SIEDZIBA
Tu wpisujesz miejsce działania twojej drużyny
CHARAKTERYSTYKA DRUŻYNY
Tu wpisujesz dokładny opis Twoich harcerzy, ilość członków drużyny, ilość zastępów, jakie stopnie są w drużynie i w jakiej ilośći, ilu jest harcerzy po Przyrzeczeniu, itp. informacje
KADRA i RADA DRUŻYNY
Tu wpisujesz kadrę drużyny, oraz skład Rady Drużyny
OBOWIĄZKI KADRY
Tu wpisujesz obowiązki kadry Twojej drużyny
ZAŁOŻENIA PROGRAMOWO - METODYCZNE
Tu wpisujesz jakie cele chciałbyś osiągnąć
udział w imprezach hufca, chorągwi i miasta,
szkolenie kadry
rozśpiewanie zespołu (utworzenie zespołu)
praca z systemem harcerskim
organizowanie imprez cyklicznych
rozpowszechnienie kultury fizycznej
pogłębienie poczucia więzi w zespole
pogłębienie współpracy ze środowiskiem szkolnym, oraz rodzicami
współpraca z dyrekcją szkoły
ZAŁOŻENIA WYCHOWAWCZE
j.w.
wdrażanie harcerskich postaw i wartości
nauka podejmowania szybkich i trafnych decyzji poprzez gry terenowe , manewry itp...
nauka pracy w zespole, poprzez wykonywanie zadań zespołowych
wpajanie poszanowania dla pracy swojej i innych
rozwój indywidualnych cech harcerzy
rozwój umiejętności manualnych i umysłowych dzieci poprzez majsterkę, gry i konkursy
wdrażanie poszanowania przekonań innych ludzi, oraz tolerancji
wpajanie zasad zdrowego życia
kształtowanie więzi i solidarności w zespole poprzez współzawodnictwo
wpojenie zasad harcerskiego postępowania
wychowanie gospodarcze
- System
Tu opisujesz w jaki sposób będzie realizowany system stopni i sprawności
- Obrzędowość, tradycje, zwyczaje
Tu wpisujesz, jakie nowe elementy obrzędowości chciałbys wprowadzić, ewentualnie w jaki sposób zamierzasz pracować ze zwyczajami i tradycjami drużyny
Inne
Tu opisujesz formy pracy, które zamierzasz wykorzystać w pracy drużyny, np.:
Gry, zabawy, sport - na każdej zbiórce, będa elementy gier ruchowych, oraz
zabawy. W związku z tym, że dzieci w wieku 10-15 lat, lubią mierzyć swoje
siły, umiejętności, zręczność itp...wykorzystamy to aby:
- nauczyć dzieci współdziałania w zespole
- nauczyć wygrywania i przegrywania
- wykształcić spostrzegawczość, zdolność szybkiej reakcji i kojarzenia,
zręczność
Piosenki - przy każdej okazji będziemy z dziećmi śpiewać, uczyć nowych
piosenek i pieśni harcerskich.
Współzawodnictwo - zastępy będą współzawodniczyły ze sobą w każdej
dziedzinie harcerskiej służby, ale także oceniane będą takie osobiste
przymioty, jak: kultura (proszę, dziękuję, przepraszam), czystość (wyprasowany
i czysty mundur) itp...
Wspólne zabawy - będziemy starali się konsolidować drużynę, poprzez
wspólne zabawy, spotkania, oraz poprzez pamiętanie o indywidualnych
świętach harcerzy np. Wigilia Harcerska, Rajd Noworoczny, urodziny lub
imieniny harcerzy.
Uczestniczenie w życiu Hufca, spotkania z innymi drużynami harcerskimi,
korzystanie z ich doświadczeń.
Program
Dobrze napisany plan pracy powinien zawierać następujące dane
Data lub termin realizacji |
Temat zajęć lub zadania |
Nazwa zadania |
Zadania dla R.O. |
Zadania dla zastępów |
Kto jest odpowiedzialny |
Prowadzący zajęcia |
System |
Tu wpisz datę realizacji zadania |
Tu wpisz temat zajęć i krótko o na czym będą polegały |
Tu wpisz nazwę zadania. Nazwa zadania może nazwą dla zadania zespołowego zastępu, niech ta nazwa ma sens |
Tu wpisz zadania które stawiasz Radzie drużyny. Praca z Radą Drużyny jest niezmiernie ważna, jest to bowiem Twoja najbliższa pomoc w realizacji zamierzeń |
Tu dokładnie opisz jakie zadania będą miały zastępy. Dzięki temu, zastępy będą miały szansę zaliczenia zadania zespołowego a Ty będziesz widział czego wymagać od zastępów podczas realizacji zadania |
Tu wpisz, kto będzie odpowiadał za realizacje zadania i wcale nie musisz to być Ty |
Tu wpisz osobę, która będzie prowadziła zajęcia |
Ważna rubryka. Tu wpisz jakie punkty z wymagań na stopnie mogą zaliczyć Twoi harcerze podczas realizacji danego zadania, jakie sprawności mogą zdobywać i jakie zadania zespołowe mogą zaliczać |
Żeby plan był czytelny, dokładnie opisuj co chcesz zrobić i jak chcesz to zrobić. Po jakimś czasie może Ci ulecieć z głowy „co autor chciał wyrazić w wierszu” Zrobisz to co planowałeś, ale nie tak jak planowałeś
Pisz jakie zadania planujesz dla swojej kadry i dla zastępów, rozplanuj , kto jest za co odpowiedzialny i kto prowadzi zajęcia.
Zastanów się jakie punkty stopni harcerskich, jakie sprawności i jakie ZADANIA ZESPOŁOWE mogą zdobywać harcerze, przy realizacji Twojego programu.
Plan pracy jest Twoją wizytówką. Jeżeli oddasz plan pracy przemyślany i dobrze napisany, będziesz postrzegany jako osoba, która czuje się odpowiedzialna za swoją drużynę. Jeśli oddasz świstek papieru, nie zrobisz najlepszego wrażenia.
Gadanie, że plan pracy jest dla Ciebie jest wymówką dla leniuchów. Naucz się porządnej pracy a efekty sam zauważysz