Jakie objawy zachowań pracownika świadczą o zakłóceniach jeg

background image

Jakie objawy zachowań pracownika świadczą o zakłóceniach jego

równowagi.

Współcześni pracownicy bardzo często są niezadowoleni z wykonywanej

pracy, a odporność nerwowa bardzo się obniżyła. Nadmiar obowiązków,

stres, tempo życia bardzo niekorzystnie wpływają na naszą kondycję

psychiczną. Także strach przed utratą pracy, ciągle rosnące bezrobocie

sprawia, że jesteśmy rozdrażnieni, niepewni, wpadają w nerwice a w

konsekwencji jakość wykonywanej pracy drastycznie spada.

Skutkami zakłóceń równowagi psychicznej pracowników są:

niezadowolenie z wykonywanej pracy, zniechęcenie do pracy.

Niezadowolenie z pracy może powodować niezadowolenie z siebie lub

agresywnego zachowania się wobec otoczenia. Nie zapominajmy, iż w

pracy spędzamy 8 godzin dziennie co stanowi 1/3 naszego życia a

nierzadko nawet ½, dlatego bardzo ważne jest aby zadbać o nasze

zdrowie psychiczne.

Zniechęcenie do pracy jest wynikiem długotrwałego z niej niezadowolenia i

może się wyrażać: częstą absencją, popełnianiem przestępstw,

chorobami, zmniejszoną wydajnością i gorszą jakością pracy, wreszcie

wypadkami przy pracy.

Aby zapobiec zakłóceniom równowagi pracowników należy :

-

poznać potrzeby i osobowość pracowników,

-

dostosować zadania do psychofizycznych właściwości wykonawcy,

-

dobierać kierowników i podwładnych biorąc pod uwagę ich cechy

charakteru,

-

utrzymywać stałe, osobiste kontakty z wszystkimi pracownikami,

-

jawne rozstrzyganie wszystkich problemów zakładu,

-

likwidowanie konfliktów międzyludzkich i ich źródeł,

-

wykazywanie szybkiej i skutecznej troski o inwalidów pracy i

rencistów,

-

organizowania czynnego wypoczynku i zapewnienie warunków

bytowania, gwarantujących rozsądnie przeciętny poziom egzystencji.

background image

Jeżeli kierownik będzie bacznie obserwował swoich pracowników, będzie

mógł wcześnie dostrzec niepokojące objawy, które zaniedbane mogą się

przerodzić w poważne problemy.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Psychologia - zagadnienia, Jakie objawy zachowań pracownika świadczą o zakłóceniach jeg, 5
Najbardziej korzystne dla pracownika świadczenia pracownicze z tytułu wypadku przy pracy i choroby z
zachowanie pracownika w organizacji (5 stron) B4RPJETIOBDR6WZ7H6PW6F6BR4A6YGIM4UOJAUI
Jakie korzyści czerpie pracownik socjalny z umiejętności spostrzegania i rozumienia innych ludzi
PROCEDURY ZACHOWAN PRACOWNIKA ADMINISTRACJI
Wplyw dzialan kierowniczych na zachowania pracownikow
Wplyw dzialan kierowniczych na zachowania pracownikow e
moje zachowanie swiadczy o mnie
zachowanie dziecka nadpobudliwego, Jak pracować z dzieckiem
Rezerwy na świadczenia pracownicze - materiały do wykladu 2014, UE KATOWICE ROND, I stopień, VI seme
Jakie środki ochrony indywidualnej trzeba zapewnić pracownikom zatrudnionym przy pracach z użyciem r
Wycieczki dla pracownik˘w finansowane ze ˜rodk˘w ZF—S, Świadczenia rzeczowe z okazji Dnia Dziecka

więcej podobnych podstron