| LISTA PŁAC | podstawa | podstawa | ||||||||||||||||||||||
| za miesiąc: | 2010 r. | ubezpieczenia | naliczenia | |||||||||||||||||||||
| zdrowotnego | zaliczki PIT | |||||||||||||||||||||||
| Lp. | Imię i Nazwisko | Wynagrodzenie brutto | Ubezpieczenia społeczne | Koszty | Ubezpiecz. zdrowotne | Zaliczka PIT | Potrącenia | Dodatki | Do wypłaty | Podpis | Składka FEP | Wybierz | Koszty | Kwota | Skala | |||||||||
| Praca | Czas choroby | emerytalne | rentowe | chorobowe | razem | Ulga | odliczane | nie odlicz. | TAK | TAK | uzyskania | wola | podatkowa | |||||||||||
| % PIT | NIE | NIE | przychodu | od podatku | 18,00 | |||||||||||||||||||
| 1. | Pitowski Jan | 1317,00 | 0,00 | 128,54 | 19,76 | 32,27 | 180,57 | 111,25 | 88,07 | 14,21 | 50,00 | 0,00 | 0,00 | 984,15 | 1 136,43 | 1 025,00 | 138,17 | 0,00 | 0,00 | 32,00 | ||||
| 46,33 | 0 | 111,25 | 46,33 | |||||||||||||||||||||
| 18,00 | 139,06 | |||||||||||||||||||||||
| 2. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||||||||
| 46,33 | 0 | |||||||||||||||||||||||
| 18,00 | styczeń | |||||||||||||||||||||||
| 3. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | luty | |||||||
| 46,33 | 0 | marzec | ||||||||||||||||||||||
| 18,00 | kwiecień | |||||||||||||||||||||||
| 4. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | maj | |||||||
| 46,33 | 0 | czerwiec | ||||||||||||||||||||||
| 18,00 | lipiec | |||||||||||||||||||||||
| 5. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | sierpień | |||||||
| 46,33 | 0 | wrzesień | ||||||||||||||||||||||
| 18,00 | październik | |||||||||||||||||||||||
| 6. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | listopad | |||||||
| 46,33 | 0 | grudzień | ||||||||||||||||||||||
| 18,00 | ||||||||||||||||||||||||
| 7. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||||||||
| 46,33 | 0 | |||||||||||||||||||||||
| 18,00 | ||||||||||||||||||||||||
| 8. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||||||||
| 46,33 | 0 | |||||||||||||||||||||||
| 18,00 | ||||||||||||||||||||||||
| 9. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||||||||
| 46,33 | 0 | |||||||||||||||||||||||
| 18,00 | ||||||||||||||||||||||||
| 10. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||||||||
| 46,33 | 0 | |||||||||||||||||||||||
| 18,00 | ||||||||||||||||||||||||
| ` | ||||||||||||||||||||||||
| Potrącenia należne od ubezpieczonych | Składki należne od płatnika | |||||||||||||||||||||||
| Ubezpieczenia społeczne | Ub.zdrow | Zaliczka PIT | Ubezpieczenia społeczne | F.Pracy | FGŚP | FEP | ||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | razem | emerytalne | rentowe | wypadkowe | razem | |||||||||||||||||
| 128,54 | 19,76 | 32,27 | 180,57 | 102,28 | 50,00 | 128,54 | 59,27 | 21,99 | 209,80 | 32,27 | 1,32 | 0,00 | ||||||||||||
| Uwagi: | ||||||||||||||||||||||||
| 1. Wynagrodzenie za czas choroby to wynagrodzenie, o którym mowa w art..92 §1 Kodeksu pracy (wyłącznie składka na ubezpieczenie zdrowotne) | ||||||||||||||||||||||||
| 2. W pozycji "koszty" należy wpisać koszty faktycznie przysługujące pracownikowi w zł: 111,25 dla pracowników miejscowych, 139,06 dla pracowników dojeżdżających | ||||||||||||||||||||||||
| 3. W pozycji "koszty" należy wpisać "0", jeżeli jest to kolejna wypłata w danym miesiącu i koszty pracownikowi nie przysługują. | ||||||||||||||||||||||||
| 4. W pozycji "ulga" należy wpisać kwotę 46,33 (1/12 ulgi rocznej, wg min. fin.), jeżeli pracownik złożył stosowne oświadczenie, albo wpisać "0" | ||||||||||||||||||||||||
| 5. W pozycji "% PIT" należy wpisać stawkę, według której opodatkowane są dochody pracownika. Jeżeli w danym miesiącu wynagrodzenie opodatkowane jest według dwóch | ||||||||||||||||||||||||
| stawek - przekroczenie progu - wówczas należy rozbić je na dwie części. Jedną z nich należy wpisać jako odrębną pozycję listy płac, podając koszty i ulgę równe "0". | ||||||||||||||||||||||||
| 6, W pozycji "potrącenia" należy wpisać potrącenia nie wpływające na podatek i składki ZUS, np. zwrot pożyczki czy potrącenia komornicze. | ||||||||||||||||||||||||
| 7. W pozycji "dodatki" należy wpisać kwoty nie wpływające na podatek i składki ZUS, np. zasiłek rodzinny czy kwoty diet dot. podróży służbowej. | ||||||||||||||||||||||||
| 8. W przypadku większej ilość składowych wynagrodzenia (zasadnicze, premie, dodatki funkcyjne) należy je w jednej sumie wpisać w pozycji "wynagrodzenie brutto praca". | ||||||||||||||||||||||||
| 9. Kalkulator nie uwzględnia ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - 85'290 zł rocznie w roku 2008. | ||||||||||||||||||||||||
| 10. Korzystanie z listy płac odbywa się na wyłączną odpowiedzialność korzystającego, a PIT.pl Sp. z o.o. nie ponosi z tego tytułu żadnej odpowiedzialności. | ||||||||||||||||||||||||
| 11. © by PIT.pl Sp. z o.o. 2006-9 Wszelkie prawa zastrzeżone. | ||||||||||||||||||||||||
| LISTA PŁAC | |||||||||||||||||||
| za okres: | |||||||||||||||||||
| Lp. | Imię i Nazwisko | Wynagrodzenie brutto | Ubezpieczenia społeczne | Koszty | Ubezpiecz. zdrowotne | Zaliczka PIT | Potrącenia | Dodatki | Do wypłaty | Podpis | podstawa | podstawa | zaliczka | ||||||
| Praca | Czas choroby | emerytalne | rentowe | chorobowe | razem | Ulga | odliczane | nie odlicz. | ubezpieczenia | naliczenia | PIT wstępnie | ||||||||
| % PIT | zdrowotnego | zaliczki PIT | bez odliczeń | ||||||||||||||||
| 1. | Kowalski Jan | 1276,00 | 0,00 | 124,54 | 19,14 | 31,26 | 174,94 | 111,25 | 85,33 | 13,76 | 47,00 | 0,00 | 0,00 | 954,97 | 1 101,06 | 990,00 | 131,87 | ||
| 46,33 | |||||||||||||||||||
| 18,00 | |||||||||||||||||||
| 2. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |||
| 46,33 | |||||||||||||||||||
| 18,00 | |||||||||||||||||||
| 3. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |||
| 46,33 | |||||||||||||||||||
| 18,00 | |||||||||||||||||||
| 4. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |||
| 46,33 | |||||||||||||||||||
| 18,00 | |||||||||||||||||||
| 5. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |||
| 46,33 | |||||||||||||||||||
| 18,00 | |||||||||||||||||||
| 6. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |||
| 46,33 | |||||||||||||||||||
| 18,00 | |||||||||||||||||||
| 7. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |||
| 46,33 | |||||||||||||||||||
| 18,00 | |||||||||||||||||||
| 8. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |||
| 46,33 | |||||||||||||||||||
| 18,00 | |||||||||||||||||||
| 9. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |||
| 46,33 | |||||||||||||||||||
| 18,00 | |||||||||||||||||||
| 10. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |||
| 46,33 | |||||||||||||||||||
| 18,00 | |||||||||||||||||||
| ` | |||||||||||||||||||
| Potrącenia należne od ubezpieczonych | Składki należne od płatnika | ||||||||||||||||||
| Ubezpieczenia społeczne | Ub.zdrow | Zaliczka PIT | Ubezpieczenia społeczne | F.Pracy | FGŚP | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | razem | emerytalne | rentowe | wypadkowe | razem | ||||||||||||
| 124,54 | 19,14 | 31,26 | 174,94 | 99,09 | 47,00 | 124,54 | 57,42 | 21,31 | 203,27 | 31,26 | 1,28 | ||||||||
| Uwagi: | |||||||||||||||||||
| 1. Wynagrodzenie za czas choroby to wynagrodzenie, o którym mowa w art..92 §1 Kodeksu pracy (wyłącznie składka na ubezpieczenie zdrowotne) | |||||||||||||||||||
| 2. W pozycji "koszty" należy wpisać koszty faktycznie przysługujące pracownikowi w zł: 111,25 dla pracowników miejscowych, 139,06 dla pracowników dojeżdżających | |||||||||||||||||||
| 3. W pozycji "koszty" należy wpisać "0", jeżeli jest to kolejna wypłata w danym miesiącu i koszty pracownikowi nie przysługują. | |||||||||||||||||||
| 4. W pozycji "ulga" należy wpisać kwotę 46,33 (1/12 ulgi rocznej, wg min. fin.), jeżeli pracownik złożył stosowne oświadczenie, albo wpisać "0" | |||||||||||||||||||
| 5. W pozycji "% PIT" należy wpisać stawkę, według której opodatkowane są dochody pracownika. Jeżeli w danym miesiącu wynagrodzenie opodatkowane jest według dwóch | |||||||||||||||||||
| stawek - przekroczenie progu - wówczas należy rozbić je na dwie części. Jedną z nich należy wpisać jako odrębną pozycję listy płac, podając koszty i ulgę równe "0". | |||||||||||||||||||
| 6, W pozycji "potrącenia" należy wpisać potrącenia nie wpływające na podatek i składki ZUS, np. zwrot pożyczki czy potrącenia komornicze. | |||||||||||||||||||
| 7. W pozycji "dodatki" należy wpisać kwoty nie wpływające na podatek i składki ZUS, np. zasiłek rodzinny czy kwoty diet dot. podróży służbowej. | |||||||||||||||||||
| 8. W przypadku większej ilość składowych wynagrodzenia (zasadnicze, premie, dodatki funkcyjne) należy je w jednej sumie wpisać w pozycji "wynagrodzenie brutto praca". | |||||||||||||||||||
| 9. Kalkulator nie uwzględnia ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - 85'290 zł rocznie w roku 2008. | |||||||||||||||||||
| 10. Korzystanie z listy płac odbywa się na wyłączną odpowiedzialność korzystającego, a PIT.pl Sp. z o.o. nie ponosi z tego tytułu żadnej odpowiedzialności. | |||||||||||||||||||
| 11. © by PIT.pl Sp. z o.o. 2006-9 Wszelkie prawa zastrzeżone. | |||||||||||||||||||
| LISTA PŁAC | |||||||||||||||||||
| za okres: | |||||||||||||||||||
| Lp. | Imię i Nazwisko | Wynagrodzenie brutto | Ubezpieczenia społeczne | Koszty | Ubezpiecz. zdrowotne | Zaliczka PIT | Potrącenia | Dodatki | Do wypłaty | Podpis | podstawa | podstawa | zaliczka | ||||||
| Praca | Czas choroby | emerytalne | rentowe | chorobowe | razem | Ulga | odliczane | nie odlicz. | ubezpieczenia | naliczenia | PIT wstępnie | ||||||||
| % PIT | zdrowotnego | zaliczki PIT | bez odliczeń | ||||||||||||||||
| 1. | Kowalski Jan | 1276,00 | 0,00 | 124,54 | 19,14 | 31,26 | 174,94 | 111,25 | 85,33 | 13,76 | 47,00 | 0,00 | 0,00 | 954,97 | 1 101,06 | 990,00 | 131,87 | ||
| 46,33 | |||||||||||||||||||
| 18,00 | |||||||||||||||||||
| 2. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |||
| 46,33 | |||||||||||||||||||
| 18,00 | |||||||||||||||||||
| 3. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |||
| 46,33 | |||||||||||||||||||
| 18,00 | |||||||||||||||||||
| 4. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |||
| 46,33 | |||||||||||||||||||
| 18,00 | |||||||||||||||||||
| 5. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |||
| 46,33 | |||||||||||||||||||
| 18,00 | |||||||||||||||||||
| 6. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |||
| 46,33 | |||||||||||||||||||
| 18,00 | |||||||||||||||||||
| 7. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |||
| 46,33 | |||||||||||||||||||
| 18,00 | |||||||||||||||||||
| 8. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |||
| 46,33 | |||||||||||||||||||
| 18,00 | |||||||||||||||||||
| 9. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |||
| 46,33 | |||||||||||||||||||
| 18,00 | |||||||||||||||||||
| 10. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |||
| 46,33 | |||||||||||||||||||
| 18,00 | |||||||||||||||||||
| ` | |||||||||||||||||||
| Potrącenia należne od ubezpieczonych | Składki należne od płatnika | ||||||||||||||||||
| Ubezpieczenia społeczne | Ub.zdrow | Zaliczka PIT | Ubezpieczenia społeczne | F.Pracy | FGŚP | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | razem | emerytalne | rentowe | wypadkowe | razem | ||||||||||||
| 124,54 | 19,14 | 31,26 | 174,94 | 99,09 | 47,00 | 124,54 | 57,42 | 22,97 | 204,93 | 31,26 | 1,28 | ||||||||
| Uwagi: | |||||||||||||||||||
| 1. Wynagrodzenie za czas choroby to wynagrodzenie, o którym mowa w art..92 §1 Kodeksu pracy (wyłącznie składka na ubezpieczenie zdrowotne) | |||||||||||||||||||
| 2. W pozycji "koszty" należy wpisać koszty faktycznie przysługujące pracownikowi w zł: 111,25 dla pracowników miejscowych, 139,06 dla pracowników dojeżdżających | |||||||||||||||||||
| 3. W pozycji "koszty" należy wpisać "0", jeżeli jest to kolejna wypłata w danym miesiącu i koszty pracownikowi nie przysługują. | |||||||||||||||||||
| 4. W pozycji "ulga" należy wpisać kwotę 46,33 (1/12 ulgi rocznej, wg min. fin.), jeżeli pracownik złożył stosowne oświadczenie, albo wpisać "0" | |||||||||||||||||||
| 5. W pozycji "% PIT" należy wpisać stawkę, według której opodatkowane są dochody pracownika. Jeżeli w danym miesiącu wynagrodzenie opodatkowane jest według dwóch | |||||||||||||||||||
| stawek - przekroczenie progu - wówczas należy rozbić je na dwie części. Jedną z nich należy wpisać jako odrębną pozycję listy płac, podając koszty i ulgę równe "0". | |||||||||||||||||||
| 6, W pozycji "potrącenia" należy wpisać potrącenia nie wpływające na podatek i składki ZUS, np. zwrot pożyczki czy potrącenia komornicze. | |||||||||||||||||||
| 7. W pozycji "dodatki" należy wpisać kwoty nie wpływające na podatek i składki ZUS, np. zasiłek rodzinny czy kwoty diet dot. podróży służbowej. | |||||||||||||||||||
| 8. W przypadku większej ilość składowych wynagrodzenia (zasadnicze, premie, dodatki funkcyjne) należy je w jednej sumie wpisać w pozycji "wynagrodzenie brutto praca". | |||||||||||||||||||
| 9. Kalkulator nie uwzględnia ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - 85'290 zł rocznie w roku 2008. | |||||||||||||||||||
| 10. Korzystanie z listy płac odbywa się na wyłączną odpowiedzialność korzystającego, a PIT.pl Sp. z o.o. nie ponosi z tego tytułu żadnej odpowiedzialności. | |||||||||||||||||||
| 11. © by PIT.pl Sp. z o.o. 2006-9 Wszelkie prawa zastrzeżone. | |||||||||||||||||||
| LISTA PŁAC | |||||||||||||||
| za okres: | |||||||||||||||
| Lp. | Imię i Nazwisko | Wynagrodzenie brutto | Ubezpieczenia społeczne | Koszty | Ubezpiecz. zdrowotne | Zaliczka PIT | Potrącenia | Dodatki | Do wypłaty | Podpis | |||||
| Praca | Czas choroby | emerytalne | rentowe | chorobowe | razem | Ulga | odliczane | nie odlicz. | |||||||
| % PIT | |||||||||||||||
| 1. | Kowalski Jan | 750,00 | 0,00 | 73,20 | 11,25 | 18,38 | 102,83 | 111,25 | 50,16 | 2,78 | 3,00 | 0,00 | 0,00 | 591,23 | |
| 48,90 | |||||||||||||||
| 19,00 | |||||||||||||||
| 2. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
| 48,90 | |||||||||||||||
| 19,00 | |||||||||||||||
| 3. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
| 48,90 | |||||||||||||||
| 19,00 | |||||||||||||||
| 4. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
| 48,90 | |||||||||||||||
| 19,00 | |||||||||||||||
| 5. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 111,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
| 48,90 | |||||||||||||||
| 19,00 | |||||||||||||||
| ` | |||||||||||||||
| Uwagi: | |||||||||||||||
| 1. Wynagrodzenie za czas choroby to wynagrodzenie, o którym mowa w art..92 §1 Kodeksu pracy (wyłącznie składka na ubezpieczenie zdrowotne) | |||||||||||||||
| 2. W pozycji "koszty" należy wpisać koszty faktycznie przysługujące pracownikowi w zł: 111,25 dla pracowników miejscowych, 139,06 dla pracowników dojeżdżających | |||||||||||||||
| 3. W pozycji "koszty" należy wpisać "0", jeżeli jest to kolejna wypłata w danym miesiącu i koszty pracownikowi nie przysługują. | |||||||||||||||
| 4. W pozycji "ulga" należy wpisać kwotę 48,90 (1/12 ulgi rocznej), jeżeli pracownik złożył stosowne oświadczenie. Jeżeli pracownik nie ma do nie prawa, należy wpisać "0" | |||||||||||||||
| 5. W pozycji "% PIT" należy wpisać stawkę, według której opodatkowane są dochody pracownika. Jeżeli w danym miesiącu wynagrodzenie opodatkowane jest według dwóch | |||||||||||||||
| stawek - przekroczenie progu - wówczas należy rozbić je na dwie części. Jedną z nich należy wpisać jako odrębną pozycję listy płac, podając koszty i ulgę równe "0". | |||||||||||||||
| 6, W pozycji "potrącenia" należy wpisać potrącenia nie wpływające na podatek i składki ZUS, np. zwrot pożyczki czy potrącenia komornicze. | |||||||||||||||
| 7. W pozycji "dodatki" należy wpisać kwoty nie wpływające na podatek i składki ZUS, np. zasiłek rodzinny czy kwoty diet dot. podróży służbowej. | |||||||||||||||
| 8. W przypadku większej ilość składowych wynagrodzenia (zasadnicze, premie, dodatki funkcyjne) należy je w jednej sumie wpisać w pozycji "wynagrodzenie brutto praca". | |||||||||||||||
| 9. Kalkulator nie uwzględnia ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - 85'290 zł rocznie w roku 2008. | |||||||||||||||
| 10. Korzystanie z listy płac odbywa się na wyłączną odpowiedzialność korzystającego, a PIT.pl Sp. z o.o. nie ponosi z tego tytułu żadnej odpowiedzialności. | |||||||||||||||
| 11. © by PIT.pl Sp. z o.o. 2006-8 Wszelkie prawa zastrzeżone. |
| LISTA PŁAC | |||||||||||||||
| za okres: | |||||||||||||||
| Lp. | Imię i Nazwisko | Wynagrodzenie brutto | Ubezpieczenia społeczne | Koszty | Ubezpiecz. zdrowotne | Zaliczka PIT | Potrącenia | Dodatki | Do wypłaty | Podpis | |||||
| Praca | Czas choroby | emerytalne | rentowe | chorobowe | razem | Ulga | odliczane | nie odlicz. | |||||||
| % PIT | |||||||||||||||
| 1. | Kowalski Jan | 936,00 | 0,00 | 91,35 | 32,76 | 22,93 | 147,04 | 108,50 | 61,14 | 9,87 | 20,00 | 0,00 | 0,00 | 697,95 | |
| 47,71 | |||||||||||||||
| 19,00 | |||||||||||||||
| 2. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 108,50 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
| 47,71 | |||||||||||||||
| 19,00 | |||||||||||||||
| 3. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 108,50 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
| 47,71 | |||||||||||||||
| 19,00 | |||||||||||||||
| 4. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 108,50 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
| 47,71 | |||||||||||||||
| 19,00 | |||||||||||||||
| 5. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 108,50 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
| 47,71 | |||||||||||||||
| 19,00 | |||||||||||||||
| Uwagi: | |||||||||||||||
| 1. Wynagrodzenie za czas choroby to wynagrodzenie, o którym mowa w art..92 §1 Kodeksu pracy (wyłącznie składka na ubezpieczenie zdrowotne) | |||||||||||||||
| 2. W pozycji "koszty" należy wpisać koszty faktycznie przysługujące pracownikowi w zł: 108,50 dla pracowników miejscowych, 135,63 dla pracowników dojeżdżających | |||||||||||||||
| 3. W pozycji "koszty" należy wpisać "0", jeżeli jest to kolejna wypłata w danym miesiącu i koszty pracownikowi nie przysługują. | |||||||||||||||
| 4. W pozycji "ulga" należy wpisać kwotę 47,71 (1/12 ulgi rocznej), jeżeli pracownik złożył stosowne oświadczenie. Jeżeli pracownik nie ma do nie prawa, należy wpisać "0" | |||||||||||||||
| 5. W pozycji "% PIT" należy wpisać stawkę, według której opodatkowane są dochody pracownika. Jeżeli w danym miesiącu wynagrodzenie opodatkowane jest według dwóch | |||||||||||||||
| stawek - przekroczenie progu - wówczas należy rozbić je na dwie części. Jedną z nich należy wpisać jako odrębną pozycję listy płac, podając koszty i ulgę równe "0". | |||||||||||||||
| 6, W pozycji "potrącenia" należy wpisać potrącenia nie wpływające na podatek i składki ZUS, np. zwrot pożyczki czy potrącenia komornicze. | |||||||||||||||
| 7. W pozycji "dodatki" należy wpisać kwoty nie wpływające na podatek i składki ZUS, np. zasiłek rodzinny czy kwoty diet dot. podróży służbowej. | |||||||||||||||
| 8. W przypadku większej ilość składowych wynagrodzenia (zasadnicze, premie, dodatki funkcyjne) należy je w jednej sumie wpisać w pozycji "wynagrodzenie brutto praca". | |||||||||||||||
| 9. Kalkulator nie uwzględnia ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - 78'480 zł rocznie w roku 2006. | |||||||||||||||
| 10. Korzystanie z listy płac odbywa się na wyłączną odpowiedzialność korzystającego, a PIT.pl Sp. z o.o. nie ponosi z tego tytułu żadnej odpowiedzialności. | |||||||||||||||
| 11. © by PIT.pl Sp. z o.o. 2006 Wszelkie prawa zastrzeżone. |
| LISTA PŁAC | |||||||||||||||
| za okres: | |||||||||||||||
| Lp. | Imię i Nazwisko | Wynagrodzenie brutto | Ubezpieczenia społeczne | Koszty | Ubezpiecz. zdrowotne | Zaliczka PIT | Potrącenia | Dodatki | Do wypłaty | Podpis | |||||
| Praca | Czas choroby | emerytalne | rentowe | chorobowe | razem | Ulga | odliczane | nie odlicz. | |||||||
| % PIT | |||||||||||||||
| 1. | Kowalski Jan | 936,00 | 0,00 | 91,35 | 60,84 | 22,93 | 175,12 | 108,50 | 58,97 | 9,51 | 17,00 | 0,00 | 0,00 | 675,40 | |
| 47,71 | |||||||||||||||
| 19,00 | |||||||||||||||
| 2. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 108,50 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
| 47,71 | |||||||||||||||
| 19,00 | |||||||||||||||
| 3. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 108,50 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
| 47,71 | |||||||||||||||
| 19,00 | |||||||||||||||
| 4. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 108,50 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
| 47,71 | |||||||||||||||
| 19,00 | |||||||||||||||
| 5. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 108,50 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
| 47,71 | |||||||||||||||
| 19,00 | |||||||||||||||
| Uwagi: | |||||||||||||||
| 1. Wynagrodzenie za czas choroby to wynagrodzenie, o którym mowa w art..92 §1 Kodeksu pracy (wyłącznie składka na ubezpieczenie zdrowotne) | |||||||||||||||
| 2. W pozycji "koszty" należy wpisać koszty faktycznie przysługujące pracownikowi w zł: 108,50 dla pracowników miejscowych, 135,63 dla pracowników dojeżdżających | |||||||||||||||
| 3. W pozycji "koszty" należy wpisać "0", jeżeli jest to kolejna wypłata w danym miesiącu i koszty pracownikowi nie przysługują. | |||||||||||||||
| 4. W pozycji "ulga" należy wpisać kwotę 47,71 (1/12 ulgi rocznej), jeżeli pracownik złożył stosowne oświadczenie. Jeżeli pracownik nie ma do nie prawa, należy wpisać "0" | |||||||||||||||
| 5. W pozycji "% PIT" należy wpisać stawkę, według której opodatkowane są dochody pracownika. Jeżeli w danym miesiącu wynagrodzenie opodatkowane jest według dwóch | |||||||||||||||
| stawek - przekroczenie progu - wówczas należy rozbić je na dwie części. Jedną z nich należy wpisać jako odrębną pozycję listy płac, podając koszty i ulgę równe "0". | |||||||||||||||
| 6, W pozycji "potrącenia" należy wpisać potrącenia nie wpływające na podatek i składki ZUS, np. zwrot pożyczki czy potrącenia komornicze. | |||||||||||||||
| 7. W pozycji "dodatki" należy wpisać kwoty nie wpływające na podatek i składki ZUS, np. zasiłek rodzinny czy kwoty diet dot. podróży służbowej. | |||||||||||||||
| 8. W przypadku większej ilość składowych wynagrodzenia (zasadnicze, premie, dodatki funkcyjne) należy je w jednej sumie wpisać w pozycji "wynagrodzenie brutto praca". | |||||||||||||||
| 9. Kalkulator nie uwzględnia ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - 78'480 zł rocznie w roku 2006. | |||||||||||||||
| 10. Korzystanie z listy płac odbywa się na wyłączną odpowiedzialność korzystającego, a PIT.pl Sp. z o.o. nie ponosi z tego tytułu żadnej odpowiedzialności. | |||||||||||||||
| 11. © by PIT.pl Sp. z o.o. 2006 Wszelkie prawa zastrzeżone. |
| LISTA PŁAC | |||||||||||||||
| za okres: | |||||||||||||||
| Lp. | Imię i Nazwisko | Wynagrodzenie brutto | Ubezpieczenia społeczne | Koszty | Ubezpiecz. zdrowotne | Zaliczka PIT | Potrącenia | Dodatki | Do wypłaty | Podpis | |||||
| Praca | Czas choroby | emerytalne | rentowe | chorobowe | razem | Ulga | odliczane | nie odlicz. | |||||||
| % PIT | |||||||||||||||
| 1. | Kowalski Jan | 899,1 | 0 | 87,75 | 58,44 | 22,03 | 168,22 | 102,25 | 56,64 | 7,31 | 19 | 0 | 0 | 647,93 | |
| 44,17 | |||||||||||||||
| 19 | |||||||||||||||
| 2. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 127,82 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 44,17 | |||||||||||||||
| 19 | |||||||||||||||
| 3. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 127,82 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 44,17 | |||||||||||||||
| 19 | |||||||||||||||
| 4. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 127,82 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 44,17 | |||||||||||||||
| 19 | |||||||||||||||
| 5. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 127,82 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 44,17 | |||||||||||||||
| 19 | |||||||||||||||
| Uwagi: | |||||||||||||||
| 1. Wynagrodzenie za czas choroby to wynagrodzenie, o którym mowa w art..92 §1 Kodeksu pracy (wyłącznie składka na ubezpieczenie zdrowotne) | |||||||||||||||
| 2. W pozycji "koszty" należy wpisać koszty faktycznie przysługujące pracownikowi w zł: 102,25 dla pracowników miejscowych, 127,82 dla pracowników dojeżdżających | |||||||||||||||
| 3. W pozycji "koszty" należy wpisać "0", jeżeli jest to kolejna wypłata w danym miesiącu i koszty pracownikowi nie przysługują. | |||||||||||||||
| 4. W pozycji "ulga" należy wpisać kwotę 44,17 (1/12 ulgi rocznej), jeżeli pracownik złożył stosowne oświadczenie. Jeżeli pracownik nie ma do nie prawa, należy wpisać "0" | |||||||||||||||
| 5. W pozycji "% PIT" należy wpisać stawkę, według której opodatkowane są dochody pracownika. Jeżeli w danym miesiącu wynagrodzenie opodatkowane jest według dwóch | |||||||||||||||
| stawek - przekroczenie progu - wówczas należy rozbić je na dwie części. Jedną z nich należy wpisać jako odrębną pozycję listy płac, podając koszty i ulgę równe "0". | |||||||||||||||
| 6, W pozycji "potrącenia" należy wpisać potrącenia nie wpływające na podatek i składki ZUS, np. zwrot pożyczki czy potrącenia komornicze. | |||||||||||||||
| 7. W pozycji "dodatki" należy wpisać kwoty nie wpływające na podatek i składki ZUS, np. zasiłek rodzinny czy kwoty diet dot. podróży służbowej. | |||||||||||||||
| 8. W przypadku większej ilość składowych wynagrodzenia (zasadnicze, premie, dodatki funkcyjne) należy je w jednej sumie wpisać w pozycji "wynagrodzenie brutto praca". | |||||||||||||||
| 9. Kalkulator nie uwzględnia ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - 73'560 zł rocznie w roku 2006. | |||||||||||||||
| 10. Korzystanie z listy płac odbywa się na wyłączną odpowiedzialność korzystającego, a PIT.pl Sp. z o.o. nie ponosi z tego tytułu żadnej odpowiedzialności. | |||||||||||||||
| 11. © by PIT.pl Sp. z o.o. 2006 Wszelkie prawa zastrzeżone. |