Chiny wdrażają systemy czytania mózgu, by monitorować emocje pracowników.
PrisonPlanet.pl
Polska
2018-05-03
Jak
piszemy od lat, rozwój technologii mobilnych na kolejne 5 dekad
został zaplanowany i opisany w latach 90-ych XX wieku
w wielu publikacjach. Najbardziej istotne plany określone
zostały w dwóch książkach Jacquesa Attali, a które
opisaliśmy w artykułach Przyszłość
urządzeń mobilnych oraz Nowy
Porządek Świata. Spojrzenie w niedaleką przyszłość.
Pisze
on, iż po rozszerzeniu systemów mobilnych o rozwiązania
medyczne, co już ma miejsce poprzez aplikacje śledzące
najrozmaitsze aspekty funkcjonowania ludzkiego ciała, kolejnym
krokiem będą systemy kontroli psyche dla zwiększania
wydajności i wymuszania przez pracodawców
realizacji kultury
korporacyjnej.
Obecnie taka kultura może obejmować odpowiedni strój, prezencję,
język czy realizację procedur, a w przyszłości będzie
rozszerzana o poglądy, kwestie moralne, represję
nieakceptowalnych zachowań czy kolektywny dobrostan, wytwarzając
w pełni kontrolowaną jednostkę.
Kilka lat temu
oglądaliśmy polską konferencję poświęconą testowaniu tych
systemów w firmach telekomunikacyjnych, gdzie wiele osób miało
zastrzeżenia moralne co do tego typu urządzeń. Niemniej jednak to
wobec czego wielu w zachodniej cywilizacji może mieć opór,
w Chinach wprowadzane jest na siłę i urządzenia te są
już rozpowszechniane. Obecnie chińscy pracownicy są podobno
wyposażani w czujniki regulujące pracę mózgu zaprojektowane
do monitorowania ich stanu emocjonalnego. Według South
China Morning Post,
firma Hangzhou Zhongheng Electric, która rozwija i dostarcza
produkty elektryczne, jest jedną z kilku firm wdrażających tą
technologię.
"Te
lekkie, bezprzewodowe czujniki, ukryte w zwykłych hełmach lub
czapkach, nieustannie monitorują fale mózgowe użytkownika
i przesyłają dane do komputerów, które wykorzystują
algorytmy sztucznej inteligencji do wykrywania nagłych emocjonalnych
skoków, takich jak depresja, lęk czy wściekłość.” podaje
raport.
Hangzhou Zhejiang Electric Power, inna firma,
która wydała czujniki pracownikom, twierdzi nawet, że technologia
zwiększyła zyski. Cheng Jingzhou, który obecnie prowadzi "program
emocjonalnego nadzoru", twierdzi,
że od wprowadzenia czujników w 2014 r. firma odnotowała
wzrost przychodów o 2 miliardy yuanów (315 milionów
USD).
"Nie
ma wątpliwości co do jego efektu.” powiedział
Cheng.
Więcej na temat tych technologii
w zakładce "Rozwój
urządzeń mobilnych":
Ningbo
Shenyang Logistics, firma, która podobno korzysta z technologii
czytania mózgu podczas szkolenia pracowników, twierdzi również,
że odnotowała pozytywne efekty, w tym zwiększenie przychodów
o 140 milionów yuanów (22 miliony dolarów) w ciągu
ostatnich dwóch lat. "To
znacznie zmniejszyło liczbę błędów popełnianych przez naszych
pracowników." powiedział
Zhao.
Jin Jia, profesor nauk mózgowych i psychologii
poznawczej w szkole biznesowej Ningbo University, twierdzi, że
wdrożenie technologii początkowo napotkało "opór". "Myśleli,
że możemy odczytać ich myśli. Na początku spowodowało to pewien
dyskomfort i opór." powiedział Jia.
Z
kontroli korporacyjnej, systemy te będą rozszerzane na resztę
społeczeństwa, jako element kontrolowania procesów kulturowych
przez firmy ubezpieczeniowe.
Monitorowanie
i autorepresja będą nagradzane niższymi stawkami
ubezpieczeniowymi, niższymi rachunkami, ochroną, i generalnie
w miarę znośnym życiem. Reszta „nieprzystosowanej
społeczności” będzie
represjonowana finansowo. Niewątpliwie w niedalekiej
przyszłości za wolność myślenia będzie trzeba słono zapłacić.