P0 G0DZINACH
TWÓJ NOWY
COACH & KOC!
Paweł Olbrych
Koń to stworzenie, które posiada urodę ale bez próżności,
ma siłę ale jej nie nadużywa, potrafi postawić na swoim
ale obce mu są tupet i bezczelność, jest odważny ale nie
ma w sobie okrucieństwa. Koń ma wszystkie najlepsze
cechy człowieka ale bez jego najgorszych wad. Koń to
najszlachetniejsza zdobycz człowieka. Hector Salvo
anim wydano pierwszy podręcznik obiektywnym obserwatorem. Stara się poznać go kontekstu funkcjonowania człowieka. Szu-
o leadership małe wiejskie dzieci nas jak najlepiej aby odkryć co zmienić w na- kano zatem sposobu, narzędzia, metody, któ-
Zpotrafiły wskazać który koń w sta- szych postawach, co ograniczyć lub wyelimi- re pozwoliłyby na obiektywną ocenę postaw
dzie jest szefem. Potrafiły nawet wytłuma- nować, co wzmocnić lub uświadomić, jak sa- i zachowań, bez ryzyka interpretacyjnego wy-
czyć jakie zachowania przełożonego i pod- mi możemy wykorzystać istniejący potencjał. nikającego z ograniczeń obiektywizmu co-
władnych na to wskazują. Zanim pierwsza Ucieka przed pułapką, jaką chętnie byśmy na acha, gdzie coachowany nie ma możliwości
firma szkoleniowa wpadła na pomysł kur- niego zastawili stania się doradcą, przewod- schowania się za nieodsłoniętymi tajemni-
sów efektywnej komunikacji, niepiśmien- nikiem czy suflerem. Jego rola ma polegać na cami, praca nie polega na samej rozmowie ale
ni układacze koni potrafili zrozumieć język doprowadzeniu nas do miejsca, w którym sa- przede wszystkim działaniu i to wśród innych.
zwierząt, dopasować do niego język wła- mi odkryjemy problemy, wyciągniemy wnio- Partnerów do realizacji tak postawione-
snych bodzców, znaków i sygnałów, których ski i znajdziemy rozwiązania. Jeżeli zacznie go zadania znaleziono wśród zwierząt. Naj-
użycie pozwalało na doskonałą komuni- nam doradzać, podpowiadać i prowadzić za bardziej oczywisty jest społeczny kontekst
kację i harmonijną współpracę a swoje rękę pozornie będziemy mieć się lepiej ale wspólnego i równoległego funkcjonowa-
umiejętności potrafili przekazać każdemu. rzeczywisty skutek będzie odwrotny. Staniemy nia ludzi i zwierząt. Człowiek był przywódcą
Samochodów nie było, środkiem komuni- się mniej pewni swoich racji, mniej samodziel- i kierownikiem dziesiątków gatunków, które
kacji był koń i nie było nie umiem każdy ni emocjonalnie, bardziej zależni od innych. udomowił i wykorzystywał dla swoich potrzeb.
potrafił się nauczyć i dogadać z koniem. Profesjonalny coach uniknie tej pułapki, Pasterze i ich owce to bez wątpienia wyraznie
Zanim wymyślono team building i ćwi- ale miarą jego profesjonalizmu będzie rosną- zaznaczona społeczność, wzbogacona naj-
czenia na wspólne osiąganie celów, w cywi- ca świadomość naturalnych ograniczeń, na częściej o konie pomagające ogarnąć stado
lizacjach, które dysponowały końmi grano jakie napotyka klasyczna metoda pracy pole- i psy trzymające owce w kupie . Niezależnie
w polo, w buskashi i inne gry wojenne, wy- gająca jedynie na indywidualnej rozmowie. od swojej przewagi intelektualnej, pasterz
rabiające indywidualną sprawność uczest- Ograniczenia te dotyczą obiektywizmu przy godził się z pokorą, że bez konia nie dogoni
ników ale w grupie, koordynację działań analizie i ocenie postaw i zachowań coacho- stada, bez psów go nie upilnuje, a umiejęt-
z członkami drużyny i oddziału, umiejętność wanego a ich suma utrudnia postępy w pracy. ność utrzymania owiec w zdrowiu fizycznym
oceny mocnych i słabych stron członków Kontakt między dwoma z natury subiek- i emocjonalnym, aby mnożyły się i zwiększały
grupy i ich uzupełniania się. tywnymi ludzmi, realizujący się w postaci roz- dobrobyt pasterza ma zasadnicze znaczenie
W popularnym rozumieniu swojej roli co- mowy pełnej subiektywnych opisów, etykiet dla jego egzystencji. Przekonanie, że jestem
ach jest życzliwym komentatorem postaw i za- i interpretacji, bez możliwości praktycznego najmądrzejszy szybko odbijało się od ściany
chowań, zaprzyjaznionym krytykiem, formu- sprawdzenia czy słowa mają pokrycie, odby- i co z tego , kiedy okazywało się, że koń biega
łującym oceny tylko na nasz prywatny użytek, wa się w oderwaniu od społecznego, stadne- szybciej, a pies ma lepszy słuch i węch.
214 BUSINESS COACHING 1/2009
WYP0WIEDy EKSPERCKA
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
business coaching3business coaching1Business Coaching Mowa ciała9 22 Life coachingbusiness guide sawięcej podobnych podstron