Karta

opisu stanowiska pracy

Identyfikacja stanowiska
Nazwa stanowiska pracy:	Sprzątaczka
Komórka organizacyjna:	Dział administracyjno-gospodarczy
Cel istnienia stanowiska pracy
Zabezpieczenie utrzymania biura w czystości. Zabezpieczenie majątku Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych poprzez zamykanie biura i uruchamianie systemu alarmowego.
Miejsce w strukturze organizacyjnej
Podlega:	Dyrektor biura
Zastępuje:	-
Zastępowany jest przez:	-

Zakres obowiązków

Zadania uniwersalne: Pracownik jest zobowiązany wykonywać pracę z najwyższą starannością w oparciu o obowiązujący stan prawny, Regulamin pracy, zarządzenia wewnętrzne przełożonych. Przestrzegać przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych. Niezwłocznie informować bezpośrednich przełożonych o zauważonych niezgodnościach lub zagrożeniach. Dochować tajemnicy zawodowej i służbowej oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić zakład na szkodę. Sprawować nadzór nad powierzonym mieniem. Przestrzegać w zakładzie zasad współżycia społecznego. Aktywnie tworzyć pozytywny wizerunek zakładu. Zadania szczegółowe: Sprzątanie wszystkich pomieszczeń biura Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych oraz innych pomieszczeń wynikających z zawartych umów najmu. Sprzątanie pomieszczeń w godzinach uzgodnionych z pracownikami i wynikających z czasu pracy. Mycie naczyń po gościach NIPiP. Dbanie o powierzony sprzęt i powierzone środki czystościowe. Informowanie dyrektora biura o wszelkich awariach i usterkach zauważonych w czasie pracy dotyczących sprzętu lub urządzeń biurowych. Zamykanie pomieszczeń biura po zakończonej pracy i włączenie systemu alarmowego. Natychmiastowe informowanie dyrektora biura o ewentualnych usterkach technicznych uniemożliwiających zabezpieczenie obiektu. Codzienne wynoszenie śmieci. Wyłączanie z sieci elektrycznej wszystkich urządzeń pod napięciem i zamykanie okien i drzwi poszczególnych pomieszczeń przed zamknięciem biura. Podlewanie kwiatów doniczkowych. Przestrzeganie przepisów BHP i Ppoż. Przestrzeganie regulaminu pracy biura. Pracownik sprzątający obowiązany jest wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.

Wymogi kwalifikacyjne
Wymagane wykształcenie:	Podstawowe
Doświadczenie zawodowe:	Pożądane
Wymagana wiedza specjalistyczna:	-
Wymagane umiejętności i zdolności:	Łatwe nawiązywanie kontaktów z innymi pracownikami.

Uprawnienia

Uprawniony do: Podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Zapoznania się z oceną i wnioskami z oceny przeprowadzonej przez przełożonego. Egzekwowania od swego przełożonego ścisłego określenia zakresu czynności na zajmowanym stanowisku. Domagania się zapewnienia bezpiecznych warunków pracy. Otrzymywania nagród i premii. Odbywania szkoleń. Egzekwowania wynikających z Kodeksu Pracy i Regulaminu wynagradzania przepisów.

Odpowiedzialność

Za prawidłowe wykonywanie powierzonych zadań i ponosi odpowiedzialność wynikającą z Kodeksu Pracy i Regulaminu pracy. Za zachowanie tajemnicy służbowej. Za powierzony sprzęt i mienie w zakresie wykonywania obowiązków, za prawidłowe wykonywanie zadania.

Kryteria oceny pracy na stanowisku

Profesjonalizm. Organizacja pracy. Funkcjonowanie interpersonalne. Motywacja.

Potwierdzam zapoznanie się

z kartą opisu mojego stanowiska

i akceptuję ją

....................................................... ......................................................

podpis przełożonego, data podpis pracownika, data

2

---