Oce :

-10

Kodeks pracy - Dziaø V - Odpowiedzialno materialna
pracowników

Utworzono:

07.03.2011, 12:24

Tagi:

kodeks pracy

prawo pracy

prawa pracownika

obowi zki pracownika

umowa o prac

odpowiedzialno materialna

Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienale ytego wykonania obowi zków
pracowniczych ze swej winy wyrz dziø pracodawcy szkod , ponosi odpowiedzialno
materialn wedøug zasad okre lonych w przepisach niniejszego rozdziaøu.

reklama

Dziaø pi ty
Odpowiedzialno materialna pracowników

Rozdziaø I
Odpowiedzialno pracownika za szkod wyrz dzon pracodawcy

Art. 114.
Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienale ytego wykonania obowi zków
pracowniczych ze swej winy wyrz dziø pracodawcy szkod , ponosi odpowiedzialno
materialn  wedøug zasad okre lonych w przepisach niniejszego rozdziaøu.
Art. 115.
Pracownik ponosi odpowiedzialno  za szkod  w granicach rzeczywistej straty poniesionej
przez pracodawc  i tylko za normalne nast pstwa dziaøania lub zaniechania,
z którego wynikøa szkoda.
Art. 116.
Pracodawca jest obowi zany wykaza  okoliczno ci uzasadniaj ce odpowiedzialno
pracownika oraz wysoko  powstaøej szkody.
Art. 117.
§ 1. Pracownik nie ponosi odpowiedzialno ci za szkod  w takim zakresie, w jakim
pracodawca lub inna osoba przyczyniøy si  do jej powstania albo zwi kszenia.
§ 2. Pracownik nie ponosi ryzyka zwi zanego z dziaøalno ci  pracodawcy, a w
szczególno ci nie odpowiada za szkod  wynikø  w zwi zku z dziaøaniem w
granicach dopuszczalnego ryzyka.
§ 3. (uchylony).
Art. 118.
W razie wyrz dzenia szkody przez kilku pracowników ka dy z nich ponosi odpowiedzialno
za cz

szkody stosownie do przyczynienia si do niej i stopnia winy.

Je eli nie jest mo liwe ustalenie stopnia winy i przyczynienia si  poszczególnych
pracowników do powstania szkody, odpowiadaj  oni w cz ciach równych.
Art. 119.
Odszkodowanie ustala si  w wysoko ci wyrz dzonej szkody, jednak nie mo e ono
przewy sza  kwoty trzymiesi cznego wynagrodzenia przysøuguj cego pracownikowi
w dniu wyrz dzenia szkody.
Art. 120.
§ 1. W razie wyrz dzenia przez pracownika przy wykonywaniu przez niego obowi zków
pracowniczych szkody osobie trzeciej, zobowi zany do naprawienia
szkody jest wyø cznie pracodawca.
§ 2. Wobec pracodawcy, który naprawiø szkod  wyrz dzon  osobie trzeciej, pracownik
ponosi odpowiedzialno  przewidzian  w przepisach niniejszego rozdziaøu.
Art. 121.
§ 1. Je eli naprawienie szkody nast puje na podstawie ugody pomi dzy pracodawc
i pracownikiem, wysoko  odszkodowania mo e by  obni ona, przy uwzgl dnieniu
wszystkich okoliczno ci sprawy, a w szczególno ci stopnia winy pracownika
i jego stosunku do obowi zków pracowniczych.
§ 2. Przy uwzgl dnieniu okoliczno ci wymienionych w § 1 wysoko  odszkodowania
mo e by  tak e obni ona przez s d pracy; dotyczy to równie  przypadku,
gdy naprawienie szkody nast puje na podstawie ugody s dowej.
Art. 1211.

Lubi to!

Strona 1 z 2

Kodeks pracy - Dziaø V - Odpowiedzialno materialna pracowników

2012-12-06

http://www.regiopraca.pl/portal/prawo/ustawy/kodeks-pracy-dzial-v-odpowiedzialnos...

§ 1. W razie niewykonania ugody przez pracownika, podlega ona wykonaniu w trybie
przepisów Kodeksu post powania cywilnego, po nadaniu jej klauzuli wykonalno ci
przez s d pracy.
§ 2. S d pracy odmówi nadania klauzuli wykonalno ci ugodzie, je eli ustali, e jest
ona sprzeczna z prawem lub zasadami wspóø ycia spoøecznego.
Art. 122.
Je eli pracownik umy lnie wyrz dziø szkod , jest obowi zany do jej naprawienia w
peønej wysoko ci.
Art. 123. (uchylony).

Rozdziaø II
Odpowiedzialno za mienie powierzone pracownikowi

Art. 124.
§ 1. Pracownik, któremu powierzono z obowi zkiem zwrotu albo do wyliczenia si :
1) pieni dze, papiery warto ciowe lub kosztowno ci,
2) narz dzia i instrumenty lub podobne przedmioty, a tak e  rodki ochrony indywidualnej
oraz odzie  i obuwie robocze,
odpowiada w peønej wysoko ci za szkod  powstaø  w tym mieniu.
§ 2. Pracownik odpowiada w peønej wysoko ci równie  za szkod  w mieniu innym
ni  wymienione w § 1, powierzonym mu z obowi zkiem zwrotu albo do wyliczenia
si .
§ 3. Od odpowiedzialno ci okre lonej w § 1 i 2 pracownik mo e si  uwolni , je eli
wyka e,  e szkoda powstaøa z przyczyn od niego niezale nych, a w szczególno ci wskutek
niezapewnienia przez pracodawc  warunków umo liwiaj cych zabezpieczenie powierzonego mienia.
Art. 125.
§ 1. Na zasadach okre lonych w art. 124 pracownicy mog  przyj  wspóln  odpowiedzialno
materialn  za mienie powierzone im ø cznie z obowi zkiem wyliczenia
si . Podstaw  ø cznego powierzenia mienia jest umowa o wspóøodpowiedzialno ci
materialnej, zawarta na pi mie przez pracowników z pracodawc .
§ 2. Pracownicy ponosz cy wspóln  odpowiedzialno  materialn  odpowiadaj  w
cz ciach okre lonych w umowie. Jednak e w razie ustalenia,  e szkoda w caøo ci
lub w cz ci zostaøa spowodowana przez niektórych pracowników, za caøo
szkody lub za stosown  jej cz

odpowiadaj tylko sprawcy szkody.

Art. 126.
§ 1. Rada Ministrów okre li w drodze rozporz dzenia zakres i szczegóøowe zasady
stosowania przepisów art. 125 oraz tryb ø cznego powierzania mienia.
§ 2. Rada Ministrów, w drodze rozporz dzenia, mo e okre li  warunki odpowiedzialno ci
za szkod  w mieniu, o którym mowa w art. 124 § 2 i w art. 125:
1) w ograniczonej wysoko ci, ustalonej tym rozporz dzeniem,
2) na zasadach przewidzianych w art. 114–116 i 118.
Art. 127.
Do odpowiedzialno ci okre lonej w art. 124–126 stosuje si  odpowiednio przepisy
art. 117, 121, 1211 i 122.

Autor

: regioPraca.pl

Wspóøpraca:

Kancelaria Sejmu

Strona 2 z 2

Kodeks pracy - Dziaø V - Odpowiedzialno materialna pracowników

2012-12-06

http://www.regiopraca.pl/portal/prawo/ustawy/kodeks-pracy-dzial-v-odpowiedzialnos...