Strategie akwizycji
Fuzja
– połączenie dwóch lub
więcej przedsiębiorstw w jedno.
-
fuzja egalitarna
– łączenie się
przedsiębiorstw podobnej
wielkości,
-
wchłonięcie
– przejęcie aktywów
mniejszego przedsiębiorstwa przez
przedsiębiorstwo większe.
Fuzja – podział
– likwidacja
przedsiębiorstwa i wniesienie jego
aktywów do dwóch lub więcej
istniejących przedsiębiorstw.
Aport części aktywów
– wniesienie
części aktywów do majątku innej
spółki w zamian za akcje
wyemitowane w związku z
podniesieniem jej kapitału.
1. Akwizycje strategiczne
–
dokonywane z zamiarem
poprawienia sytuacji
konkurencyjnej i osiągnięcia efektu
synergii.
2. Akwizycje o charakterze
okazji
–
dokonywane w celu osiągnięcia
krótkookresowej nadwyżki
wynikającej z naprawienia
nabytego przedsiębiorstwa lub
niedoszacowania jego wartości.
Motywy fuzji i akwizycji
Synergia
– osiągnięcie wartości
dodatkowej dzięki zgrupowaniu
dwóch lub więcej przedsiębiorstw,
przy czym osiągnięcie jej nie
byłoby możliwe bez dokonania tej
operacji.
Akwizycja pozioma
– połączenie
przedsiębiorstw będących
faktycznymi lub potencjalnymi
konkurentami.
Typologia akwizycji strategicznych
Motywy akwizycji poziomej:
-
korzyści skali
(wynikające z dużej skali
produkcji oraz z pozaprodukcyjnych funkcji
przedsiębiorstwa: B+R, marketing),
-
siła rynkowa
(osiągnięcie dominującej
pozycji rynkowej, przez ograniczenie
konkurencji; zwiększenie siły przetargowej;
razcjonalizacja sektora – destrukcja aktywów,
ograniczenie zdolności produkcyjnych małych
producentów , co może stanowić działanie
uznane za praktykę monopolistyczną;
przejęcie zagranicznego konkurenta poprawia
pozycję na rynku światowym, może też służyć
penetrowaniu krajowej sieci dystrybucji.)
Typologia akwizycji strategicznych
Typologia akwizycji strategicznych
Akwizycja pionowa
– wykupienie
przedsiębiorstw, których profil
mieści się w danym łańcuchu
gospodarczym.
Motywy akwizycji pionowej:
-
korzyści integracji technicznej
(oszczędności
na logistyce, możliwość wprowadzenia
płynności procesów wytwarzania np. just in
time),
-
siła rynkowa
(zwiększenie pozycji
przetargowej w negocjacjach z innymi
dostawcami, uzyskanie kontroli nad popytem i
stworzenie przez to barier wejścia do
obsługiwanego sektora).
Typologia akwizycji strategicznych
Typologia akwizycji strategicznych
Akwizycja o charakterze
dywersyfikacji powiązanej
(koncentrycznej)
– tworzenie grupy
przedsiębiorstw należących do
różnych sektorów, ale
prowadzących działalność
wzajemnie powiązaną w sensie
technicznym lub handlowym.
Motywy akwizycji o charakterze
dywersyfikacji powiązanej:
-
Podział kosztów i doświadzcenia (korzyści
obszaru)
(wykorzystanie wspólnych
półproduktów, dzielenie się wiedzą,
doświadczeniami, finansami),
-
Siła rynkowa
(dywersyfikacja może być
reakcją na wchodzenie nowych firm lub
odpowiedzią na zmiany popytu).
Typologia akwizycji strategicznych
Typologia akwizycji strategicznych
Akwizycja konglomeratowa
–
łączenie przedsiębiorstw obecnych
w sektorach, między którymi nie
istnieją żadne powiązania.
Motywy akwizycji konglomeratowej:
-
Komplementarność finansowa
(równoważenie portfela jednostek),
-
Siła rynkowa
(centralizowanie przepływów
finansowych pozwala modyfikować siłę
rynkową w różnych sektorach – nadwyżki z
sektorów, gdzie przedsiębiorstwo ma pozycję
dominującą mogą służyć rozwijaniu
działalności w sektorach, gdzie jest silnie
zagrożone przez konkurencję.
Typologia akwizycji strategicznych
- cechy sektorowe
– dojrzałość sektora,
bariery wejścia,
- skłonność przedsiębiorstw do rozrostu
wewnętrznego
,
- względy taktyczne
– rozwój wewnętrzny
umożliwia szybki zwrot nakładów z z
inwetsycji; neutralizacja konkurenta
(działanie wyprzedzające), dostępność celów
(nagłe oferowanie firmy do sprzedaży z
powodu jej kłopotów finansowych,
umożliwiające realizację celów
strategicznych).,
- rynkowa dostępność aktywów
(akwizycja
umożliwia dostęp aktywów o małej podaży,
specjalistycznych, zasobów trudnych do
skopiowania, jak technologia, umiejętności,
marka, lokalizacja).
Czynniki wpływające na wybór rozwoju
(wewnętrzny czy zewnętrzny?)
Akwizycje okazyjne – źródła wartości:
-poprawa zarządzania nabytkiem,
-niedoszacowanie wartości nabytku,
Proces akwizycji
Formułowanie strategii nabywcy
Określenie kryteriów wykupu
Analiza potencjalnych celów
Finansowa ocena wybranych celów
Negocjowanie ceny przejęcia
Integrowanie nabytego przedsiębiorstwa
z własną firmą
Proces akwizycji
•
strategia przedsiębiorstwa
– fuzja powinna
umożliwić poprawę pozycji konkurencyjnej
przedsiębiorstwa przez wzrost efektywności
wewnętrznej
• strategia korporacji
- akwizycja może być
sposobem równoważenia przepływów
finansowych lub ratunku dla firmy, której
dotychczasowa działalność wchodzi w fazę
schyłku.
Formułowanie strategii
nabywcy:
Proces akwizycji
• rozmiary działalności (minimalny i
maksymalny próg wartości obrotów),
• strefa geograficzna,
• typ klienteli,
• stosowana technologia,
• udział w rynku,
• profil asortymentowy,
• potencjał technologiczny, wytwórczy,
handlowy lub finansowy,
• ryzyko finansowe.
Określenie kryteriów zakupu
Proces akwizycji
• analiza finansowa,
• analiza strategiczna.
Analiza upatrzonego celu
Proces akwizycji
Ograniczenia dostępności:
• znaczenie strategiczne dla państwa,
• uregulowania prawne (koncesje, inwestycje
zagraniczne),
• struktura akcjonariatu (rodzaj, stopień
koncentracji).
Dostępność celu
Proces akwizycji
1. Wartość wewnętrzna.
• metody księgowe,
• metody finansowe,
2. Wartość relatywna.
Wycena upatrzonego celu:
Proces akwizycji
Wartość
wewnętrzna
Koszt
akwizycji
Cena < Wartość
relatywna
Wartość
relatywna
Potencjał
kreowania
zysku
Premia
kontroli
Inwestowanie w
restrukturyzację lub
modernizację
Proces akwizycji
• cena płacona za przejmowanie
przedsiębiorstwa powinna się mieścić
pomiędzy jego wartością wewnętrzną a
wartością relatywną,
• na cenę wpływa podaż i popyt na rynku firm.
Negocjowanie ceny przejęcia