1. Konstytucja jest najwyższym aktem prawnym w państwie. Jej przepisy stosuje się bezpośrednio. Wszystkie organy władzy w naszym kraju działają w oparciu o przepisy prawne obowiązujące w państwie i są zawarte w Konstytucji. Zjawisko to określa się jako konstytucyjną zasadę państwa prawa. Konstytucja zawiera określenie ustroju państwowego, kompetencje poszczególnych organów władzy, ich wzajemne relacja oraz prawa  i obowiązki obywateli. Ustawa zasadnicza, która obecnie obowiązuje w Polsce, została uchwalona w 1997 r

2. Władza ustawodawcza w Polsce należy do dwuizbowego parlamentu, składającego się z sejmu i senatu. Obie izby uczestniczą w procesie stanowienia prawa. Obradują one osobno, jedynie w wyjątkowych. sytuacjach, opisanych w konstytucji, zbierają się wspólnie jako Zgromadzenie Narodowe. W skład sejmu wchodzi 460 posłów, natomiast senat liczy 100 senatorów.

3. Władzę wykonawczą w Polsce sprawuje rząd oraz prezydent. Pracami Rady Ministrów kieruje premier, wyłaniany najczęściej z ugrupowania politycznego, które zwyciężyło w wyborach parlamentarnych. Premier wskazuje swoich współpracowników - ministrów. Prezydent wybierany jest przez społeczeństwo w wyborach powszechnych, a jego kadencja trwa pięć lat. Głowa państwa pełni funkcję zwierzchnika sił zbrojnych oraz reprezentuje Polskę na arenie międzynarodowej. Prezydenta nazywa się także „strażnikiem konstytucji”, może on bowiem skierować ustawę uchwaloną przez parlament do Trybunału Konstytucyjnego. Organ ten decyduje o odrzuceniu danego aktu prawnego, jeśli stwierdzi jego niezgodność z ustawą zasadniczą.

4.
Władzę sądowniczą sprawują w Polsce niezależne sądy (powszechne, wojskowe, administracyjne) i trybunały - Trybunał Konstytucyjny oraz Trybunał Stanu. Sądy zorganizowane są według zasady dwuinstancyjności. Rozstrzygają one sprawy cywilne,czyli rozwiązują spory między obywatelami, oraz zajmują się sprawami karnymi - karzą przestępców. Z kolei trybunały stoją na straży uchwalanego prawa (Trybunał Konstytucyjny) i przestrzegania go przez najważniejsze osoby w państwie (Trybunał Stanu).

5. Wybory służą wyłonieniu przedstawicieli społeczeństwa, którzy będą w imieniu obywateli podejmować decyzje dotyczące danej miejscowości, regionu lub całego kraju. Wybory w demokratycznym państwie muszą być równe, bezpośrednie, tajne i powszechne. Wybory parlamentarne (do sejmu i do senatu) oraz samorządowe (gminne, powiatowe i wojewódzkie) odbywają się co cztery lata, natomiast wybory prezydenckie przeprowadza się co pięć lat.

Czynne prawo wyborcze oznacza prawo oddania głosu na określonego kandydata. Z kolei bierne prawo wyborcze umożliwia kandydowanie w wyborach.

6. Partie polityczne to organizacje skupiające ludzi o podobnych poglądach politycznych, społecznych i gospodarczych. Ugrupowania te dążą do zdobycia poparcia obywateli i wygrania wyborów, aby móc realizować swoje założenia.

W Polsce funkcjonuje system wielopartyjny. Oznacza to, że o władzę w państwie rywalizuje wiele stronnictw. W niektórych krajach na scenie politycznej dominują dwa główne ugrupowania - mówimy wówczas. o systemie dwupartyjnym. W państwach totalitarnych istnieje system jednopartyjny - władzę sprawuje jedna partia, a działalność opozycji jest zabroniona.

Stronnictwa polityczne dzielimy na prawicowe, centrowe i lewicowe. W Polsce do ugrupowań prawicowych zalicza się Prawo i Sprawiedliwość oraz Platformę Obywatelską, do stronnictw centrowych- Polskie Stronnictwo Ludowe, zaś do lewicy - Sojusz Lewicy Demokratycznej.

7.Związek zawodowy - organizacja społeczna zrzeszająca na zasadzie dobrowolności ludzi pracy najemnej. Jest dobrowolną i samorządną organizacją ludzi pracy, powołaną do reprezentowania i obrony ich praw, interesów zawodowych i socjalnych.

8.Czym zajmują się związki zawodowe i jakimi metodami się posługują - Mają prawo do opiniowania założeń i projektów ustaw dotyczących warunków pracy, płac, ochrony socjalnej, świadczeń emerytalnych itp., mają też prawo do publicznego wyrażania tej opinii w mass mediach. Mogą także sprawować nadzór nad przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach pracy.
Metodą ostateczną (stosowaną, gdy związek zostaje w sporze z pracodawcą, a rokowania, mediacje oraz arbitraż nie dają efektów) jest strajk. To czym zajmują się związki zawodowe zależy od członków i od prawa obowiązującego. Jeżeli związek źle działa, to przede wszystkim jest to wina jego członków.

9.Strajk - Strajk jest to zbiorowe, dobrowolne zaprzestanie pracy przez pracowników, będące formą walki o zrealizowanie wspólnych żądań. Udział w strajku powinien być dobrowolny, a jego ogłoszenie musi nastąpić najpóźniej na pięć dni przed jego rozpoczęciem.

---