7 dobrych rad Jak nie sparzyć się w biznesie rada2

background image

Kurs e - mailowy pt.

"7 dobrych rad - Jak nie "sparzyć się" w biznesie?"

Zwoliński Doradztwo Gospodarcze -

www.zdg.pl

Dzień dobry.

Przedstawiam Ci drugą radę kursu "7 dobrych rad - Jak nie "sparzyć się" w biznesie?".

2. Ustal czy potrzebujesz pracownika czy może wspólnika - to bardzo

ważne.

Jeżeli nie dasz rady samodzielnie prowadzić Twojego przedsięwzięcia, to będziesz potrzebował innych osób

do współpracy. Te inne osoby to najczęściej pracownicy albo wspólnicy.

Na początku działalności (ale w trakcie też) dokładnie rozważmy czy cel jaki przed sobą postawiliśmy

możemy osiągnąć sami? Czy sami dysponujemy niezbędnymi ku temu zasobami, tj. pieniędzmi,

umiejętnościami, wiedzą, cechami charakteru (osobowości), itp.

Pamiętajmy o zasadzie, która mówi, że "pracownik jest zawsze tańszy od wspólnika", mimo że nie

zawsze jest to takie oczywiste. Mówiąc pracownik, mam na myśli osobę zatrudniona na podstawie umowy o

pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, czy też osobę współpracującą z Tobą w innej formie.

Bardzo dokładnie rozważ możliwość szukania wspólników, gdy:

- to Ty jesteś głównym pomysłodawcą twojej firmy czy twojego przedsięwzięcia,

- wnosisz duży kapitał,

- posiadasz cechy osobowości, które powodują, że mocno angażujesz się w swoją działalność,

- jesteś perfekcjonistą,

- często, mimo dobrych chęci, ciężko Ci znaleźć porozumienie z otoczeniem,

- często Twoje dobre intencje są nieprawidłowo odbierane przez otoczenie.

W powyższych sytuacjach najlepiej dla Twojego zdrowia i dla potrzeb najwłaściwszej realizacji Twojego

przedsięwzięcia, było by gdybyś wystrzegał się wszelkich spółek.

Jeżeli dysponujesz odpowiednim kapitałem, jeżeli masz spójną wizję Twojego przedsięwzięcia, masz plan,

masz dobry biznesplan, masz determinację w realizacji wytyczonych sobie celów, potrafisz się sam

zmobilizować do działania, jeżeli wierzysz w swoje pomysły, to nie szukaj na siłę wspólnika. W takich

sytuacjach lepiej zatrudnij pracownika. W ten sposób unikniesz wielu sporów, kłótni i rozczarowań.

Copyrights © 2006 Zwoliński Doradztwo Gospodarcze Marek Zwoliński

ul. Jana Kilińskiego 10 07 - 410 Ostrołęka

tel kom. 0 608 401 322, tel./fax (029) 764 95 53

e-mail:

biuro@zdg.pl

www.zdg.pl

1

background image

Kurs e - mailowy pt.

"7 dobrych rad - Jak nie "sparzyć się" w biznesie?"

Zwoliński Doradztwo Gospodarcze -

www.zdg.pl

Nie zakładaj na siłę spółki. Mówię tu o spółkach osobowych. Przy spółkach kapitałowych przyczyną ich

zakładania jest najczęściej potrzeba zgromadzenia kapitału, którego w inny sposób nie uzyskamy.

Spółka powinna być ostatecznością. Spółkę powinno zakładać się tylko wtedy, gdy samodzielnie nie dasz

rady realizować swojego przedsięwzięcia. Musisz na tyle dobrze rozeznać się w swoim przedsięwzięciu,

żeby wiedzieć czy Twoje ewentualne braki nie wypełni odpowiednio wykwalifikowany pracownik.

Podsumowując:

Musisz świadomie i jednoznacznie odpowiedzieć sobie na pytanie: czy szukasz pracownika czy też musisz

szukać wspólnika?

Jeśli po przeanalizowaniu wszystkich plusów i minusów wiesz już, że wspólnik jest Ci koniecznie potrzebny,

to postaraj się:

- żeby była nim osoba której ufasz,

- ponadto musi to być osoba odpowiedzialna.

Nie osoba którą znasz, lubisz, czy z którą się przyjaźnisz. To nie są wartości najważniejsze w przypadku

wspólnego przedsięwzięcia. Te wartości mogą nawet przeszkadzać. Zaufanie i odpowiedzialność to

fundament każdej spółki. Bez tych dwóch wartości żadna spółka się nie uda.

Praktyka pokazuje, że często pomiędzy wspólnikami dochodzi do konfliktów. Podobnie jak w małżeństwie,

pomiędzy mężem a żoną. Czy można tych konfliktów uniknąć? Będzie ciężko. Natomiast z pewnością

konflikty te można ograniczyć. Można tego dokonać poprzez:

- wybieranie na wspólników osób odpowiedzialnych, do których mamy zaufanie,

- sporządzając pisemną umowę spółki, w której będą dokładnie opisane prawa i obowiązki każdego

wspólnika.

Ale o tych kwestiach opowiem Ci jutro.

W przypadku wątpliwości zawsze warto

zapytać prawnika

(aby zadać pytanie kliknij tutaj)

.

Z poważaniem

Marek Zwoliński

www.zdg.pl

e-mail: biuro@zdg.pl

Copyrights © 2006 Zwoliński Doradztwo Gospodarcze Marek Zwoliński

ul. Jana Kilińskiego 10 07 - 410 Ostrołęka

tel kom. 0 608 401 322, tel./fax (029) 764 95 53

e-mail:

biuro@zdg.pl

www.zdg.pl

2


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
7 dobrych rad Jak nie sparzyć się w biznesie rada6
7 dobrych rad Jak nie sparzyć się w biznesie rada5
7 dobrych rad Jak nie sparzyć się w biznesie rada7
7 dobrych rad Jak nie sparzyć się w biznesie rada4
Jak nie?ć się naciągać na kosztowne SMS y
Jak nie zgubić się w hipermarkecie życia doc
sztuka manipulacji czyli jak nie?ć się oszukać reklamie Z7F3IG24ZANNAIASDWR2HUQKVT7VLOJXYU3XR4Q
Biurowe tajemnice czyli jak nie dać się kryzysowi
Pozycjonowanie w Google jak nie dać się prześcignąć konkurencji
Nie kupuj kota w worku, czyli jak nie?ć się reklamie
139 Jak nie dac sie naciagnac na duze rabaty, Linux, płyty dvd, inne dvd, 1, Doradca Menedzera
jak nie dać się oszukać i polecane firmy i sklepy
Jak nie?ć się naciągnąć na SMS Premium czyli prawdziwy koszt usługi!
Jak nie?ć się nabrać na nowe sztuczki oszustów
Jak nie?ć się naciągnąć na SMS Premium czyli prawdziwy koszt usługi
Zrozumiec stres Jak nie dac sie nerwom i zadbac o spokoj zrostr
Lekcja 21 Jak nie dać się depresji pourlopowej

więcej podobnych podstron