W przypadku pytań lub wątpliwości skontaktuj

Szkolenia przeciwpożarowe

się z najbliższym specjalistą BHP lub wejdź na:

www.skanska.pl/bhp,

one.skanska/bhp

18.3

Standard pracy

Standard ten:

Standard ten zawiera minimum wymagań, jakie należy spełnić dla zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w zakresie ochrony przeciwpożarowej.

• zawiera

wymagania

wynikające z prawa

i norm polskich

Każdy pracodawca ma obowiązek ustalić zasady postępowania oraz zapewnić oraz wewnętrznych

uregulowań Skanska S.A.

środki techniczne na wypadek powstania pożaru. Sprzęt służący do gaszenia pożaru powinien być sprawny i właściwie rozmieszczony, a pracownicy muszą posiadać

•

jest obligatoryjny dla

wiedzę i umiejętności w zakresie jego użycia i obsługi, uzyskaną w trybie szkoleń wszystkich jednostek

Skanska S.A.

przeciwpożarowych. Szkolenia przeciwpożarowe stanowią jeden ze sposobów eliminacji lub ograniczenia ryzyka zagrożenia pożarem.

• pomaga

zapewnić

bezpieczne i skuteczne

praktyki podczas prac.

A. Wstęp

w akcji gaśniczo – ratunkowej przez podporządkowanie się poleceniom 1. Do podstawowych obowiązków

kierującego akcją

pracownika Skanska należy zapobieganie

• przyjęty w Skanska porządek zgłaszania możliwości powstania pożaru. Polega usterek, które mogą spowodować pożar ono na przestrzeganiu przepisów

– „Instrukcja przeciwpożarowa”.

przeciwpożarowych.

3. Uczestnicy szkolenia przeciwpożarowego 2. Skanska jest zobowiązana do przeszkolenia powinni nabyć umiejętność obsługi wszystkich pracowników w zakresie podręcznego sprzętu gaśniczego.

ochrony przeciwpożarowej.

4. Szkolenie przeciwpożarowe jest 3. Skanska ma wynikający z przepisów realizowane:

obowiązek wyznaczenia pracowników

• w trybie obowiązkowych szkoleń odpowiedzialnych za ochronę

BHP jako wydzielony blok zagadnień przeciwpożarową oraz ewakuację –

z zakresu ochrony pożarowej

inspektorów ochrony przeciwpożarowej.

• jako dodatkowe ćwiczenia lub warsztaty 4. Zagrożenia pożarowe muszą być doskonalące wiedzę i umiejętności uwzględnione podczas opracowywania w zakresie ewakuacji i stosowania Oceny Ryzyka dla Zadania i Instrukcji podręcznego sprzętu gaśniczego

Bezpiecznego Wykonywania Robót (IBWR).

• w trybie spotkań z pracownikami w sytuacjach, gdy w organizacji miał

B. Szkolenia pracowników w zakresie miejsce pożar lub doszło do sytuacji przeciwpożarowym

wymagającej ewakuacji ludzi z

zagrożonych miejsc, obiektów, placów 1. Wszyscy pracownicy podlegają szkoleniu budów; celem spotkań jest zapoznanie w zakresie przeciwpożarowym.

pracowników z tymi zdarzeniami

2. W trakcie szkoleń przeciwpożarowych i przekazanie zaleceń na przyszłość.

należy omawiać następujące zagadnienia: 5. Programy szkoleń przeciwpożarowych

• zagrożenia na zajmowanym stanowisku są częścią programu szkoleń BHP, pracy oraz przeciwdziałanie możliwości opisanych w standardzie szczegółowym powstania i rozprzestrzeniania się

„18.1 Szkolenia BHP” .

pożaru

6. Okres ważności szkoleń przeciwpożarowych,

• zasady postępowania w przypadku stanowiących część szkoleń BHP, jest taki powstania pożaru, znajomość

sam jak dla szkoleń BHP.

rozmieszczenia sprzętu gaśniczego 7. W celu doskonalenia umiejętności w zakresie i urządzeń przeciwpożarowych

ochrony przeciwpożarowej oraz ustalania

• warunki przeprowadzania bezpiecznej skuteczności działań w tym zakresie zaleca ewakuacji osób i mienia, udział

się organizowanie alarmów próbnych.

Wersja 1.1

Standard 18.3

1

8. Działania określone w punkcie B5 należy

• wyposażenie budynków i pomieszczeń organizować i prowadzić korzystając w instrukcje postępowania na wypadek z ustaleń standardu szczegółowego pożaru, tablice informacyjne i znaki

„21.5 Plan ewakuacji, instrukcje awaryjne” .

bezpieczeństwa dotyczące m.in. dróg ewakuacyjnych, urządzeń elektrycznych, C. Osoby odpowiedzialne za ochronę wyłączników prądu, zakazu używania przeciwpożarową

otwartego ognia (Rys. 1)

1. W Skanska, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie przeciwpożarowej, należy wyznaczyć pracowników do wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników

– inspektorów ochrony przeciwpożarowej.

2. Liczba inspektorów ochrony

przeciwpożarowej, ich szkolenie oraz wyposażenie powinny być uzależnione od rodzaju i poziomu występujących zagrożeń.

3. Wszystkim pracownikom należy przekazać informację o pracownikach wyznaczonych do wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji Rys. 1 Rozmieszczenie sprzętu przeciwpożarowego pracowników.

i oznakowanie drogi ewakuacyjnej 4. Informacja o pracownikach, o których mowa wyżej powinna obejmować:

• kierowanie akcją gaśniczo-ratunkową

• imię i nazwisko

lub ewakuacją po powstaniu pożaru lub

• miejsce wykonywania pracy

innego zagrożenia do czasu przybycia

• numer telefonu służbowego lub innego jednostek ratowniczych

środka komunikacji elektronicznej.

• współpracę z jednostkami ratowniczymi Rys. 2 Gaśnica proszkowa

5. Inspektorzy ochrony przeciwpożarowej są przybyłymi z zewnątrz

do gaszenia pożarów typu

odpowiedzialni za:

• uwzględnianie w programach szkoleń A, B i C

• nadzór nad przestrzeganiem przepisów m.in. BHP lub zawodowych tematyki o ochronie przeciwpożarowej przez ochrony przeciwpożarowej.

wszystkich pracowników

6. Osoby wyznaczone do wykonywania

• wydawanie poleceń mających na czynności w zakresie ochrony

celu usunięcie usterek zagrażających przeciwpożarowej muszą posiadać bezpieczeństwu pożarowemu obiektu wymagane obowiązującymi przepisami lub budowy

kwalifi kacje i uprawnienia.

• wyposażenie budynków i pomieszczeń 7. Szkolenia inspektorów ochrony w określone przepisami ilości i rodzaje przeciwpożarowej prowadzą wyznaczone podręcznego sprzętu gaśniczego

ośrodki szkoleniowe Państwowej Straży Rys. 3 Ręczny ostrzegacz

i urządzeń przeciwpożarowych

Pożarnej.

pożarowy (ROP)

(Rys. 2, 3)

8. Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia dla

• zapewnienie terminowej konserwacji inspektorów ochrony przeciwpożarowej jest sprzętu gaśniczego i urządzeń

ważne 5 lat od daty jego wystawienia.

przeciwpożarowych

2