paso

yty np. roztocza i ich

odchody

Absencja

sta (codzienna)

Tylko sporadycznie mo

liwe

Wskazana kontrola

Zagro

enia fizyczne, chemiczne i psychofizyczne

Ryzyko

Lp.

Zagro

enie

liwe

skutki

Ekspozycja

Prawdopodobie

stwo

zdarzenia

Zalecane decyzje

S=3

rednie

E=6

P=1

R=18

Akceptowalne

10.

Upadek na tym samym
poziomie

Absencja

sta (codzienna)

Mało prawdopodobne, mo

liwe

Zalecana kontrola

S=7

E=3

P=0,5

R=10,5

Akceptowalne

11.

Upadek na ni

szy poziom

ęż

sze uszkodzenie ciała

Sporadyczna

Tylko sporadycznie mo

liwe

Zalecana kontrola

S=3

rednie

E=6

P=1

R=18

Akceptowalne

12.

Przeci

ąż

enie układu ruchu

(obci

ąż

enie fizyczne)

Absencja

sta (codziennie

Mało prawdopodobne, mo

liwe

Zalecana kontrola

S=3

rednie

E=6

P=1

R=18

Akceptowalne

13.

Uderzenie o nieruchome
przedmioty

Absencja

sta (codziennie)

Mało prawdopodobne, mo

liwe

Zalecana kontrola

S=3

rednie

E=6

P=1

R=18

Akceptowalne

14.

Uderzenie przez spadaj

przedmioty

Absencja

sta (codziennie

Mało prawdopodobne, mo

liwe

Zalecana kontrola

S=15

b. du

E=3

P=1

R=45

Akceptowalne

15.

d elektryczny

Ofiara

miertelna

Sporadyczna

Mało prawdopodobne, mo

liwe

Zalecana kontrola

16.

Hałas

S=1

mała

E=6

P=3

R=18

Akceptowalne

Udzielenie pomocy

sta (codziennie)

Praktycznie mo

liwe

Zalecana kontrola

S=3

rednia

E=6

P=3

R=54

Akceptowane

17.

Czynniki chemiczne (

ce i

dra

ce)

Absencja

sta (codziennie)

Praktycznie mo

liwe

Zalecana kontrola

S=1

mała

E=3

P=3

R=9

Znikome

18.

Przeci

ąż

enie układu

nerwowego

Udzielenie pomocy

Sporadyczna

Praktycznie mo

liwe

Wskazana kontrola

Charakterystyka strat

Wartość S Rodzaj skutków

Ludzkich

Materialnych

100

Poważna katastrofa

Wiele ofiar śmiertelnych

Powyżej 30 mln pln

Katastrofa

Kilka ofiar śmiertelnych

Od 10 do 30 mln pln

Bardzo duże

Ofiara śmiertelna

Od 1 do 10 mln pln

Duże

Ciężkie uszkodzenie
ciała

Od 30 tys do 1 mln pln

Średnie

Absencja w pracy

Od 3 do 30 tys. Pln

Małe

Udzielenie pierwszej
pomocy

Poniżej 3 tys. Pln

Ocena ekspozycji na zagrożenie – E
Wartość E

Poziom ekspozycji

Stała

Częsta (codzienna)

Sporadyczna (raz w tygodniu)

Okazjonalna (raz w miesiącu)

Minimalna (kilka razy w roku)

0,5

Znikoma (raz w roku)

Ocena prawdopodobieństwa wystąpienia zagrożenia – P
Wartość P

Opis

Szansa w %

Bardzo prawdopodobne

Całkiem możliwe

Mało prawdopodobne, ale możliwe

Tylko sporadycznie możliwe

0,1

0.5

Możliwe do pomyślenia

0,01

0.2

Praktycznie niemożliwe

0,001

0.1

Tylko teoretycznie możliwe

0,0001

Ocena – wartościowanie ryzyka – R
Wartość R

Kategoria ryzyka Profilaktyka

Ocena ryzyka

R < 1,5

Znikome

Działania zbędne

Akceptowalne

1,5 < R < 48

Małe

Działania profilaktyczne nie są konieczne

Akceptowalne

48 < R < 270 Istotne

Działania profilaktyczne wskazane, potrzebna poprawa

Tolerowane

270 < R < 1440 Duże

Potrzeba natychmiastowej poprawy

Nie tolerowane

Etapy przeprowadzania oceny:

IX.

Charakterystyka stanowiska pracy.

Identyfikacja zagrożeń

– karta informacji o zagrożeniach na stanowisku pracy.

XI.

Szacowanie ryzyka zawodowego

– karta informacji o ryzyku zawodowym na stanowisku pracy.

XII.

Działania profilaktyczne

III.

Charakterystyka stanowiska pracy

Stanowisko pracy –

konserwator sieci wodno-kanalizacyjnej

wykonuje pracę w obiektach i na terenie całej gminy WÓLKA

Podstawowe czynności:

■ montaż, konserwacja, naprawa sieci wodno-kanalizacyjnej

■ dobór odpowiednich materiałów i narzędzi do wykonania prac,

■ mycie i dezynfekcja instalacji i urządzeń sanitarnych i armatury,

Osoby pracujące na ocenianych stanowiskach pracy posiadają:

►

badania lekarskie wstępne oraz aktualne badania okresowe,

► szkolenie wstępne – instruktaż ogólny – 3 godz. wykładowe,

► szkolenie wstępne – instruktaż stanowiskowy – czas trwania – jedna dniówka robocza,

► aktualne szkolenie okresowe (odbywane co 3 lata).

Wyposażenie stanowiska pracy:

■

narzędzia ręczne: szpadle, szufle, klucze, młotki, wiadra itp.,

■ narzędzia pomocnicze: drabiny, pomosty, barierki,

■ środki dezynfekujące do utrzymania czystości w nadzorowanych obiektach

■ wydzielone miejsce - zamknięte przed dostępem osób postronnych - do przechowywania narzędzi i materiałów pomocniczych.

II. Karta informacji o zagro

eniach na stanowisku – konserwator sieci wodno-kanalizacyjnej

Zagro

enie

ródło zagro

enia (przyczyna)

Lp. Grupa ryzyka

Droga zaka

enia

liwe skutki zagro

enia

rodki ochrony przed zagro

eniami

Zagro

enia biologiczne

Bakterie np. Escherichia coli,
Salmonella

Pomieszczenia higieniczno-sanitarne,
przepompownie

cieków , studzienki

kanalizacyjne,, usuwanie nieczysto

Gr.2

Droga bezpo

rednia pokarmowa

Biegunki, salmonelloza
(zapalenia

oł

dka, jelit,

zatrucia pokarmowe)

Zachowanie higieny, stosowanie

rodków

ochrony indywidualnej – ochron r

brak szczepie

Grzyby

Pomieszczenia higieniczno-sanitarne,
przepompownie

cieków , studzienki

kanalizacyjne,, usuwanie nieczysto

Gr. 2

Droga bezpo

rednia przez skór

Choroby skóry, grzybiczna
infekcja skóry, błon

luzowych

i paznokci

Przestrzeganie zasad higieny , stosowanie

rodków ochrony indywidualnej – ochrony

Paso

yty np. roztocza i ich

odchody

Pomieszczenia higieniczno-sanitarne,
przepompownie

cieków , studzienki

kanalizacyjne,, usuwanie nieczysto

Gr. 3

Powietrzno – kropelkowa

Alergie – katar sienny, wysypki
skórne, migrenowe bóle głowy

ste i dokładne sprz

tanie, okresowe

czyszczenie na mokro (pranie) wykładzin
dywanowych.

Zagro

enia fizyczne i psychofizyczne

Lp.

Zagro

enie

ródło zagro

enia (przyczyna)

liwe skutki zagro

enia

rodki ochrony przed zagro

eniami.

19.

Upadek na tym samym
poziomie (potkni

cia,

lizgni

cia si

)

Nierówne,

liskie

powierzchnie,

przedmioty

stoj

ce lub le

żą

ce na drodze poruszania

Potłuczenie, skr

cenia stawów,

zwichni

cia, złamanie ko

ci, urazy

wewn

trzne

Wzmo

ona uwaga, wyposa

enie pracownika

odpowiednie

obuwie,

szkolenia

stanowiskowe.

20.

Upadek na ni

szy poziom

Niestabilne drabinki, brak klamer w studzienkach
podczas wchodzenia-wychodzenia

ęż

kie uszkodzenie ciała

potłuczenie, złamanie ko

ci,

urazy wewn

trzne

Wzmo

ona

uwaga,

przestrzeganie

przepisów, stosowanie sprawnych drabinek,
stosowanie

rodków ochrony indywidualnej,

szkolenie stanowiskowe

21.

Przeci

ąż

enie układu ruchu

(obci

ąż

enie fizyczne)

Praca w pozycji stoj

cej, pochylonej-

wymuszonej, chodzenie, podnoszenie lub

Uszkodzenie

układu

kostno-

stawowego

wyst

pienie

Przerwy w pracy, mo

liwo

ść

odpoczynku,

szkolenie stanowiskowe z uwzgl

dnieniem

przenoszenie zbyt du

ych ci

ęż

arów

przepukliny i

zasad przestrzegania norm d

wigania przy

wykonywaniu r

cznych prac transportowych,

korzystanie z pomocy drugiej osoby.

22.

Uderzenie o nieruchome
przedmioty

Przedmioty i wyposa

enie w ograniczonej

przestrzeni, pokrywy włazów

Urazy ciała, potłuczenia, siniaki,
guzy

Wła

ciwa organizacja pracy, zachowanie

uwagi, szkolenie stanowiskowe.

23.

Uderzenie przez spadaj

przedmioty

le zabezpieczone przedmioty znajduj

ce si

wysoko

ci - półkach itp.

ęż

kie obra

enia ciała

mier

stłuczenia, zranienia, złamania

Zachowanie szczególnej uwagi, szkolenie
stanowiskowe.

24.

d elektryczny

Obsługa

urz

dze

zasilanych

energi

elektryczn

, gniazda wtykowe (podł

czeniowe)

Zły stan urz

dze

elektrycznych, mo

liwo

ść

przebicia elektrycznego

mier

lub inne skutki pora

enia

Wzmo

ona uwaga, bie

żą

ca kontrola stanu

urz

dze

i izolacji przewodów, pomiary,

szkolenie stanowiskowe.

25.

Hałas

wydawane

przez

urz

dzenia

czyszczenia instalacji kanalizacyjnej, hałas z ulicy

Rozdra

nienie, brak koncentracji,

uszczerbek słuchu nerwice

Stosowanie sprawnych technicznie urz

dze

–

zlecanie

wykonywania

przegl

dów,

stosowanie

razie

konieczno

ochronników słuchu,

26.

Czynniki chemiczne –
produkty truj

ce,

ce i

dra

Ulatniaj

niebezpieczne

gazy

np.:

siarkowodór, metan. Substancje zawarte w

rodkach

dezynfekuj

cych

czyszcz

cych,

masach uszczelniaj

cych

mier

zatrucia,

uszkodzenia

skóry,

uczulenia,

oparzenia

chemiczne

ywanie detektora gazów podczas prac,

przy których mog

pojawi

gazy,

sprawna wentylacja. Stosowanie

rodków

ochrony indywidualnej – ochrony dróg
oddechowych,

ochrony

szkolenia

stanowiskowe.

Zmienne warunki
atmosferyczne

Opady

deszczu

lub

niegu,

woda

uszkodzonego wodoci

Udar cieplny w lecie, odmro

enia

w zimie, przezi

bienia

Wyposa

enie pracownika w odpowiedni

odzie

i obuwie, napoje w zale

ci od

warunków,

Przeci

ąż

enie układu

nerwowego

piech

Choroby ogólnoustrojowe,
nerwice, zaburzenia snu

Organizowanie pracy dostosowuj

c zadania

do mo

liwo

ci psychofizycznych pracownika,

Szkolenia stanowiskowe, dobra atmosfera,
wsparcie osób nadzoruj

cych.

IV.

Karta informacji o ryzyku zawodowym na stanowisku: – konserwator sieci wodno-kanalizacyjnej

Ryzyko

Lp.

Zagro

enie

liwe

skutki

Ekspozycja

Prawdopodobie

stwo

zdarzenia

Zalecane decyzje

Zagro

enia biologiczne

S=3

rednie

E=6

P=1

R=18

Akceptowalne

Bakterie np. Escherichia coli,
Salmonella

Absencja

sta (codzienna)

Mało prawdopodobne, mo

liwe

Zalecana kontrola

S=3

rednie

E=6

P=1

R=18

Akceptowalne

Grzyby

Absencja

sta (codzienna)

Mało prawdopodobne, mo

liwe

Zalecana kontrola

S=3

rednie

E=6

P=0,5

R=9

Znikome

Paso

yty np. roztocza i ich

odchody

Absencja

sta (codzienna)

Tylko sporadycznie mo

liwe

Wskazana kontrola

Zagro

enia fizyczne, chemiczne i psychofizyczne

Ryzyko

Lp.

Zagro

enie

liwe

skutki

Ekspozycja

Prawdopodobie

stwo

zdarzenia

Zalecane decyzje

S=3

rednie

E=6

P=1

R=18

Akceptowalne

19.

Upadek na tym samym
poziomie

Absencja

sta (codzienna)

Mało prawdopodobne, mo

liwe

Zalecana kontrola

S=7

E=3

P=0,5

R=10,5

Akceptowalne

20.

Upadek na ni

szy poziom

ęż

sze uszkodzenie ciała

Sporadyczna

Tylko sporadycznie mo

liwe

Zalecana kontrola

S=3

rednie

E=6

P=1

R=18

Akceptowalne

21.

Przeci

ąż

enie układu ruchu

(obci

ąż

enie fizyczne)

Absencja

sta (codziennie

Mało prawdopodobne, mo

liwe

Zalecana kontrola

S=3

rednie

E=6

P=1

R=18

Akceptowalne

22.

Uderzenie o nieruchome
przedmioty

Absencja

sta (codziennie)

Mało prawdopodobne, mo

liwe

Zalecana kontrola

S=3

rednie

E=6

P=1

R=18

Akceptowalne

23.

Uderzenie przez spadaj

przedmioty

Absencja

sta (codziennie

Mało prawdopodobne, mo

liwe

Zalecana kontrola

24.

d elektryczny

Akceptowalne

S=15

b. du

E=3

P=1

R=45

Ofiara

miertelna

Sporadyczna

Mało prawdopodobne, mo

liwe

Zalecana kontrola

S=1

mała

E=6

P=3

R=18

Akceptowalne

25.

Hałas

Udzielenie pomocy

sta (codziennie)

Praktycznie mo

liwe

Zalecana kontrola

S=3

rednia

E=6

P=3

R=54

Akceptowane

26.

Czynniki chemiczne –truj

ce i dra

Absencja

sta (codziennie)

Praktycznie mo

liwe

Zalecana kontrola

S=1

mała

E=3

P=3

R=9

Znikome

27.

Przeci

ąż

enie układu

nerwowego

Udzielenie pomocy

Sporadyczna

Praktycznie mo

liwe

Wskazana kontrola

Stała

Częsta (codzienna)

Sporadyczna (raz w tygodniu)

Okazjonalna (raz w miesiącu)

Minimalna (kilka razy w roku)

0,5

Znikoma (raz w roku)

Ocena prawdopodobieństwa wystąpienia zagrożenia – P
Wartość P

Opis

Szansa w %

Bardzo prawdopodobne

Całkiem możliwe

Mało prawdopodobne, ale możliwe

Tylko sporadycznie możliwe

0,1

0.5

Możliwe do pomyślenia

0,01

0.2

Praktycznie niemożliwe

0,001

0.1

Tylko teoretycznie możliwe

0,0001

Ocena – wartościowanie ryzyka – R
Wartość R

Kategoria ryzyka Profilaktyka

Ocena ryzyka

R < 1,5

Znikome

Działania zbędne

Akceptowalne

1,5 < R < 48

Małe

Działania profilaktyczne nie są konieczne

Akceptowalne

48 < R < 270 Istotne

Działania profilaktyczne wskazane, potrzebna poprawa

Tolerowane

270 < R < 1440 Duże

Potrzeba natychmiastowej poprawy

Nie tolerowane

R > 1440

Bardzo duże

Należy wstrzymać pracę

Nie tolerowane