19. Organizacje międzynarodowe - jej cele i zadania

Organizacje międzynarodowe to przedsiębiorstwa działające w kilku krajach. Działalność w otoczeniu międzynarodowym wpływa na sposoby wykonywania kierowniczych funkcji, czyli na zasady funkcjonowania organizacji międzynarodowych.

Zadania kierownicze:

1. planowanie strategiczne

2. organizowanie

3. dobór kadr

4. wynagrodzenia

5. kontrola

1. Planowanie strategiczne - jednym z najtrudniejszych zadań międzynarodowego planowania strategicznego jest zrównoważenie samodzielności i inicjatywy poszczególnych filii z zawartością i przewidywalnością całego systemu. Proces planowania kładzie nacisk na doskonalenie praktyki kierowniczej w strategicznym postępowaniu

2. Organizowanie - organizacje międzynarodowe w sposób ewolucyjny przeszły od działalności krajowej do działań w wielu krajach, z tego względu wiele z nich wcześnie utworzyło pion międzynarodowy. Późniejszym etapem jest likwidacja pionu międzynarodowego i przejście na myślenie globalne - bez rozróżnienia działalności międzynarodowej i krajowej. Proces ten często wiąże się z reorganizacją i eksperymentowaniem z różnymi strukturami organizacyjnymi. Wiele organizacji przyjmuje postać struktury macierzowej.

3. Dobór kadr - z jednej strony trudniej jest znaleźć odpowiednich ludzi na stanowiska ponieważ utalentowani pracownicy nie zawsze chcą przenieść się do innego kraju. Z drugiej strony organizacje te mogą ściągnąć pracowników z całego świata. Dla organizacji międzynarodowych szczególne znaczenie ma skuteczny dobór i szkolenie pracowników, którzy będą zaangażowani w działalność międzynarodową lub oddelegowani zagranicę.

4. Wynagrodzenia - płacenie podobnej płacy zasadniczej a następnie dodawanie do niej premii w zależności od poziomu płac w danym kraju

5. Kontrola - istnieje podział podejmowania decyzji i kontroli między centralę i jej filie w poszczególnych krajach

Organizacja międzynarodowa - w szerokim znaczeniu organizacją międzynarodową jest każda organizacja, której członkami są podmioty stosunków międzynarodowych. Są to celowe zrzeszenia uczestników stosunków międzynarodowych powstałe na podstawie zawartej między nimi umowy oraz wyposażone w stałe organy. Ze względu na dominującą rolę państwa w stosunkach międzynarodowych określenie organizacji międzynarodowej odnosi się najczęściej do formy współpracy państw ustalonych w wielostronnej umowie, która obejmuje względnie stały zakres uczestników. Różnica między organizacją rządową, a organizacją pozarządową międzynarodową przejawia się w tym, że międzynarodową organizację rządową tworzą państwa, względnie inne podmioty mające atrybuty państwa, np. Agencje Międzynarodowe w oparciu o umowę międzynarodową, w której ustalają, cel, przedmiot, zakres działania, strukturę i dla której tworzą statut oraz powołują stałe organy. Przykładem organizacji rządowej może być ONZ, Organizacja Bezpieczeństwa i Współpracy w Europie, NATO i inne. Natomiast, jeżeli chodzi o organizacje pozarządowe, to zgodnie ze stanowiskiem Rady gospodarczo-społecznej N.Z., jest to organizacja nie utworzona na podstawie umowy międzynarodowej, a tylko, na podstawie porozumienia osób fizycznych lub prawnych. Przykład: Międzynarodówka Socjalistyczna.

Funkcje organizacji międzynarodowych i rola tych organizacji:

Rola organizacji międzynarodowych polega współcześnie na:

1. Identyfikacji interesów państw członkowskich, charakteru i zakresu występujących zbieżności i rozbieżności,

2. Negocjowaniu porozumień dla realizacji zadań wynikających ze wspólnych interesów,

3. Minimalizowaniu i łagodzeniu rozbieżności między państwami członkowskimi,

4. Osiąganiu porozumień odnośnie stosowania środków realizacji wspólnych celów.

Rozróżniamy trzy główne typy funkcji organizacji międzynarodowych:

1. Funkcje regulujące - polegające na ustanowieniu norm i wzorców postępowania zmierzających do osiągania celów organizacji poprzez uczestników stosunków międzynarodowych. Mogą one mieć charakter norm moralnych, politycznych lub prawnych. Istotą jest dążenie do kształtowania postępowania państw i innych podmiotów stosunków międzynarodowych odpowiednio do przyjętych regulacji.

2. Funkcje kontrolne - polegają na ustalaniu zgodności postępowania uczestników stosunków międzynarodowych z treścią norm i wzorców określanych jako pożądania. Jest to więc rodzaj wpływania państwa na ukierunkowanie i kreowanie pożądanego wzorca postępowania.

3. Funkcja operacyjna - polega na działaniu korygującym i operacyjnym zmierzającym do realizacji celów organizacji drogą świadczenia usług doradczych, materialno - technicznych, finansowych.

Szukasz gotowej pracy ?

To pewna droga do poważnych kłopotów.

Plagiat jest przestępstwem !

Nie ryzykuj ! Nie warto !

Powierz swoje sprawy profesjonalistom.

---