ZAJĘCIA NR 3
ZAJĘCIA NR 3
INSTYTUCJE SPOŁECZNE
INSTYTUCJE SPOŁECZNE
Dominika Walczak
Instytut Studiów Społecznych
Uniwersytet Warszawski
INSTYTUCJE SPOŁECZNE
INSTYTUCJE SPOŁECZNE
Pojęcie instytucji należy do podstawowych kategorii analizy socjologicznej.
Socjologia, w opinii Emile'a Durkheima, to nauka o instytucjach, ich genezie i
funkcjonowaniu.
Instytucje społeczne
są zwykle pojmowane jako podstawowe elementy
organizacji życia społecznego.
Zapewniają porządek społeczny, ustalają wzory zachowań i starają się
rozwiązać pewne podstawowe problemy ludzkiej egzystencji wspólne dla
wszystkich społeczeństw.
W najogólniejszym ujęciu
instytucje społeczne
są to:
stosunkowo trwałe układy strukturalne i kulturowe, czyli pewne zorganizowane
typy działalności,
rozwijające się oddolnie albo specjalnie zaplanowane,
zaspakajające pewne wyodrębnione potrzeby całej zbiorowości i
poszczególnych jednostek
w sposób uregulowany, podlegający kontroli społecznej i normom społecznym.
INSTYTUCJE SPOŁECZNE
INSTYTUCJE SPOŁECZNE
TRZY PODSTAWOWE ROZUMIENIA INSTYTUCJI:
1. Rozumienie pierwsze, najszersze, traktuje instytucje jako
podstawę
porządku (ładu) społecznego.
Przykład:
istniejące na zewnątrz nas wierzenia i sposoby działania,
sądzenia, powtarzalne, rutynowe sposoby zachowania, wzorce,
reguły, rytuały
2. Drugie rozumienie, nieco węższe od pierwszego, zbliżone jest do
potocznego.
Instytucje to pewne wyodrębnione, zorganizowane
typy
działalności
podejmowanej w celu zaspokojenia potrzeb jednostek
i całych zbiorowości.
Przykład:
instytucje państwowe, giełdy, zbiór urzędników państwowych.
3. Trzecie rozumienie, najwęższe, odnosi się do takich form organizacji
społecznej, które mają na celu podporządkowanie zachowania ludzi
szczególnym rygorom. Goffman instytucje te nazwał
totalnymi
Przykład:
domy poprawcze, więzienia, szpitale psychiatryczne
INSTYTUCJE SPOŁECZNE
INSTYTUCJE SPOŁECZNE
W każdym społeczeństwie istnieją instytucje niezbędne do
funkcjonowania systemu społecznego.
Są to:
instytucje ekonomiczne
, zajmujące się produkcją i dystrybucją dóbr i
usług oraz tworzeniem i cyrkulacją kapitału
instytucje polityczne
, regulujące stosunki władzy oraz wyznaczające
polityczną organizację społeczeństwa, jego system prawny i
funkcjonowanie środków przymusu
instytucje leżące u podstaw społecznej stratyfikacji
, a więc
określające dystrybucję społecznych pozycji oraz dostęp do nagród i
społecznych zasobów
instytucje rodziny i pokrewieństwa
, zapewniające fizyczną i kulturową
reprodukcję społeczeństwa i wyznaczające kształt procesów socjalizacji
instytucje wychowawcze i edukacyjne; instytucje kulturowe
związane z religią, działalnością naukową i artystyczną, funkcjonowaniem
środków masowego przekazu i uczestnictwem w kulturze.
INSTYTUCJE SPOŁECZNE
INSTYTUCJE SPOŁECZNE
Rdzeń
instytucji społecznych stanowią podstawowe
problemy stojące przed człowiekiem.
Celem
instytucji jest rozwiązanie tego, co ludzie uważają
za podstawowe problemy i warunki egzystencji społecznej.
Najważniejsze instytucje – rodzina i pokrewieństwo,
gospodarka oraz religia – towarzyszą człowiekowi od
samego początku; później pojawiły się nowe, przeznaczone
do zaspakajania nowych wymogów stawianych przez życie
– ustrój państwowy, określony sposób sprawowania władzy,
prawo, edukacja, medycyna, nauka.
INSTYTUCJE SPOŁECZNE
INSTYTUCJE SPOŁECZNE
Ludzie mają tendencję do utrwalania
swoich zachowań, dzięki temu
łatwiej wytwarza się ład społeczny.
Jeśli widzimy, że jakieś relacje
między ludźmi się utrwalają
mówimy, że podlegają
procesowi instytucjonalizacji
.
RODZINA JAKO INSTYTUCJA
RODZINA JAKO INSTYTUCJA
SPOŁECZNA
SPOŁECZNA
Pierwszą trwałą strukturą społeczną w ewolucji człowieka
był bez wątpienia system pokrewieństwa – rodzina.
Ogólnie możemy powiedzieć, że
rodzina
to grupa ludzi ze
sobą spokrewnionych, w której dorośli opiekują się
potomstwem.
Rodzina występowała od najdawniejszych czasów w różnej
postaci zawsze jednak realizowała funkcje
prokreacji
(zachowanie ciągłości biologicznej),
socjalizacji
(przekazywania dziedzictwa kulturowego)
miłości
RODZINA JAKO INSTYTUCJA
RODZINA JAKO INSTYTUCJA
SPOŁECZNA
SPOŁECZNA
Rozmaitość wzorów rodzin
ludzkich dotyczy:
postaci małżeństwa,
zasad dziedziczenia,
reguł zamieszkania,
typu władzy w rodzinie,
zasady doboru partnerów.
RODZINA JAKO INSTYTUCJA
RODZINA JAKO INSTYTUCJA
SPOŁECZNA
SPOŁECZNA
Małżeństwo.
Podstawowymi postaciami małżeństwa są;
małżeństwo monogamiczne (związek jednej kobiety z jednym
mężczyzną)
małżeństwo poligamiczne:
a. poliginia – związek jednego mężczyzny z kilkoma kobietami
b. poliandria – związek jednej kobiety z kilkoma mężczyznami
(występuje niezwykle rzadko)
Dziedziczenie.
Może występować jako:
a. patrylinearne – wyłącznie w linii męskiej
b. matrylinearne – wyłącznie w linii żeńskiej
c. bilateralne – zarówno w linii żeńskiej, jak i męskiej
RODZINA JAKO INSTYTUCJA
RODZINA JAKO INSTYTUCJA
SPOŁECZNA
SPOŁECZNA
Miejsce zamieszkania.
a. rodzina matrylokalna – mężczyzna zamieszkuje u rodziny
żony i staje się członkiem jej gospodarstwa domowego
b. rodzina patrylokalna – kobieta przenosi się do rodziny
męża
c. rodzina neolokalna – para małżeńska organizuje własne
gospodarstwo domowe
Z miejscem zamieszkania wiąże się kwestia wielkości
rodziny.
a. rodzina nuklearna – dwupokoleniowa rodzina złożona z
pary małżeńskiej i dzieci
b. rodzina wielopokoleniowa - gdy jedno z partnerów
zamieszkuje także z rodzicami
RODZINA JAKO INSTYTUCJA
RODZINA JAKO INSTYTUCJA
SPOŁECZNA
SPOŁECZNA
Sam fakt zamieszkania razem może
klasyfikować pewną grupę ludzi jako rodzinę.
Współczesne społeczeństwa wykształciły tzw.
alternatywne formy rodziny
:
rodzina niepełna
rodzina zastępcza
rodzina zrekonstruowana
rodzina oparta o związek homoseksualny
rodzinny dom dziecka
RODZINA JAKO INSTYTUCJA
RODZINA JAKO INSTYTUCJA
SPOŁECZNA
SPOŁECZNA
Władza w rodzinie.
a. rodzina patriarchalna – o sprawach rodziny decyduje wyłącznie
ojciec
b. rodzina matriarchalna - o sprawach rodziny decyduje wyłącznie
matka
A. rodzina tradycyjna - o wyraźnej hierarchii, o wyraźnych rolach
dla poszczególnych członków rodziny
B. rodzina partnerska – pozycja, rola, obowiązki są negocjowane
Dobór małżeński.
a. endogamia – zawieranie małżeństwa w obrębie jednej
zbiorowości
b. egzogamia - zawieranie małżeństwa w obrębie innej niż własna
zbiorowości
RODZINA JAKO INSTYTUCJA
RODZINA JAKO INSTYTUCJA
SPOŁECZNA
SPOŁECZNA
FUNKCJE INSTYTUCJONALNE RODZINY:
materialno-ekonomiczna
- polega na zaspokajaniu przez rodzinę
materialnych potrzeb jej członków;
opiekuńczo-zabezpieczająca
- stanowi materialne i fizyczne zabezpieczenie
członków rodziny, którzy w pewnych okresach życia mają ograniczone
możliwości samorealizacji, pozbawieni są środków do życia lub wymagają
pomocy;
prokreacyjna
- pozwala na utrzymywanie biologicznej ciągłości rodziny i
społeczeństwa;
seksualna
- zaspokajanie popędu seksualnego;
legalizacyjno-kontrolna
- sankcjonowanie postępowania członka rodziny
przez rodzinę, nadzorowanie jego postępowania;
socjalizacyjno-wychowawcza
- wprowadzanie dziecka w świat kultury
danego społeczeństwa;
klasowa
- określenie pozycji członków rodziny w strukturze społeczeństwa;
kulturalna
- zapoznawanie młodego pokolenia z dziejami kultury i jej trwałymi
pomnikami, zachęcanie do aktywnego korzystania z wartości kulturalnych;
rekreacyjno-towarzyska
- umożliwia odzyskanie w domu rodzinnym
wewnętrznej równowagi emocjonalnej;
emocjonalno-ekspresyjna
- zaspokaja emocjonalne potrzeby członków
rodziny, sprzyja wyrażaniu osobowości, daje możliwość uzyskania kontaktu
psychicznego.
RODZINA JAKO INSTYTUCJA
RODZINA JAKO INSTYTUCJA
SPOŁECZNA
SPOŁECZNA
RODZINA POLSKA
A. OKRES PRL - GOSPODARKI NIEDOBORU
Propagowany model rodziny
typ rodziny partnerskiej
aktywizacja zawodowa kobiet
Miała miejsce wyraźna deprecjacja rodziny – państwo miało
przejąć większość funkcji rodziny (żłobki, przedszkola)
Praca kobiet jednak nie wynikała z poparcia dla oficjalnego
modelu, lecz była sposobem ratowania budżetu domowego.
RODZINA JAKO INSTYTUCJA
RODZINA JAKO INSTYTUCJA
SPOŁECZNA
SPOŁECZNA
wczesne zawieranie małżeństw (dane z 1972 roku : średni wiek
zawierania małżeństw przez mężczyzn to 24,8 lat, kobiet – 21,9)
wyższy był niż obecnie współczynnik zawierania małżeństw, natomiast
niższy współczynnik rozwodów
dzieci przychodziły na świat szybko (niemal połowa w pierwszym roku
małżeństwa)
częściej niż w krajach zachodnich występowały rodziny więcej niż
dwupokoleniowe
powszechny był model babci emerytki
kobieta była bardziej matką (także dla męża) niż żoną
usługi rzadko kupowane, raczej wytwarzane w domu
małżeństwa były silnie homogeniczne (jednolite) pod względem grupy
społecznej (oboje małżonkowie pochodzili z tej samej grupy
społecznej)
można był wówczas obserwować trzy typy małżeństw
- inteligenckie, robotnicze, wiejskie
RODZINA JAKO INSTYTUCJA
RODZINA JAKO INSTYTUCJA
SPOŁECZNA
SPOŁECZNA
B. OKRES TRANSFORMACJI SYSTEMOWEJ
W pierwszych latach transformacji warunki ekonomiczne – warunki życia polskich
rodzin uległy wyraźnemu pogorszeniu
Pojawiło się bezrobocie(w znacznej mierze dotknęło ono ludzi młodych)
Mieszkania stały się jeszcze bardziej nieosiągalne
Zmiany warunków życia i pracy znacząco wpłynęły na strategię formowania
rodziny, zawierania małżeństw i posiadania dzieci – spada liczba urodzeń, wzrasta
średni wiek zostania matką, ojcem
Młodzi ludzie zaczęli odkładać decyzję o założeniu rodziny – po pierwsze
ponieważ nie mogli sprostać jej utrzymaniu na skutek bezrobocia; poza tym
zaczęli inwestować w siebie, w swoje wykształcenie po to, by później założonej
rodzinie zapewnić lepsze warunki życia.
Wzrosły koszty utrzymania i wychowania dzieci.
Praca zawodowa kobiet nie zachwiała rolą matki. Matka nadal jest postacią
centralną.
Zagubił się natomiast ojciec, jego rola została sprowadzona w zasadzie do roli
biologicznej.
Zdecydowanie wzrósł odsetek samotnych matek. Mówi się o śmierci instytucji
małżeństwa w Europie.
Odsetek dzieci z związkach pozamałżeńskich
-Największy (45-50 % dzieci): Szwecja, Dania, Norwegia
-Najmniejszy: Włochy 7% Szwajcaria 6% Grecja 3%
INSTYTUCJE TOTALNE
INSTYTUCJE TOTALNE
INSTYTUCJE TOTALNE to instytucje, w których prowadzi się regularnie określony
rodzaj działalności, każda z nich pochłania część czasu i zainteresowań swych
członków, stwarza im odrębny świat i dąży do ich ograniczania.
Ich ograniczający lub totalny charakter symbolizują często fizyczne bariery
uniemożliwiające kontakt ze światem zewnętrznym: zamknięte drzwi, wysokie
mury, zasieki z drutu kolczastego, strome brzegi lub woda, otwarta przestrzeń itd.
Goffman dzieli instytucje totalne na 5 grup
:
1.
instytucje powołane do opieki nad niedołężnymi i nieszkodliwymi np. domy
starców, przytułki dla ociemniałych, żebraków, sierot itd.
2.
zakłady opieki nad osobami niezdolnymi do samodzielnego troszczenia
się o siebie a zarazem, choć nie z ich winy, niebezpiecznymi dla
społeczeństwa np. sanatoria przeciwgruźlicze, szpitale psychiatryczne, zakłady
lecznicze dla chorych na trąd(leprozoria)
3.
instytucje, których zadaniem jest ochrona społeczeństwa przed
szkodzeniem mu w sposób świadomy np. więzienia, zakłady poprawcze, obozy
dla jeńców wojennych, obozy koncentracyjne
4.
instytucje powołane do realizacji zadań technicznych i mające charakter
instrumentalny np. koszary wojskowe, okręty, internaty, obozy pracy itp.
5.
instytucje przeznaczone dla osób, które dobrowolnie wycofały się z
czynnego życia np. opactwa, klasztory, zakony.
INSTYTUCJE TOTALNE
INSTYTUCJE TOTALNE
CECHY INSTYTUCJI TOTALNYCH:
całe życie mieszkańców toczy się w jednym i tym samym miejscu i podlega tej
samej, jedynej władzy,
ich członkowie we wszystkich fazach codziennej działalności pozostają w
bezpośrednim towarzystwie dużej liczby innych członków, wszyscy traktowani
są jednakowo, pracują razem i wykonują te same czynności,
zaplanowany przebieg dnia regulowany przez system formalnych rozporządzeń,
a jego przestrzegania pilnuje zespół nadzorców,
poszczególne czynności są przymusowe i stanowią część jednego planu
ogólnego, którego celem jest realizacja oficjalnych zadań instytucji,
podział na podwładnych( ludzie żyjący wewnątrz instytucji i mający ograniczone
kontakty ze światem zewnętrznym) i personel(grupa nadzorców, pracujących
najczęściej przez 8 godzin w ciągu doby i społecznie zintegrowanych ze
światem zewnętrznym),
członkowie kadry(personel) skłonni są uważać się za nadrzędnych i pełnych
prawości, natomiast pensjonariuszy uważają za gorszych, godnych potępienia i
winnych,
ruchliwość społeczna między tymi grupami jest ograniczona, dystans społeczny
jest duży i formalnie zalecany.
SZKOŁA JAKO INSTYTUCJA
SZKOŁA JAKO INSTYTUCJA
TOTALNA
TOTALNA
Charakterystyka instytucji totalnych w odniesieniu do szkół
może służyć jako wskaźnik, do jakiego stopnia dana szkoła
przyjmuje cechy instytucji totalnej oraz jak wypada pod tym
względem w porównaniu z innymi szkołami.
W sytuacji ucznia w szkole istotne wydają się trzy kwestie:
- długi czas, jaki dzieci spędzają w szkole,
- to, że znajdują się tam bez względu na to, czy tego chcą,
- to, że klasy i szkoły są do siebie bardzo podobne.
Phill Jackson przedstawia klasę jako
klatkę
, z której nie
ma ucieczki.
Umieszczeni w niej i pozostawieni przed
trzema R – rules,
rutines, regulations
uczniowie rozwijają strategie przetrwania.
Niektóre z nich pozwalają na uniknięcie lub zredukowania
konfrontacji z nauczycielem.
SZKOŁA JAKO INSTYTUCJA
SZKOŁA JAKO INSTYTUCJA
TOTALNA
TOTALNA
Wszystkim rządzą reguły znane uczniom i nauczycielom.
Trwałości doświadczenia szkolnego zawiera
regularność i
cykliczność
, wyrażającą się w planie lekcji eliminującym element
zaskoczenia.
Każda klasa ma swój rytuał i stale następujące po sobie podobne
działania (odczytywanie listy, plany lekcji i formy prowadzenia lekcji)
Klasa szkolna jest łatwo rozpoznawalna, jako pewnego rodzaju scena
poprzez umieszczone w niej rekwizyty: rzędy ławek i krzeseł, biurko
nauczyciela, tablicę.
Uczeń musi uczęszczać do szkoły.
Uczniowie poza fizyczną obecnością muszą także być aktywni
umysłowo na lekcji oraz posłuszni.
Życie w klasie uczy życia w tłumie, ale i bycia samemu w tłumie
Uczeń w klasie musi przyzwyczaić się do
tłoku, oceniania i władzy
.
Rezultatem tłoku są takie zjawiska jak czekanie, cierpliwość,
przerywanie i wzajemne przeszkadzanie.
Nauczyciel jest jak szef kontrolujący pracę ucznia przez określony
czas w ciągu dnia.