I N T E R G R U P A
Intergrupy AA tworzone są jako struktury służb AA dla niesienia posłania przekraczającego możliwości jednej grupy AA na najbliższym i określonym terenie. Już kilka grup AA może utworzyć intergrupę AA, nadając jej dowolną nazwę, określając obszar i zasięg działania oraz dane teleadresowe. Doświadczenie AA pokazuje, że intergupy AA powinny skupiać od 10 do 30 grup AA, by móc efektywnie przenosić zespołowo posłanie AA, oraz posiadać odpowiednie zasoby finansowe na realizację wspólnych przedsięwzięć.
Jeśli intergrupa uzna że jest zbyt liczna, co utrudnia współpracę i kontakt z grupami, może
podzielić się na dwie lub więcej.
Z doświadczenia AA wynika, że najlepiej jest jeżeli sposób działania intergrupy, rodzaje służb, ich zadania oraz kryteria jakim powinny odpowiadać osoby pełniące służbę w intergrupie, a także zasady ich wyboru oraz czas trwania kadencji określi sumienie danej intergrupy i zapisze to w Karcie Intergrupy lub w Karcie Konferencji Intergrupy. Zasady zawarte w Kartach powinny być zgodne z duchem Dwunastu Kroków AA, Dwunastu Tradycji AA i Dwunastu Koncepcji AA. W opracowywaniu Kart przydatne są intergrupom oficjalne wydawnictwa Wspólnoty AA w Polsce.
Obecnie (sierpień 2012) jest w Polsce 67 intergrup AA.
Intergrupy AA samodzielnie podejmują decyzje o włączeniu się (bądź nie) w struktury organizacyjne jednego z regionów AA. Wybrani przedstawiciele intergrup tworzą regionalne struktury służb, informują członków swoich intergrup o przebiegu spotkań w regionie i podjętych tam ustaleniach.
To właśnie w intergrupie - za pośrednictwem mandatariuszy wybranych przez grupę AA - po raz pierwszy jest słyszalny i przekazywany głos poszczególnych grup AA. Za pośrednictwem tych samych mandatariuszy wspólnie wypracowane decyzje trafiają z powrotem do grup AA, tworząc w ten sposób pierwsze ważne ogniwo w przepływie informacji i aktywności działania AA między służbami i strukturami AA.
Intergrupa wspiera wchodzące w jej skład grupy AA w realizowaniu głównego wspólnego celu AA - niesienia posłania do alkoholika, który wciąż jeszcze cierpi. Wykorzystuje do tego celu połączone siły działania i jedność dla zapewnienia trwałości służb i ich utrzymania, czemu poszczególne grupy AA - zdane tylko na siebie- być może nie byłyby w stanie sprostać.
Intergrupa sama decyduje o tym ile razy w roku chce się spotykać (może to być np. raz w miesiącu lub raz na dwa miesiące), gdzie będą się odbywały spotkania, o której godzinie będą się zaczynały i ile czasu trwały.
1. Służby intergrupy:
Mandatariusz:
„Siła naszej całej struktury służb AA zaczyna się w grupie i od mandatariusza, którego grupa wybiera. Nie jestem w stanie oddać wagi mandatariusza”...Bill W.
Mandatariusz jest wybierany przez „sumienie” jego własnej grupy. Powinien być aktywnym członkiem wybierającej go grupy i cieszyć się jej zaufaniem. Powinien znać program AA i Tradycje AA, a także podstawową literaturę AA. Powinien stawiać zasady przed osobistymi ambicjami. Mandatariusz nie powinien pełnić żadnej innej służby. Zaleca się aby kandydat na mandatariusza miał 2 lata nieprzerwanej trzeźwości. Kadencja mandatariusza powinna trwać 2 lata.
Mandatariusz reprezentuje grupę na spotkaniach intergrupy AA i niekiedy intergrupę (jeśli zostanie wybrany reprezentantem intergrupy )na spotkaniach regionu AA. Jest więc ogniwem łączącym grupę z Konferencją Służby Krajowej AA.
Rada Intergrupy:
Spośród mandatariuszy uczestniczących w spotkaniach wybiera się służby nazywane radą intergrupy. Rodzaje służb wchodzących w skład rady intergrupy, kryteria wyboru, kadencyjność itp. szczegółowo można określić w Karcie Intergrupy. Niektóre intergrupy organizują konferencje, w tych intergrupach zapisy te są ujęte w Karcie Konferencji Intergrupy.
Radę intergrupy mogą tworzyć np. następujące służby:
a) rzecznik
b) sekretarz
c) skarbnik
d) łącznik ds. AA w zakładach karnych
e) łącznik internetowy
f) kolporter
g) inne (np. przedstawiciel ds. kontaktów z mediami, ze służbą zdrowia itp.).
Zadania służb intergrupy:
ad. a) rzecznik:
prowadzi spotkania intergrupy
koordynuje działania służb intergrupy
dba o porządek spotkań intergrupy ( terminowość i punktualność spotkań, skraca wypowiedzi odbiegające od tematu, dba aby spotkanie intergrupy nie przekształcało się w mityng AA)
przestrzega aby spotkania przebiegały w duchu 12 Kroków AA, 12 Tradycji AA i 12 Koncepcji AA
uczestniczy w spotkaniach Rady Regionu, do którego intergrupa należy.
ad. b) sekretarz :
Sekretarz powinien dobrze rozumieć Wspólnotę AA, aby właściwie oddać sens
wypowiedzi w sprawozdaniu.
sporządza sprawozdania z każdego spotkania intergrupy i wysyła je do grup AA wchodzących w skład intergrupy, do regionu AA, a także do łącznika internetowego intergrupy lub regionu,
informuje Radę Intergrupy o wszelkiej korespondencji otrzymanej z regionu AA, Konferencji Służby Krajowej AA lub z Biura Służby Krajowej,
przechowuje na potrzeby intergrupy sprawozdania ze spotkań i listy obecności uczestników spotkań
sporządza listę kontaktową służb intergrupy (nr telefonu, e-mail) i dostarcza ją aktualnie pełniącym służbę,
prowadzi spis grup AA należących do intergrupy.
ad. c) skarbnik:
przyjmuje datki od grup AA
dokonuje podziału „kapelusza” wg sugerowanego schematu 60-20-10-10 zgodnie z którym 50 % datków pozostawia w intergrupie, a 50 % przekazuje do regionu AA.
informuje na bieżąco uczestników spotkań intergrupy o stanie „kapelusza” i uiszcza opłaty za wynajem sali
sporządza sprawozdania finansowe dla grup AA należących do intergrupy, które wraz ze sprawozdaniem ze spotkania intergrupy wysyła do każdej grupy AA
zgodnie z zasadami zawartymi w 12 Koncepcjach skarbnik dba o utrzymanie rozsądnej rezerwy finansowej w intergrupie, zabezpieczającej działania tego gremium przez określony czas (sugeruje się, aby był to okres 3 miesięcy), nadmiar funduszy - czyli ewentualne nadwyżki - przekazuje za pośrednictwem regionu AA na potrzeby całej Wspólnoty AA.
dba o przestrzeganie VII Tradycji w intergrupie, czyli o samowystarczalności AA,
przypomina o odpowiedzialności wobec AA jako całości, a także o lokalnych
potrzebach
dokonuje wypłat równych poniesionym kosztom związanych z pełnieniem służby osobom pełniącym służbę w intergrupie np. koszty przejazdów.
ad. d) łącznik ds. AA w zakładach karnych i aresztach śledczych:
zna przepisy jakie obowiązują w ZK i AŚ oraz zasady postępowania w kontaktach ze skazanymi
uczestniczy w spotkaniach intergrupy i składa sprawozdania z przebiegu służby
bierze czynny udział w pracach regionalnego zespołu ds. AA w ZK i AŚ w obszarze swojej intergrupy
pełni służbę tak, aby współpraca z łącznikami ds AA w ZK i AŚ i intergrupą układała się właściwie
jeśli to możliwe, uczestniczy w mityngach w ZK i AŚ na terenie intergrupy (wg potrzeb)
prowadzi wykaz grup i łączników ds AA i AŚ na terenie intergrupy
organizuje mityngi informacyjne dla służb więziennych
posiada listę spikerów na mityngi otwarte i aktualną listę osób pierwszego kontaktu dla ZK i AŚ
współpracuje z koordynatorem regionalnym ds AA w ZK i AŚ
organizuje warsztaty łączników w intergrupie
ad. e) łącznik internetowy:
utrzymuje kontakt z łącznikiem regionu i łącznikami innych regionów AA.
umieszcza informacje dotyczące działań intergrupy w serwisie regionalnym AA
uzupełnia (uaktualnia) informacje o grupach AA (spis grup, czas i miejsce spotkań)
niesie posłanie w myśl V Tradycji poprzez internet.
ad. f) kolporter:
prowadzi sprzedaż wyłącznie literatury AA na spotkaniach intergrupy i na spotkaniach przez nią organizowanych
dba o pełną ofertę literatury AA
prowadzi ewidencję sprzedaży i rozliczenia zakupów literatury
informuje o nowych pozycjach literatury AA
współpracuje z kolporterem regionu, BSK i kolporterami grup AA, a także pomaga w tworzeniu służby kolportera w grupach
składa sprawozdania ze swej służby na spotkaniach intergrupy.
Reprezentanci intergrupy do uczestnictwa w spotkaniach służb regionu:
Aby aktywnie współdziałać w strukturze służby AA na poziomie regionu, spośród mandatariuszy intergrupa wybiera reprezentantów intergrupy ( 3 - 6 osób) do uczestnictwa w spotkaniach rady regionu i konferencjach regionalnych. Są oni łącznikami między intergrupą i regionem i zwykle uczestniczą również w pracach zespołów powoływanych na szczeblu regionu AA.
2. Spotkania intergrupy - konferencja intergrupy:
Niektóre intergrupy organizują raz w roku konferencję intergrupy, inne zaś poprzestają na cyklicznych spotkaniach intergrupy.
Spotkania jak też konferencja intergrupy jest głosem sumienia wszystkich grup AA wchodzących w skład intergrupy. Stanowi forum wymiany doświadczeń, poglądów oraz dyskusji we wszystkich przedstawianych sprawach dotyczących AA w intergrupie.
Stały skład spotkań i konferencji z prawem jednego głosu tworzą:
a) mandatariusze wszystkich grup AA wchodzących w skład intergrupy,
b) rada intergrupy,
g) reprezentanci intergrup do uczestnictwa w spotkaniach regionu,
h) delegaci do służby krajowej, powiernicy klasy A( niealkoholicy) i klasy B
(alkoholicy) oraz delegaci narodowi obecni na spotkaniu.
Spotkania intergrupy są najczęściej organizowane co miesiąc lub dwa. Konferencja zbiera się raz w roku w wytypowanym przez siebie miejscu. W razie pilnej potrzeby rada intergrupy może zwołać nadzwyczajną konferencję intergrupy.
We wszystkich swoich działaniach konferencja intergrupy powinna kierować się duchem 12 Kroków AA, 12 Tradycji AA i 12 Koncepcji AA, dbając o to, aby sama konferencja nie stała się nigdy zalążkiem władzy, a wszystkie ważne decyzje były wypracowane w drodze dyskusji dążącej do jednomyślności, zakończonej głosowaniem. Każdy uczestnik powinien mieć możliwość głosowania zgodnie z własnym sumieniem.
Po każdym głosowaniu mniejszość powinna być wysłuchana i w razie pojawiających się nowych argumentów można powtórnie przeprowadzać głosowania.
Spotkania intergrupy lub konferencja wysłuchują sprawozdań rady intergrupy na temat realizacji głównego celu AA, czyli niesienia posłania na obszarze intergrupy, kolportażu, działalności informacyjnej i finansów intergrupy. Dokonuje wyboru służb intergrupy, przyjmuje lub odrzuca rekomendacje, planuje i wytycza kierunek prac intergrupy, a także doradza radzie intergrupy. Zatwierdza kartę konferencji lub kartę intergrupy, wybiera termin następnej konferencji lub spotkania, a także prowadzącego konferencję i jego zastępcę.
Sprawozdanie z przebiegu konferencji intergrupy powinno być dostarczone do każdej grupy AA wchodzącej w jej skład, jak również do regionu AA do którego intergrupa należy.
3. Kadencja i rotacja służb intergrupy:
a) pełnienie służby w intergrupie trwa zazwyczaj od roku do dwóch lat
b) każda służba w intergrupie powinna być pełniona przez jedną kadencję
c) nad terminami kadencji i rotacji w służbie czuwa rada intergrupy
d) warunki jakie powinni spełniać przedstawiciele intergrupy kandydujący do służby w
regionie AA lub w Służbie Krajowej AA oraz kadencję poszczególnych służb w tych
strukturach AA regulują zasady ujęte w Karcie Konferencji Regionu AA i w Karcie
Konferencji Służby Krajowej AA.
4. Ordynacja wyborcza do służby w intergrupie:
a) Służba jest przywilejem dla każdego członka AA.
Sugeruje się, żeby kandydaci do służby w intergrupie mieli co najmniej 3 letni okres
zdrowienia na programie AA i wcześniej pełnili służbę w grupie AA. Zdarza się jednak,
że w nowo powstałych grupach i intergrupach wymagany okres zdrowienia jest
krótszy. Kandydat powinien być obdarzony zaufaniem i akceptacją
intergrupy,
Sugeruje się, aby intergrupa z dużym namysłem i troską podchodziła do wyboru służb,
ponieważ zdolność funkcjonowania intergrupy w znacznym stopniu zależy od
umiejętności osób pełniących służbę. Pierwszorzędne znaczenie ma to, aby wybrać do
pełnienia służby najlepsze dostępne, chętne osoby.
b) Do pełnienia służby w intergrupie powinna kandydować osoba rekomendowana przez
grupę AA lub radę intergrupy. Osoba ta powinna być obecna na konferencji.
c) W celu sprawnego przeprowadzenia wyborów Konferencja Intergrupy wybiera w
głosowaniu jawnym komisję wyborczą (3 osoby) spośród uczestników którzy nie
kandydują do pełnienia służby. Członkowie komisji sami wybierają przewodniczącego
spośród siebie.
d) Na każdą służbę głosuje się oddzielnie na czystych kartkach przygotowanych przez
komisję wyborczą. e) Wybory kandydatów do służb powinny być tajne. f) Prawo do głosowania mają:
mandatariusze grup AA wchodzących w skład intergrupy,
rada intergrupy,
reprezentanci intergrupy do uczestnictwa w spotkaniach regionu,
delegaci Służby Krajowej i powiernicy SK klasy A i B (niealkoholicy i alkoholicy)
a także delegaci narodowi obecni na spotkaniu.
Delegaci Służby Krajowej są zaufanymi sługami wszystkich struktur AA, a powiernicy SK i delegaci narodowi są zaufanymi sługami całej Wspólnoty AA w Polsce, dlatego zaleca się, aby mieli oni prawo do zabierania głosu i głosowania na wszystkich spotkaniach intergrup na których są obecni.
g) Wybiera się następujące służby:
rzecznika,
sekretarza,
skarbnika,
kolportera,
łącznika ds. AA w zakładach karnych,
łącznika internetowego,
inne służby, jeśli intergrupa uzna ze są potrzebne przydatne.
Niektóre intergrupy uznają zasadność wyboru zastępców wszystkich osób pełniących służbę w Radzie Intergrupy, w szczególności rzecznika intergrupy. W zależności od decyzji konferencji lub służb intergrupy osoby pełniące służbę zastępcy mają lub nie mają prawa głosu w trakcie głosowań, natomiast zachęcane są do uczestnictwa w spotkaniach intergrupy i zabierania głosu we wszystkich sprawach poruszanych w czasie spotkań. Kwalifikacje do służby zastępcy są takie same jak dla służby, którą dana osoba ma zastąpić w razie takiej potrzeby.
h) Przed przystąpieniem do głosowania należy kandydatom umożliwić zaprezentowanie
się konferencji, a uczestnikom konferencji umożliwić zadawanie im pytań w sprawach
dotyczących AA.
i) Jeżeli na jedno miejsce kandyduje tylko jedna osoba to zostaje wybrana, jeżeli uzyska co
najmniej dwie trzecie oddanych głosów. W przypadku braku wymaganej większości
kandydat nie zostaje wybrany i powstaje wakat do czasu ponownych wyborów.
j) Jeżeli na jedno miejsce kandyduje więcej niż jedna osoba, to wybrany zostaje kandydat
który uzyskał co najmniej dwie trzecie oddanych głosów.
Jeżeli nikt nie otrzymał wymaganej większości głosów, skreśla się z listy tego
kandydata, który otrzymał najmniejszą liczbę głosów.
Ponownie głosuje się na tych kandydatów, którzy pozostali na liście.
Czynność tę powtarza się maksymalnie 5 razy lub do wyłonienia co najmniej dwóch
kandydatów.
Jeżeli żaden z tych dwóch kandydatów którzy pozostali nie uzyska wymaganej
większości dwóch trzecich głosów, wtedy o wyborze do służby decyduje losowanie. Losowania dokonuje przewodniczący komisji wyborczej w obecności zainteresowanych.
5. Podstawowe gwarancje Spotkań i Konferencji Intergrupy:
We wszystkich swoich poczynaniach Spotkania i Konferencja Intergrupy powinna się kierować duchem Tradycji AA, dbając o to by sama konferencja nie stała się nigdy ośrodkiem niebezpiecznego bogactwa lub władzy. Podstawową zasadą finansową ma być zapewnienie wystarczających funduszy operacyjnych i rozsądnej rezerwy budżetowej. Żaden z członków konferencji nie może mieć nieuzasadnionej władzy nad innymi. Wszystkie ważne decyzje powinny być podejmowane w drodze dyskusji i głosowania i jeśli to tylko możliwe - jednomyślnie. Działania konferencji nie mogą spowodować pociągnięcia jej członków do odpowiedzialności karnej lub wywołania publicznej polemiki Konferencja nigdy nie będzie rządziła i - tak jak Wspólnota, której służy - na zawsze pozostanie demokratyczna w myśleniu i działaniu.
6. Komisje i zespoły zadaniowe:
W intergrupie mogą działać komisje np.: komisja ds. literatury, komisja informacji publicznej, komisja finansowa i organizacyjna - jeżeli jest taka potrzeba.
Gdyby powołanie do życia komisji okazało się zbyteczne, to zamiast komisji intergrupa może powoływać - w razie potrzeby - zespoły zadaniowe do wykonania określonej pracy w określonym czasie np. zespół ds. nowelizacji karty konferencji, zespół organizacyjny do organizacji jakiegoś wydarzenia AA, zespół do przeprowadzenia mityngu (mityngów) informacyjnego itp. Niektóre zespoły powinny pracować przez cały rok tzn. od konferencji do konferencji (np. zespół ds. nowelizacji karty konferencji), a inne po wykonaniu powierzonej im pracy przestają istnieć.
7. Mityngi informacyjne, współpraca z innymi spoza AA, informacja publiczna:
Intergrupa powinna organizować mityngi informacyjne dla różnych grup zawodowych jak: wojsko, policja, służby więzienne, lekarze, służby medyczne, pracownicy Ośrodków Pomocy Społecznej, nauczyciele, kuratorzy, pracownicy wymiaru sprawiedliwości.
Podobne mityngi informacyjne intergrupa może organizować dla osadzonych w zakładach karnych.
Mityng informacyjny powinno prowadzić kilka doświadczonych osób ze Wspólnoty AA, które kolejno mogą przedstawić i wyjaśnić:
1. kim są Anonimowi Alkoholicy (Preambuła AA) i Program zdrowienia AA (12 Kroków) 2. krótki rys historyczny np. regionu AA 3. swoje uzależnienie (świadectwo) i o tym jak na niego działa Program AA 4. czym AA się zajmuje, a czego nie robi, dlaczego anonimowość jest ważna, o czym
mówią Tradycje AA
W mityngu informacyjnym może brać udział zaproszona osoba spoza AA - lekarz, prawnik, terapeuta uzależnień, duchowny, pracownik socjalny lub dyrektor firmy. Osoba ta mówi o uzależnieniu i o alkoholikach ze swojego punktu widzenia.
Mityng informacyjny nie powinien trwać zbyt długo. Zazwyczaj trwa do 1.5 godziny. Po mityngu uczestniczący w nim zainteresowani powinni mieć możliwość zadawania pytań prowadzącym mityng. Ulotki o AA i biuletyny AA powinny być dostępne dla każdego uczestnika mityngu. Poza tym każdy uczestnik tego spotkania powinien otrzymać adres naszego Biura Służby Krajowej w Warszawie, a także numer telefonu i adres e-mail. Adresy naszych stron internetowych i adres internetowy biuletynu dla profesjonalistów w formie elektronicznej „Wieści z AA” także powinny być udostępnione uczestnikom mityngu..
Scenariusze mityngów informacyjnych intergrupa AA może opracować we własnym zakresie korzystając z doświadczeń np. swojego regionu AA. Scenariusze te mogą się różnić w zależności od tego do kogo mityng informacyjny jest kierowany.
Współpraca z innymi spoza AA:
Wszystkie struktury AA powinny współpracować z profesjonalistami, którzy z racji wykonywanych zawodów mogą mieć wpływ na alkoholika. Intergrupa może nawiązać współpracę z lekarzami, terapeutami w dziedzinie uzależnień, księżmi, nauczycielami, kuratorami, policjantami, zakładami karnymi, szpitalami, w których są oddziały detoksykacyjne itp.
Na spotkania intergrupy powinniśmy zapraszać przyjaciół AA znających tematykę uzależnienia od alkoholu, program AA i Wspólnotę AA lub pragnących poznać ten program i wspólnotę. Pokazuje to naszą chęć, aby być „przyjaznym wobec naszych przyjaciół”.
Anonimowość w radiu i telewizji:
„Nasze oddziaływanie na zewnątrz opiera się na przyciąganiu, a nie na reklamowaniu, musimy zawsze zachowywać osobistą anonimowość wobec prasy, radia i filmu.” - Tradycja XI.
- Podczas nagrywania wywiadu (audycji) powinniśmy używać tylko swojego imienia bez
ujawniania nazwiska. Stacja powinna tak kierować kamerę, aby niemożliwe było
rozpoznanie członka AA.
- Pokazanie pełnej twarzy w telewizji jest złamaniem anonimowości, nawet jeśli nazwisko
uczestnika jest ukryte przed widzami czy słuchaczami.
Udzielający wywiadu powinien na początku zaznaczyć, że mówi tylko o sobie i za siebie,
a nie w imieniu AA jako całości. Nie powinien wyrażać żadnej opinii na tematy spoza
Wspólnoty AA. Prowadzącego program należy powiadomić, że główną zasadą AA jest
zachowanie anonimowości.
- Jeśli przed kamerą lub mikrofonem pojawimy się jako zdrowiejący alkoholicy - bez
ujawniania członkostwa w AA - wówczas pokazanie twarzy i ujawnienie nazwiska nie
jest złamaniem anonimowości.
Ulotki AA i spisy adresowe grup AA:
Członkowie intergrupy powinni dostarczać ulotki AA i spisy adresowe grup AA do aptek, szpitali, Ośrodków Pomocy Społecznej, poradni odwykowych, oddziałów detoksykacyjnych itp., jeżeli uzyskają na to zgodę zarządzających tymi obiektami.
Warsztaty tematyczne
Intergrupa powinna organizować na obszarze swojego działania warsztaty np.: warsztaty Kroków, warsztaty Tradycji, warsztaty kolporterów, łączników ds. AA w ZK i AŚ, łączników internetowych itp. w zależności od potrzeb i możliwości. Służby intergrupy i zainteresowani powinni uczestniczyć w warsztatach regionalnych i ogólnopolskich.