Strategia operacyjna
Zbigniew Celmerowski
slajd nr : 2
MIKROŚRODOWISKO ZEWNĘTRZNE
(ŚRODOWISKO KONKURENCYJNE)
Dostawcy
KLIENCI
Pośrednicy
FIRMA
Konkurenci
INSTYTUCJ E PUBLICZNE ZAINTERESOWANE FIRMĄ:
rządowe
obywatelskie
środki masowego przekazu
finansowe
powszechne (kościoły)
organizacje lokalne
ŚRODOWISKO FIRMY
MAKROŚRODOWISKO (ŚRODOWISKO
SPOŁECZNE)
czynniki
polityczno
prawne
czynniki
technologiczne
czynniki
socjokulturowe
czynniki
ekonomiczne
Otoczenie systemu
operacyjnego
slajd nr : 3
Zewnętrzne uwarunkowania
jakość, koszt, czas,
skracanie cyklu życia wyrobów,
wysoki stopień bezpieczeństwa,
dobre warunki serwisowe,
krótsze okresy wprowadzenia na rynek
nadmierna podaż produktów
duża i rosnąca konkurencja
kompleksowa oferta o najwyższej jakości
rosnący nacisk na koszty
krótsze terminy wdrażania informacji
potrzeba wysokiej elastyczności
bezpieczeństwo pracy (BHP, Kodeks Pracy, ISO
18001)
ochrona środowiska (ISO 14001)
odpowiedzialność cywilna za wyrób
znak CE
prawo podatkowe, celne, itp
Wzrastające wymagania
klientów
Zaostrzona
konkurencja
Wymogi legislacyjne
slajd nr : 4
Strategia firmy
Strategia to sposób osiągnięcia wyznaczonych
przez daną firmę celów strategicznych
(długotrwałych).
Strategia przedsiębiorstwa to zespół skoordynowanych ,
dostosowanych do sytuacji firmy oraz otoczenia, sposobów
osiągnięcia celów tego przedsiębiorstwa.
Strategia przedsiębiorstwa powstaje w wyniku procesu
zarządzania strategicznego, ten natomiast składa się z
następujących etapów:
–Analiza strategiczna,
–Generowanie wyjściowych wariantów strategii,
–Ocena i wybór strategii,
–Kontrola i weryfikacja strategii.
slajd nr : 5
Formułowanie strategii
Formułowanie strategii jest sprawą indywidualną dla każdej
firmy.
Powinno jednak opierać się na czterech podstawowych krokach.
1. Określenie celów strategicznych – czyli stwierdzenie co firma
chce osiągnąć w długim okresie czasu,
2. Analiza otoczenia – czyli stwierdzenie jakie szanse
pojawiające się w otoczeniu może firma wykorzystać, a jakie
czynniki mogą być dla niej zagrożeniem (SWOT),
3. Analiza organizacji – czyli badanie wnętrza firmy, jej słabych
i mocnych stron oraz stwierdzenie jakie ograniczenia
rzeczowe, finansowe i inne posiada (SWOT),
4. Próba dopasowania celów do otoczenia organizacji – czyli
synchronizacja tych dwóch elementów. Wykorzystane szans
i mocnych stron organizacji, a także rozpoznanie słabości i
unikanie zagrożeń otoczenia.
Griffin R.W.: Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 2002, s.233-240
slajd nr : 6
Poziomy strategii
Poziom strategii
Formułowanie
Realizacja
Strategia firmy
Decyzje o tym, na
jakich rynkach firma
ma konkurować
Konkurowanie poprzez
istniejące operacje,
zakupy, fuzje, nowe
przedsięwzięcia,
wycofywanie się
Strategia
autonomicznej
jednostki gospodarczej
Decyzje o tym, jak
konkurować na każdym
z wybranych rynków
Wykonywanie strategii
wybranych dla każdej
dziedziny działalności
Strategia funkcjonalna
Decyzja o tym, jak
podchodzić do każdej
funkcji w organizacji
Wykonywanie strategii
dla każdej funkcji
Griffin R.W.: Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 2002, s.237
slajd nr : 7
STRATEGIE FUNKCJONALNE
STRATEGIA OPERACYJNA
STRATEGIA MARKETINGOWA
STRATEGIA FINANSOWA
STRATEGIA ZASOBÓW LUDZKICH
STRATEGIA BADAWCZO-ROZWOJOWA
Strategie funkcjonalne
slajd nr : 8
Strategia operacyjna
Strategia operacyjna organizacji dotyczy tych elementów
strategii firmy, które kształtują działalność operacyjną [1]
Połączenia decyzji dotyczących działalności operacyjnej z ogólną
strategią przedsiębiorstwa dokonał Wickham Skinner. Według
niego przy określaniu strategii operacyjnej należy uwzględnić
pewne wielkości formułowane w ogólnej strategii firmy.
Są to między innymi[2]:
•Koszt
•Elastyczność asortymentu oraz procesów
•Jakość
•Serwis i obsługa klientów
[1] Podstawy zarządzania operacyjnego, pod red.Z.Jasińskiego, Oficyna Ekonomiczna,
Kraków, 2005, s. 36
[2] Durlik I.: Inżynieria zarządzania, Tom I,II. Agencja Wydawniczo – Poligraficzna “PLACET”,
Warszawa 1995, s. 17
slajd nr : 9
Obszary decyzji
strategicznych
Durlik I.: Inżynieria zarządzania, Tom I,II. Agencja Wydawniczo – Poligraficzna “PLACET”, Warszawa 1995, s. 19
slajd nr : 10
DECYZJE STRATEGICZNE
wedlug Skinnera
•
“make or buy” problem,
•
zdolność produkcyjna,
•
liczba i wielkość zakładów
•
rozplanowanie przestrzeni,
•
technologia - wyposażenie,
•
technologia - proces,
•
system sterowania produkcją i zapasami
•
system sterowania jakością,
•
system informacyjny (dot. kosztów i innych
informacji)
•
system zarządzania personelem,
•
struktura organizacyjna.
slajd nr : 11
Istota konkurencyjności
„Klienci i konkurenci są najlepszymi konsultantami przedsiębiorstwa.
Klient informuje o wartości wyrobu a konkurent o jego kosztach. Aby
przedsiębiorstwo mogło odnieść sukces musi zwyciężyć w dziedzinach
wartości i kosztów” - J. Penc Zarządzanie strategiczne, cz. I, PLACET, 1995
slajd nr : 12
Przewaga konkurencyjna
W ramach wybranej działalności (domeny) być dla
odbiorców bardziej atrakcyjnym partnerem niż inne
firmy
Czynniki osiągania przewagi strategicznej (konkurencyjnej) -
czynniki sukcesu:
– są to czynniki decydujące o przewadze konkurencyjnej firm i
ich produktów
- lista czynników sukcesu jest różna w różnych sektorach
(segmentach) rynku i zmienia się z upływem czasu.
Kotler F.: Marketing: analiza, planowanie, wdrażanie i kontrola, wydanie VI, Wydawnictwo Gebethner &
Ska, Warszawa 1994, s. 214 – 218
slajd nr : 13
Czynniki sukcesu
Jakość produktów:
* cechy użytkowe
* trwałość, niezawodność
* wygląd, wzornictwo
* opakowanie
* marka, prestiż
Konkurencyjne ceny:
* zwiększanie skali produkcji
* standaryzacja procesów
* unifikacja części i zespołów
* oszczędności materiałowe
* obniżanie kosztów ogólnych
(wyprzedaż, zwolnienia personelu,
restrukturyzacja, itp.)
Sposób obsługi klientów:
* doradztwo i kompleksowość obsługi
* jakość, szybkość, uprzejmość obsługi
* wygoda lokalizacji (dla klienta)
* gwarancje
* serwis w całym okresie użytkowania produktu
slajd nr : 14
Analiza czynników sukcesu
slajd nr : 15
Literatura tematu
• Brzeziński M., Organizacja i sterowanie produkcją, PLACET ,
Warszawa 2002
• Durlik I.: Inżynieria zarządzania, Tom I,II. Agencja Wydawniczo –
Poligraficzna “PLACET”, Warszawa 1995.
• Griffin R. W.: Podstawy zarządzania organizacjami, PWN,
Warszawa 1996
• Krajewski L.J., Ritzman L.P.: Operations Management. Strategy
an Analisis, Addison-Wesley Publishing Co. 1996
• Muhlemann A. P., Oakland J. S., Lockyer K. G.: Zarządzanie.
Produkcja i usługi, PWN, Warszawa 2001
• Podstawy zarządzania operacyjnego, pod red.Z.Jasińskiego,
Oficyna Ekonomiczna, Kraków, 2005
• Waters D.: Zarządzanie operacyjne, PWN Warszawa 2001 r.
• Zarządzanie. Teoria i praktyka, pod red. A. Koźmińskiego i W.
Piotrowskiego, PWN, Warszawa 1998.
• Zarządzanie systemami produkcyjnymi, pod red.Z.Jasińskiego,
Wydawnictwo “Leopoldinum”, Wrocław 1995