Praca.pl
historia i rozwój
Wykonała: Małgorzata Markiewicz
Co to jest praca.pl
Historia portalu
Ocena zawartych na stronie informacji
Własne spostrzeżenia
Poruszone tematy:
strona polskiego portalu pracy,
Zwiera informacje dotyczące:
-Ofert pracy w poszczególnych
regionach
-Dziedzin
zatrudnienia
-Poradniki
-Katalog
pracodawców
Co to jest praca.pl?
http://www.praca.pl/
Obecny wygląd strony
Powstanie strony datuje się na
2 stycznia 2011 roku
http://wayback.archive.org/web/19980801000000*/http://praca.pl
Historia strony:
Punktem kulminacyjnym w rozwoju strony był
rok 2005, właśnie wtedy nastąpiły diametralne
zmiany pod względem prezentowanych treści i
szaty graficznej
W latach 2006-2007 notuje się mniejszą ilość
zachodzących zmian
W kolejnych rocznikach zmiany są mniej
znaczne niż w wyżej wymienionych
W roku 2012 nie zaszły żadne zmiany
Historia-cd.:
Rok 2005:
http://wayback.archive.org/web/2005080100000
0*/http://praca.pl
Wygląd strony praca.pl w roku 2005
http://web.archive.org/web/20050826060104/http://www.praca.pl/
Rok 2008:
h
tt
p
://
w
a
y
b
a
ck
.a
rc
h
iv
e
.o
rg
/w
e
b
/2
0
0
8
1
0
1
5
0
0
0
0
0
0
*/
h
t
tp
://
p
ra
ca
.p
l
Rok 2011:
http://wayback.archive.org/web/20121115000000*/http://praca.pl
Ogólny przegląd rozwoju
portalu:
http://wayback.archive.org/web/20120901000000*/http://praca.pl
Cecha:
Zgodność
:
Ocena:
Relewantność
TAK
Informacje na stronie odpowiadają na
potrzeby odbiorcy
Dokładność
TAK
Informacje dokładnie określają temat
Aktualność
TAK
Informacje są cały czas aktualizowane
Kompletność
TAK
Inf. zawiera poziom szczegółowości danych
potrzebnych odbiorcy po jej przetworzenia
Spójność
NIE
Nie zawsze informacja odpowiada treści
Odpowiedniość
Formy
Prezentacja informacji pozwala na
poprawny odczyt
Dostępność
TAK
Informacja jest dostępna 24h
Przystawalność TAK
Informacja jest zgodna z inną informacją
Zgodność
TAK
Informacja potwierdza prawdziwość danych
Ocena zaprezentowanych na stronie treści na
podstawie B. Bednarek-Michalskiej „Ocena
jakości informacji elektronicznej. Pułapki sieci.”
Przejrzystość danych
Ciągła aktualizacja informacji
pomocne w korzystaniu funkcje np. poradniki,
możliwość zamieszczenia swoich danych dla
potencjalnych pracodawców itp.
szczegółowe informacje o portalu samym w
sobie (statystyki, kontakty, atuty strony)
Zrozumiałe komunikaty i ogłoszenia
Mocne strony portalu:
Powtarzanie się informacji ( nieliczne)
Uboga szata graficzna
Słabe strony portalu: