Święta i dni wolne od pracy w 2010 r.
2010-01-02
13:16:13 Poniżej zebraliśmy kalendarium dni wolnych i świąt
przypadających w 2010r., a także możliwości zaplanowania sobie
dłuższych weekend�w. Zapraszamy do lektury.
1
stycznia (piątek) - Nowy Rok
4
kwietnia (niedziela) - Wielkanoc (pierwszy dzień)
5
kwietnia (poniedziałek) - Wielkanoc (drugi dzień), lany
poniedziałek, śmigus dyngus
1
maja (sobota) - Święto Pracy
3
maja (poniedziałek) - Święto Konstytucji Trzeciego Maja
23
maja (niedziela) - Zielone Świątki, Zesłanie Ducha Świętego
3
czerwca (czwartek) - Boże Ciało
15
sierpnia (niedziela) - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
1
listopada (poniedziałek) - Wszystkich Świętych
11
listopada (czwartek) - Narodowe Święto Niepodległości
25
grudnia (sobota) - Boże Narodzenie (pierwszy dzień)
26
grudnia (niedziela) - Boże Narodzenie (drugi dzień)
Długi
weekend (no, nie tak zn�w długi) będziemy mogli sobie
zaplanować:
-
na początku roku - 1 stycznia przypada na piątek - wystarczy wziąć
4 dni wolne (28.12-31.12.2009) i łącznie mamy 10 dni wolnych
(25.12.2009-3.1.2010)
-
na początku maja - niby nic szczeg�lnego, ale z uwagi na fakt, że
1 maja przypada na sobotę, możemy sobie ten dzień odebrać np. 4
maja i wtedy mamy 4 dni wolne pod rząd (1-4 maja).
-
w czerwcu - Boże Ciało przypada w czwartek 3 czerwca - możemy
wziąć wolne 31 maja, 1,2,4 czerwca i dzięki temu mamy przerwę 9
dni (31 maja - 6 czerwca)
-
w listopadzie - 11 listopada przypada w czwartek - wystarczy wziąć
wolne 12 listopada i łącznie mamy przerwę 11-14.11
Co
z sobotami, w kt�re wypada dzień wolny od pracy
Jeśli
święto przypada w sobotę (taką sytuację mamy 1 maja, 25
grudnia), to pracownikowi należy się za to dodatkowy dzień
wolny.
Dzień
wolny "do odebrania" powinien być udzielony do końca
danego okresu rozliczeniowego (przeważnie miesiąc), czyli np. wolny
dzień za 1 maja powinien być wykorzystany do końca maja.
Dzień
wolny "do odebrania" przysługuje osobom zatrudnionym na
podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania,
sp�łdzielczej umowy o pracę.