Kontrolę wykonywania zadań z zakresu ubezpieczeń
społecznych reguluje ustawa z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst
jednolity Dz. U. z 2009 r., Nr 205, poz. 1585 z późn.
zm.), ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (tekst jednolity Dz. U. z
2010 r., Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.), ustawa z dnia
14
czerwca
1960
r.
Kodeks
postępowania
administracyjnego (tekst jednolity Dz. U. z 2000 r., Nr
98, poz. 1071 z późn. zm.) oraz rozporządzenie Rady
Ministrów z dnia 30 grudnia 1998 r. w sprawie
szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania
kontroli płatników składek (Dz. U. z 1998 r., Nr 164,
poz. 1165).
Kontrola płatników składek prowadzona przez Zakład
Ubezpieczeń
Społecznych
jest
działalnością
planową.
Przedmiotem
kontroli
jest
ocena
rzetelności i prawidłowości wywiązywania się z
zadań i obowiązków w zakresie ubezpieczeń
społecznych przez płatników składek
Zgodnie z art. 86 ust. 1 ustawy o systemie
ubezpieczeń społecznych kontrolę wykonywania
zadań i obowiązków w zakresie ubezpieczeń
społecznych
przez
płatników
składek
przeprowadzają inspektorzy kontroli Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych.
Inspektorzy kontroli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych prowadząc
kontrolę mają prawo badać czy płatnik składek:
• w odpowiednich terminach zgłosił do ubezpieczeń społecznych i
ubezpieczenia zdrowotnego wszystkie osoby, które powinien,
• obliczył od prawidłowych podstaw wymiaru oraz w prawidłowych
wysokościach wszystkie należne składki oraz je zadeklarował,
• prawidłowo obliczył wysokość świadczeń z ubezpieczeń społecznych i
udokumentował do nich prawo,
• wypłacił te świadczenia i prawidłowo i rozliczył w poczet składek,
• terminowo i bez błędów opracował wnioski o emerytury i renty,
•
rzetelnie
wystawił
zaświadczenia
i
zgłosił
dane
do
celów
ubezpieczeniowych.
Ponadto inspektorzy kontroli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych biorą udział
w procesie dochodzenia należności ZUS poprzez dokonywanie oględzin i
spisu składników majątku płatników składek, którzy zalegają z realizacją
swoich zobowiązań finansowych.
Płatnicy składek zgodnie z art. 88 ustawy o systemie
ubezpieczeń społecznych są zobowiązani:
1. udostępnić wszelkie dokumenty i inne nośniki informacji związane
z zakresem kontroli (książkę kontroli, upoważnienia, protokoły
kontroli, pozostałą dokumentację),
2. udostępnić do oględzin składniki majątku,
3. sporządzić i wydać kopie dokumentów związanych z zakresem
kontroli,
4. zapewnić niezbędne warunki do przeprowadzenia czynności
kontrolnych,
5. udzielać wyjaśnień,
6. przedstawić tłumaczenia dokumentacji sporządzonej w języku
obcym na język polski.
Na proces kontroli składają się:
1.
doręczenie zawiadomienia o zamiarze
wszczęcia kontroli.
2.
doręczenie upoważnienia do
przeprowadzenia kontroli.
3.
zapewnienie warunków do
przeprowadzenia czynności kontrolnych,
4.
czas trwania kontroli.
5.
zakończenie czynności kontrolnych,
6.
środki odwoławcze.
Zgodnie z art. 79 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej organy kontroli mają obowiązek
zawiadomić przedsiębiorcę o zamiarze wszczęcia
kontroli. Inspektor kontroli Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych doręcza zawiadomienie o zamiarze
wszczęcia kontroli płatnikowi składek lub osobie
upoważnionej przez płatnika składek. Inspektor
kontroli ZUS może ustalić termin kontroli w oparciu o
art. 79 ust. 4 lub 5 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej, tzn. kontrolę wszczyna się nie
wcześniej niż po upływie 7 dni i nie później niż
przed upływem 30 dni od dnia doręczenia
zawiadomienia. Po upływie 30 dni wszczęcie kontroli
wymaga ponownego zawiadomienia. Na pisemny
wniosek płatnika składek wszczęcie kontroli może
nastąpić przed upływem 7 dni od dnia doręczenia
zawiadomienia o zamiarze wszczęcia kontroli.
Doręczenie zawiadomienia o zamiarze wszczęcia
kontroli, następuje:
• za pokwitowaniem za pośrednictwem operatora pocztowego,
• osobiście przez inspektora kontroli ZUS.
Zgodnie z art. 79 ust. 6 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
zawiadomienie o zamiarze wszczęcia kontroli zawiera:
• oznaczenie organu,
• datę i miejsce wystawienia,
• oznaczenie przedsiębiorcy,
• wskazanie zakresu przedmiotowego kontroli,
• podpis osoby upoważnionej do zawiadomienia.
Zawiadomienia o zamiarze wszczęcia kontroli nie
dokonuje się w przypadku gdy:
•
płatnik składek nie przebywa w miejscu zamieszkania lub
zameldowania będącego siedzibą firmy lub miejscem prowadzenia
działalności.
• doręczanie pism na podane adresy było bezskuteczne lub
utrudnione.
Upoważnienie do przeprowadzenia kontroli wydaje Główny
Inspektor Kontroli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
lub upoważnieni przez niego inspektorzy kontroli ZUS.
Upoważnienie powinno zawierać:
oznaczenie jednostki organizacyjnej Zakładu,
podstawę prawną,
datę i miejsce wystawienia,
dane inspektora kontroli ZUS przeprowadzającego kontrolę,
dane płatnika składek,
okres trwania kontroli,
zakres przedmiotowy kontroli,
podpis osoby udzielającej upoważnienia,
• Dokument, który nie spełnia powyższych wymagań, nie stanowi
podstawy do przeprowadzenia kontroli, a zakres kontroli nie może
wykraczać poza ten, który został wskazany w upoważnieniu. Wszczęcie
kontroli następuje z chwilą doręczenia upoważnienia do
przeprowadzenia kontroli. Inspektor kontroli Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych wszczyna kontrolę po okazaniu legitymacji służbowej i
doręczeniu płatnikowi składek upoważnienia do przeprowadzenia
kontroli, a w przypadku jego nieobecności, po okazaniu wyżej
wymienionych dokumentów osobie upoważnionej do reprezentowania
płatnika składek.
• Osoba upoważniona przez płatnika składek do reprezentowania go w
trakcie czynności kontrolnych powinna posiadać umocowanie w formie
pisemnej. Upoważnienie powinno zawierać sformułowanie, że osoba
upoważniona reprezentuje płatnika składek w kontroli prowadzonej przez
Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Nie stosuje się w tym przypadku
pełnomocnictwa ogólnego. Osoba upoważniona do reprezentowania
płatnika składek w trakcie kontroli nie jest pełnomocnikiem płatnika
składek.
• Nie wszczyna się kontroli w przypadku nieobecności płatnika
składek, a także w przypadku braku pisemnego wskazania przez
płatnika składek osoby upoważnionej do reprezentowania go w czasie
kontroli, w szczególności w czasie jego nieobecności.
• Inspektor kontroli ZUS ma obowiązek poinformować kontrolowanego
przedsiębiorcę lub osobę, wobec której podjęto czynności kontrolne, o
jego prawach i obowiązkach w trakcie kontroli.
• W czynnościach kontrolnych, na podstawie odrębnego upoważnienia,
może uczestniczyć pracownik ZUS nie będący inspektorem kontroli, a
przygotowujący się do przystąpienia do egzaminu kwalifikacyjnego na
stanowisko inspektora kontroli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Inspektor ZUS stawił się w naszej firmie w
czasie, gdy szef jest za granicą. Nie
zostaliśmy uprzedzeni o kontroli, dlatego
nikt z pracowników nie został upoważniony
do reprezentowania szefa przed ZUS. Czy
można
przeprowadzić
kontrolę
pod
nieobecność płatnika składek? Czy można
odroczyć datę rozpoczęcia kontroli do czasu
powrotu
szefa?
W tej sytuacji inspektor kontroli może rozpocząć
kontrolę dopiero po powrocie szefa do Polski.
Opisana sytuacja może mieć miejsce w przypadku, gdy jest
przeprowadzana kontrola doraźna i ZUS nie musi o niej
informować płatnika składek, np. w razie potrzeby skontrolowania
prawidłowości ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego
albo podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla
konkretnego ubezpieczonego. Jeżeli inspektor przeprowadzający
doraźną kontrolę nie zastał płatnika składek ani nie ma osoby
upoważnionej do reprezentowania go przed organami kontroli ZUS,
nie może skutecznie rozpocząć czynności kontrolnych, ponieważ
może to uczynić dopiero po okazaniu płatnikowi składek albo
osobie reprezentującej płatnika legitymacji służbowej i doręczeniu
upoważnienia do przeprowadzenia kontroli. Jeżeli z wyjaśnień
pracowników wynika, kiedy płatnik składek będzie obecny,
inspektor kontroli może przeprowadzić kontrolę w terminie
późniejszym. Płatnikowi nie grożą z tego tytułu żadne
poważniejsze
sankcje
w
tej
chwili.
Niezbędne:
- wykształcenie wyższe zawodowe (ekonomia,
ubezpieczenia społeczne, finanse, administracja)
- posiadanie obywatelstwa wyłącznie polskiego oraz
korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich
- niekaralność za przestępstwo z winy umyślnej
Pożądane:
- wykształcenie wyższe magisterskie (prawo, ekonomia,
ubezpieczenia społeczne, finanse, administracja)
Wymagania dodatkowe:
-wymagana umiejętność obsługi pakietu MS OFFICE i
Internet Explorer
- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych
- rozwijanie własnej wiedzy i podnoszenie kwalifikacji
- komunikatywność
- orientacja na klienta
- rzetelność
- umiejętność planowania i organizowania pracy
własnej
- samodzielność
Kontrolę
przeprowadza
się
w
miejscach
wskazanych w art. 90 ust 1 ustawy o systemie
ubezpieczeń społecznych – czyli siedzibie płatnika
składek oraz w miejscach prowadzenia przez niego
działalności. Za zgodą kontrolowanego płatnika
składek kontrola może zostać przeprowadzona w
siedzibie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (mimo
zapewnienia warunków technicznych, o których
mowa w art. 88 ust. 1 pkt. 3 powołanej wyżej
ustawy), jeżeli może to usprawnić prowadzenie
kontroli.
Zgodę
na
prowadzenie
czynności
kontrolnych w siedzibie Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych płatnik składek wyraża na piśmie.
Czynności kontrolne bez zgody płatnika składek
prowadzi się w siedzibie terenowej jednostki
organizacyjnej ZUS w przypadku, gdy
wyznaczone przez płatnika składek
pomieszczenie
(art. 88 ust. 1 pkt. 3 ustawy o systemie
ubezpieczeń społecznych):
• nie spełnia warunków technicznych (w szczególności: brak
miejsca do pisania, siedzenia, niska temperatura, nie jest
zabezpieczone przed hałasem, stwarza zagrożenie dla życia
lub zdrowia);
• nie posiada zabezpieczenia przed uszkodzeniem lub
zniszczeniem oraz dostępem do dokumentacji przez osoby
nieuprawnione.
Czynności kontrolne bez zgody płatnika składek
prowadzi się w siedzibie terenowej jednostki
organizacyjnej, jeżeli charakter czynności tego
wymaga
(art. 90 ust.4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych),
gdy
:
• zachodzi konieczność przesłuchania świadka, ubezpieczonego -
byłego pracownika płatnika składek,
• płatnik składek nie zgłosił zmiany adresu siedziby do Zakładu, jak
również
nie dokonał wykreślenia i zmiany adresu siedziby firmy w ewidencji
działalności gospodarczej lub KRS, a pod wskazanym adresem
działalność nie jest prowadzona
.
Czynności kontrolne polegające na spisaniu składników
majątku płatnika składek prowadzi się w miejscach ich
położenia lub przechowywania.
Czas trwania kontroli różni się w
zależności od statusu płatnika składek -
"płatnik
składek
nie
będący
przedsiębiorcą" i "płatnik składek będący
przedsiębiorcą",
oraz
od
liczby
ubezpieczonych zatrudnionych u danego
przedsiębiorcy.
Kontrola płatnika składek nie będącego
przedsiębiorcą:
Kontrola płatnika składek nie będącego przedsiębiorcą nie powinna
trwać dłużej niż miesiąc, a kontrola wymagająca pozyskania dowodów
ze źródeł osobowych, opinii z innych instytucji nie powinna trwać dłużej
niż dwa miesiące. W przypadku kontroli płatnika składek nie będącego
przedsiębiorcą, termin wszczęcia kontroli jest ustalany przez inspektora
kontroli ZUS po wystawieniu upoważnienia do przeprowadzenia kontroli.
Kontrola płatnika składek będącego
przedsiębiorcą:
Kontrola płatnika składek przedsiębiorcy w jednym roku
kalendarzowym nie może przekraczać terminów zawartych w art.
83 ust. 1 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, tj.:
• mikro przedsiębiorców - 12 dni roboczych,
• małych przedsiębiorców - 18 dni roboczych,
• średnich przedsiębiorców - 24 dni roboczych,
• pozostałych przedsiębiorców - 48 dni roboczych.
Ustalenia kontroli opisuje się w protokole
kontroli (art. 91 ust. 1 ustawy o systemie
ubezpieczeń społecznych). Sporządza się go
w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po
jednym dla każdej ze stron. Za datę
doręczenia protokołu kontroli przyjmuje się
datę wysłania za pośrednictwem poczty lub
datę osobistego doręczenia protokołu kontroli
przez Inspektora Kontroli ZUS. Kontrola
zostaje zakończona w dniu doręczenia
protokołu kontroli płatnikowi składek.
oznaczenie jednostki organizacyjnej ZUS,
dane kontrolowanego płatnika składek,
dane inspektora/inspektorów kontroli ZUS
przeprowadzających kontrolę,
zakres kontroli,
czas trwania czynności kontrolnych,
opis ustaleń z kontroli z podaniem podstaw prawnych,
przedstawienie dowodów,
pouczenie o prawie złożenia zastrzeżeń,
pieczęć i podpis inspektora/inspektorów kontroli ZUS,
informacje o wpisie do książki kontroli.
Kto, jako płatnik składek albo osoba obowiązana do działania w imieniu
płatnika:
Nie dopełnia obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w
przewidzianym przepisami terminie,
Nie zgłasza wymaganych ustawą danych lub zgłasza nieprawdziwe dane
albo udziela w tych sprawach nieprawdziwych wyjaśnień lub odmawia ich
udzielenia, • udaremnia lub utrudnia przeprowadzenie kontroli,
Nie dopełnia obowiązku wypłacania świadczeń z ubezpieczeń społecznych
i zasiłków finansowanych z budżetu państwa albo wypłaca je nienależnie,
Nie prowadzi dokumentacji związanej z obliczaniem składek oraz z
wypłatą świadczeń z ubezpieczeń społecznych,
Nie dopełnia obowiązku przesyłania deklaracji rozliczeniowych oraz
imiennych raportów miesięcznych w przewidzianym terminie,
Nie stwierdza nieprawidłowości w imiennym raporcie miesięcznym w
terminie,
Nie dopełnia obowiązku przekazywania dokumentów związanych z
ubezpieczeniami
społecznymi
i
ubezpieczeniem
zdrowotnym
w
odpowiedniej formie,
podlega karze grzywny do 5 000 złotych.
Zgodnie z art. 84c ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej płatnik składek
lub
osoba
upoważniona
do
jego
reprezentowania może złożyć sprzeciw
wobec podjęcia i wykonywania przez
inspektora
kontroli
ZUS
czynności
kontrolnych z naruszeniem przepisów
ustawy
o
swobodzie
działalności
gospodarczej.
Sprzeciw przedsiębiorca wnosi na piśmie w terminie 3 dni
roboczych
od
dnia
wszczęcia
kontroli
wraz
z
uzasadnieniem. Wniesienie sprzeciwu powoduje wstrzymanie
czynności kontrolnych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Organ kontroli w terminie 3 dni roboczych od dnia otrzymania
sprzeciwu rozpatruje go i wydaje postanowienie o odstąpieniu
czynności kontrolnych bądź ich kontynuowaniu.
Na takie postanowienie przedsiębiorcy przysługuje zażalenie w
terminie 3 dni od dnia otrzymania postanowienia.
Rozstrzygnięcie zażalenia następuje nie później niż w
terminie 7 dni od dnia jego wniesienia.
Nie rozpatrzenie sprzeciwu bądź zażalenia w terminie jest
równoznaczne z wydaniem przez Zakład Ubezpieczeń
Społecznych postanowienia uznającego słuszność wniesionego
zastrzeżenia.
Zgodnie z art. 91 ust. 3 i 4 ustawy o systemie ubezpieczeń
społecznych płatnik składek ma prawo w terminie 14 dni od
daty otrzymania protokołu złożyć pisemne zastrzeżenia do jego
ustaleń, wskazując równocześnie stosowne środki dowodowe, a
Inspektor Kontroli Zakładu ma obowiązek rozpatrzyć zgłoszone
zastrzeżenia i w razie potrzeby podjąć dodatkowe czynności
kontrolne. O sposobie rozpatrzenia zastrzeżeń płatnika składek
informuje się na piśmie.
Po upływie terminu do wniesienia zastrzeżeń na podstawie art. 50
ust. 2m pkt. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w
pierwszej kolejności płatnik składek w terminie 30 dni od
otrzymania protokołu kontroli jest zobowiązany do złożenia
dokumentów korygujących lub brakujących.
W przypadku nie wywiązania się z nałożonego obowiązku
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydaje decyzję. Wydanie
decyzji następuje w terminie jednego lub dwóch
miesięcy. Płatnik składek na podstawie art. 50 ust. 2m pkt. 1
ustawy
o
systemie
ubezpieczeń
społecznych
jest
zobowiązany do złożenia dokumentów korygujących lub
brakujących w terminie 30 dni od daty uprawomocnienia
się decyzji.
Składa się z:
Nr legitymacji
Podstawowych danych inspektora
Określenia stanowiska służbowego
Podpisu posiadacza
Daty wystawienia
Podpisu Głównego Inspektora ZUS
a)
Nie wcześniej niż po upływie 7 dni i
nie później niż przed upływem 30
dni;
b)
Po upływie 14 dni;
c)
Nie wcześniej niż po upływie 5 dni i
nie później niż przed upływem 30
dni.
a)
Doręczeniu zawiadomienia;
b)
Otrzymaniu pokwitowania za
pośrednictwem operatora
pocztowego;
c)
Doręczeniu upoważnienia.
a)
Osobą z nim spokrewnioną;
b)
Pełnomocnikiem płatnika składek;
c)
Osobą posiadającą umocowanie w
formie pisemnej.
a)
Kontroli doraźnej;
b)
Kontroli okresowej.
a)
Wykształcenie wyższe magisterskie;
b)
Niekaralność;
c)
Umiejętność radzenia sobie w
trudnych sytuacjach.
a)
Zatrudnia średniorocznie mniej niż 50
pracowników;
b)
Osiąga roczny zysk netto ze sprzedaży
oraz operacji finansowych nie
przekraczający równowartości w
złotych 10 mln euro;
c)
Zatrudnia średniorocznie mniej niż 10
pracowników.
a)
W dniu doręczenia protokołu kontroli
płatnikowi składek lub osobie przez
niego upoważnionej;
b)
W dniu wystawienia protokołu przez
Inspektora ZUS;
c)
W dniu zastosowania się przez
płatnika składek do zaleceń zawartych
w protokole.
a)
10 000 zł;
b)
15 000 zł;
c)
5 000 zł.
DZIĘKUJĘ ZA
UWAGĘ.