O KADRACH I PŁACACH Z PASJĄ

→

Opracowanie: Monika Smulewicz. Kopiowanie, rozpowszechnienie bez zgody autora zabronione.

www.monikasmulewicz.pl

Warszawa, dnia …...……………………..

Szanowny Panie, Szanowna Pani,
…………………………………………………..…………

(imię i nazwisko pracownika)

Uprzejmie informuję, iż z dniem ………………… ubiega termin ważności orzeczenia
lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na
zajmowanym przez Pana/Panią stanowisku pracy.

Proszę o wykonanie badań profilaktycznych, zgodnie z załączonym skierowaniem na
badania oraz dostarczenie aktualnego orzeczenia do Działu Kadr w terminie do dnia
………………………………………………... .

Jednocześnie pragnę dodać, że niedostarczenie orzeczenia lekarskiego w terminie
spowoduje odsunięcie Pana od pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia, a w
konsekwencji może skutkować rozwiązaniem stosunku pracy z powodu zawinionej
przez pracownika utraty uprawnień niezbędnych do wykonywania pracy.

…………………………………………………………………………….. …………………….……………………………….…..

( potwierdzenie odbioru – data i podpis) ( podpis Pracodawcy)

*Sporządzono w dwóch jednobrzmiących egz. po jednym dla każdej ze stron