Techniki negocjacji
prof. Jan Majewski
Maciej Gajewski
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Wydział Zamiejscowy w Chorzowie
17-18 stycznia 2003 r.
Techniki rozmowy
kwalifikacyjnej
przeprowadzający wywiad słucha i
nic nie mówi
przeprowadzający wywiad stara się
ocenić kreatywność/samodzielność
myślenia
przeprowadzający wywiad stara się
kandydata zestresować
Zadanie
Przygotować scenariusz rozmowy
dla każdego z 3 wariantów
Rozpocząć od ustalenia, co jest
ważne dla Waszego rozmówcy
Czas: 60 minut
Mowa oczu (praworęczni)
Tworzenie
wizji
(kreatywne)
Przypominanie
wizji
(odtwórcze)
Wyobrażanie
nowych
dźwięków
Przypominani
e dźwięków
Kinestetyka
(zmysły,
emocje...)
Dialog
wewnętrzny
Kryteria oceny kandydata
1.
Kreatywność
30
2.
Umiejętność formułowania
problemów
30
3.
Wiedza ogólna
30
4.
Wiedza zawodowa
10
Propozycje
1.
Kto pierwszy ten wchodzi
2.
Kto pierwszy ten wchodzi tylko z
2giej grupy wykładowej
3.
Według średniej
4.
Według indywidualnej oceny CZYJEJ?
5.
Po 2 osoby z grupy wg najwyższej
średniej
Zadanie 1
Przygotowanie nowego tekstu do
zadania „Niebiesko-Zielone”. Ten
tekst ma następnych słuchaczy nie
wpuszczać w maliny, natomiast ma
zmusić ich do myślenia
Jakie wnioski z doświadczeń
wynieśliście dla siebie?
Zadanie 2
Proszę przygotować teksty zaproszenia do
następnego ćwiczenia pt. „Dyskusja obserwowana”
Celem tego ćwiczenia będzie zwrócenie uwagi na
role w grupie i procedury pracy grupy
Wszyscy uczestnicy zostaną podzieleni na 2 grupy:
uczestnicy dyskusji obserwowanej
obserwatorzy dyskusji obserwowanej
Celem tekstu 1 będzie zachęcenie do zgłaszania się
do grupy obserwatorów osób najbardziej aktywnych
Celem tekstu 2 będzie zniechęcenie uczestników do
zgłaszania się do grupy obserwatorów
Celem tekstu 3 będzie zachęcenie najmniej
dotychczas aktywnych uczestników do zgłaszania
się do udziału w dyskusji obserwowanej
Tekst 1
Jesteś przedsiębiorczy, sam decydujesz o
swoim losie, potrafisz analizować, lubisz
wyzwania.... może w tym tempie życia coś
Ci umyka ...
Nie widzisz co dzieje się wokół Ciebie, nie
zwracasz uwagi na to jak pracują inni ???
Spróbuj choć raz pełnić rolę obserwatora...
to może Cię wiele nauczyć...
Tekst 2
Działasz ? masz wiele pomysłów ?
Zaraź innych swoim entuzjazmem !!!
a może jeszcze nie miałeś okazji się
wykazać ??
Nie bądź tylko obserwatorem...
od dziś zacznij działać
Tekst 3
Jesteś osobą inteligentną, masz
wiedzę, masz w głowie wiele
niewykorzystanych pomysłów a
ciągle pozostajesz w cieniu innych...
Dziś masz niepowtarzalną okazję
wyjść z tego cienia... Przyjdź i pokaż,
że nie jesteś szarą myszką !!!
40 minut
1.
Podsumowanie całości naszej
pracy
2.
Podsumowanie korzyści dla Was
z gry „Niebieskie – Zielone”
3.
Chcę podsumować wynik Waszej
pracy przy formułowaniu tekstów
4.
Obejrzenie propozycji tekstów