Menedżer musi szukać usprawnień także poza własnym polem działania
Gemba pełna
potencjału
Warunkiem poprawnego działania metody ciągłego doskonalenia Kaizen jest zaangażowanie wszystkich pracowników, zwłaszcza liderów, w firmie w poszukiwanie dróg usprawnień w działaniu przedsiębiorstwa. Menedżer nie może lekceważyć życia linii produkcyjnej. Gemba Kaizen jest jego bronią w walce o lepsze wyniki finansowe swojej organizacji.
Menedżerowie nierzadko uważają
strat, konsekwentnego stosowania wła-
sferę produkcji za pole, które nie
ściwych metod pracy, zaangażowania
leży w granicach ich kompetencji i zain-
wszystkich pracowników na każdym po-
teresowań. O wiele atrakcyjniejsze w ich
ziomie organizacji.
oczach bywa np. projektowanie produk-
tu. Naciskani przez akcjonariat lub za-
Ó Idź do Gemba…
rząd, aby przedstawiali jak najbardziej
C. Ratto z Kaizen Institute Italy przed-
korzystne wyniki fi nansowe, tłumaczą
stawił zebranym m.in. pięć zasad Gem-
się z braku wiedzy o własnej produkcji,
ba. Po pierwsze kiedy pojawi się nie-
niewystarczającą ilością czasu lub natło-
prawidłowość, mówił prelegent, idź do
kiem obowiązków. Tymczasem wiedza,
Gemba. Po drugie sprawdź Gembutsu
która leży na przysłowiowej podłodze
(maszyna, materiał, odpady, straty…).
w fabryce niesie ze sobą potencjał do
Po trzecie: natychmiast wprowadź tym-
wprowadzenia usprawnień, a co za tym gań, jak i efektów pracy, w odniesieniu czasowe rozwiązania. Po czwarte: wy-idzie wzrostu rentowności całej orga-
do osiągania wartości dodanej oraz cią-
eliminuj przyczyny źródłowe. Po piąte:
nizacji. Osoby pracujące przy produkcji głego doskonalenia. Przedsiębiorstwo standaryzuj by zapobiec tym samym posiadają bezcenne doświadczenie, któ-
wprowadziło model zintegrowany mają-
problemom w przyszłości. Uczestnicy
re może stać się udziałem świadomego cy w pięciu krokach doprowadzić dany Kongresu usłyszeli również, że nie ist-wagi tych informacji lidera. Te oraz wie-
proces do doskonałości. Etap 1 to budo-
nieje pojęcie prawdziwej zmiany bez
le innych wniosków można było wycią-
wanie fundamentu, Etap 2 optymaliza-
zmiany zachowania, dlatego tak ważna
gnąć z odbywającego się 21 listopada we cja procesu, Etap 3 standaryzacja pracy, we wdrażaniu ciągłego doskonalenia Wrocławiu IX Kongresu Gemba Kaizen. Etap 4 postęp nastawiony na cel, Etap 5 jest zmiana mentalna pracowników róż-
Wydarzenie, które przyciągnęło ponad optymalizacja całego systemu.
nego szczebla w fi rmie.
trzystu menedżerów z środowiska pro-
dukcyjnego, zaszczycił światowy guru
Ó Kaizen i Six Sigma razem
Kaizen, Masaaki Imai. Podczas Kon-
„Narzędzia TQM, jako wsparcie pro-
gresu miała miejsce premiera jego naj-
jektów Kaizen – efekt synergii” były
nowszej książki Gemba Kaizen 2. Autor
tematem prelekcji wygłoszonej przez
podczas interesującej prelekcji podzielił
Macieja Koca, trenera Lean Manufac-
się swoimi doświadczeniami, jakie zdo-
turing w ArjoHuntleigh Getinge Group.
był przy okazji współpracy z twórcą Sys-
Treścią prelekcji był realizowany w ra-
temu Produkcyjnego Toyoty – Taiichi
mach przedsiębiorstwa Projekt Kaizen.
Ohno. Gemba Walk, zdaniem Masaaki
Założeniami projektu było podniesienie
Imai, jest obowiązkiem każdego lidera,
dziennej wydajności linii IPC z 22 000
któremu leży na sercu wdrażanie zasad
do 24 000 par DVT oraz podniesienie
W
ciągłego doskonalenia oraz pozostałych Ó Konkurencyjność poprzez średniej wydajności „karuzel” na linii IP
ydarzenia
technik Lean Manufacturing.
Kaizen
z 1250 par do 1350 na zmianę. W trakcie
O kompleksowym zarządzaniu jakością realizacji zintegrowano metodykę Six
Ó Lean w BMW
w zakładzie Fiat Auto Poland mówił Jan Sigma i narzędzia fi lozofi i Kaizen.
Interesującą prelekcję wygłosił Bernd Pietras, koordynator systemu zarządza-Kress z BMW Group. Firma wdrożyła nia jakością – World Class Manufactu-Drugiego dnia uczestnicy tradycyjnie
system VPS (Value Orientem Production ring. Prelegent przekonywał, że poziom zwiedzali wybrane wcześnie zakłady System), dzięki któremu BMW osiągnę-
klasy światowej, a przez to najwyższy produkcyjne, gdzie okazję odbyć Gem-
ło wysoka elastyczność oraz zdolność poziom konkurencyjności, można osią-
ba Walk i na żywym organizmie mieli
przystosowania się do zmieniających się gnąć tylko poprzez rozwijanie kompe-zobaczyć działające techniki ciągłego
warunków rynkowych. Firma oczekuje tencji organizacji, która jest zdolna do: doskonalenia.
obu czynników od swoich pracowników utrzymywania i doskonalenia standar-
Ó Przemysław Ozga
zarówno w zakresie realizacji wyma-
dów, eliminowania marnotrawstwa oraz
66
Logistyka Produkcji
www.logistyka-produkcji.pl