Ubezpieczenie wypadkowe to pewien skrót pełna nazwa brzmi


Ubezpieczenie wypadkowe

Nazwa ubezpieczenie wypadkowe to pewien skrót ponieważ pełna nazwa brzmi: ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Specyfiką ustawy jest przedmiot ochrony jakim jest ryzyko wypadku przy pracy lub wystąpienia choroby zawodowej.

Ustawa chroni tu zarówno pracownika jak i pracodawca ponieważ obydwoje ponoszą te ryzyko rozumiane w trzech znaczeniach:

  1. ryzyko zawodowe związane z prowadzeniem działalności gospodarczej. wystąpienia choroby zawodowej jak i wypadku ponosi każdy z nas nie można bowiem tego przewidzieć. Ponosimy je bez względu na role w jakiej występujemy czy to pracownika czy pracodawcy. Ponieważ jest to zdarzenie nagle wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą.

  • ryzyko pracownika-który korzysta z ubezpieczenia dla niego ziszczenie się wypadku przy pracy lub choroby zawodowej stanowi tytuł do świadczeń odszkodowawczych lub rentowych, Jest to swoista postać ponieważ jest to ryzyko powodujące niemożliwość świadczenia pracy lub nawet śmierci

  • ryzyko to może mieć charakter osobisty. Ponieważ dotyka konkretną osobę może być określane jako uszczerbek na zdrowi lub nawet śmierć lub krzywdą. Wówczas przewidziane jest jednorazowe odszkodowanie.

  • Ubezpieczeniu wypadkowemu jako rodzajowi ubezpieczenia społecznego albo się podlega albo nie. Jeżeli spełnione są przesłanki ubezpieczenia nie ma możliwości uchylenia się od tego obowiązku.. Polski ustawodawca nie ukształtował nieobowiązkowego ubezpieczenia wypadkowego.

    Przesłankami ubezpieczenia wypadkowego są:

    -osoby wykonujące prace agencyjną(zleceniobiorca czyli w przypadkach gdy wykonuje prace poza siedzibą pracodawcy i nie ma on wpływu na jej wykonywanie)

    -osoby wykonującą pracę nakładczą

    -osoby przebywające na urlopach macierzyńskich lub pobierające zasiłek macierzyński

    -służby mundurowe

    Wystarczającą przesłanką do objęcia pracownika ubezpieczeniem wypadkowym jest wykonywanie pracy w warunkach wyczerpujących znamiona definicji stosunku pracy określonej w art. 22 K.p., nawet jeżeli pracodawca twierdzi, że to nie był stosunek pracy, lecz stosunek cywilnoprawny.

    zdarzenie wypadkowe jakie zaistniało w czasie wykonywania pracy przez pracownika musi być kwalifikowane jako wypadek przy pracy bez względu na to, czy z osoba wykonującą pracę formalnie podpisano umowę i odprowadzano za nią składki ubezpieczeniowe, w tym na ubezpieczenie wypadkowe.

    Podmioty ubezpieczenia społecznego:

     

     

    1



    Wyszukiwarka

    Podobne podstrony:
    ćwiczenia 5-6 Składka na ubezpieczenie wypadkowe, BIOTECHNOLOGIA POLITECHNIKA ŁÓDZKA, ZARZĄDZANIE BE
    JAK USTALIĆ STOPĘ PROCENTOWĄ SKŁADKI NA UBEZPIECZENIE WYPADKOWE
    Mikroekonomia wyklad-Begg, Pieniądz - jest to pewien powszechnie akceptowany towar, za pomocą które
    2015 Ubezpieczenie wypadkowe
    Ubezpieczenie domu to nie wszystko
    ubezpieczenie wypadkowe ZUS
    Ubezpieczenie domu to nie wszystko, ciekawe porady
    Modus Operandi, Modus Operandi - to pewien charakterystyczny, powtarzający się sposób działania spr
    Prawo administracyjne-sciaga, Administracja opiera się na kryterium podmiotowym, jest to pewien rodz
    3 Wypadek w okresie ubezpieczenia wypadkowego
    nowy system ubezpieczenia wypadkowego
    Pełna nazwa tematu
    Ubezpieczenia Miejmy to za sobą
    7 wiadczenia z ubezpieczenia wypadkowego
    nowy system ubezpieczenia wypadkowego
    Ubezpieczenia wypadkowe
    o ubezpieczeniu z tytulu wypadk Nieznany

    więcej podobnych podstron