TYPY OSOBOWOŚCI –

IDENTYFIKACJA

ORAZ

CHARAKTERYSTYKA

Autor: Ewelina Boroń

CELE LEKCJI

Uczeń:



rozumie pojęcie osobowości,



wyjaśnia i definiuje znaczenie

temperamentu,



zna podstawowe założenia teorii

osobowości,



wymienia cechy osobowości,



wymienia i charakteryzuje typy

osobowości,



rozwiązuje test osobowościowy.

DEFINICJA OSOBOWOŚCI

Osobowość to zbiór względnie

stałych, charakterystycznych

dla danej jednostki

cech i właściwości

Osobowość kształtowana jest przez całe

życie, szczególnie w okresie dzieciństwa

oraz młodości poprzez

wpływ bodźców zewnętrznych,

a także własnej aktywności jednostki.

Rysunek 1.

CECHY OSOBOWOŚCI

zainteresowania

potrzeby

zdolności

cechy

morfologiczne

cechy

fizjologiczne

postawy

temperament

OSOBOWOŚĆ

Rysunek 2.

TEORIE OSOBOWOŚCI

Teoria freudowska

Teorie
neofreudowskie

Teorie pola

Teorie czynnikowe

Teorie
uczenia się

Teoria uczenia
się społecznego

Rysunek 3.

TEORIE OSOBOWOŚCI



Teoria freudowska – w procesie kształtowania osobowości
kładzie nacisk na doświadczenie zdobyte w dzieciństwie,
popędy biologiczne oraz stosunki z rodzicami.



Teorie neofreudowskie – podkreślają znaczenie
podstawowych popędów oraz interakcji społecznych w
kształtowaniu osobowości jednostki. Przedstawiciele: Carl
Jung, Alfred Adler, Erik Erikson, Harry Stack Sullivan.



Teorie pola – traktują organizm jako całość, kładąc nacisk
na dążenie jednostki do zaspokojenia podstawowego popędu
jakim jest popęd samorealizacji. Przedstawiciele: Kurt
Goldstein, Abraham Maslow, Carl Rogers.

TEORIE OSOBOWOŚCI



Teorie czynnikowe – przedstawiają osobowość jako zbiór
cech lub charakterystycznych sposobów zachowania,
odczuwania, reagowania. Przedstawiciele: Joy Paul Guilford,
Raymond Bernard Cattell, Hans Eysenck.



Teorie uczenia się – podkreślają czynniki sytuacyjne
wywołujące określone zachowania oraz warunki
wzmacniające owe zachowania. Przedstawiciele: John
Dollard, Neal Miller.



Teoria uczenia się społecznego – zwraca uwagę na
społeczny aspekt kształtowania się osobowości, tj. bodźce i
wzmocnienia społeczne. Przedstawiciel: Albert Bandura.

POŁĄCZENIA TYPÓW OSOBOWOŚCI

Rysunek 4.

Źródło: http://sprzedaz.nf.pl/artykuly/artykul_6088.htm

POJĘCIE TEMPERAMENTU

Temperament to ogół biologicznych i

psychicznych

czynników współtworzących

osobowość, określających formalne cechy

zachowania, takie jak siła, dynamika reagowania.

Temperament przejawia się we wszystkich czynnościach

człowieka niezależnie od ich rodzaju, treści

i ukierunkowania. Temperament jest podłożem

biotypologicznym, służącym za podstawę charakteru.

Rysunek 5.

TOWARZYSKI SANGWINIK



Dar przyciągania do siebie ludzi



Gadatliwy, narrator, dusza towarzystwa



Ma poczucie humoru, wesoły i spontaniczny



Pamięć do kolorów



Umacnia kontakt ze słuchaczami przez dotyk, ciekawy



Urodzony aktor



Prostoduszny



Żyje dniem dzisiejszym



Zmienność usposobienia



Szczerość serca



Ciągle jak dziecko

Emocjonalny i wylewny, entuzjastyczny i ekspresywny,

ekstrawertyk, rozmowny, optymista.

TOWARZYSKI

SANGWINIK

Prostoduszny

Ciągle jak

dziecko

Urodzony aktor

Gadatliwy

Ma poczucie

humoru

Rysunek 6.

PERFEKCYJNY
MELANCHOLIK



Głęboki i skłonny do rozmyślań



Analityczny



Poważny i zdeterminowany



Ma zadatki na geniusza



Utalentowany i twórczy



Muzykalny, przejawia zdolności artystyczne



Filozofujący i poetyczny



Wyczulony na piękno



Wrażliwy na potrzeby innych



Skłonny do poświęceń



Sumienny



Idealista

Introwertyk, myśliciel, pesymista.

PERFEKCYJNY

MELANCHOLIK

Muzykalny

Wrażliwy

Analityczny

Sumienny

Utalentowany

Rysunek 7.

ENERGETYCZNY
CHOLERYK



Urodzony przywódca



Dynamiczny i aktywny



Nieodparta potrzeba zmian



Musi korygować błędy



Silna wola i zdecydowanie



Nie ulega wzruszeniom



Trudno go zniechęcić



Niezależny i samowystarczalny



Wzbudza zaufanie



Wszystkim pokieruje

Ekstrawertyk, człowiek czynu, optymista.

ENERGETYCZNY

CHOLERYK

Ekstrawertyk

Silna wola

Dynamiczny

Urodzony

przywódca

Optymista

Rysunek 8.

SPOKOJNY FLEGMATYK



Powściągliwy



Niewymagający i beztroski



Spokojny, chłodny, opanowany



Cierpliwy, zrównoważony



Cichy, a przy tym dowcipny



Życzliwy i uprzejmy



Emocje skrywa głęboko



Pogodzony z życiem



Uniwersalny

Introwertyk, obserwator, pesymista.

SPOKOJNY

FLEGMATYK

Spokojny

Uniwersalny

Pesymista

Introwertyk

Cierpliwy

Rysunek 9.

TEST OSOBOWOŚCIOWY

http://www.sobolewski.biz/

osobowosc.html

PODSUMOWANIE

Osobowość czy temperament to składniki typowo

psychologiczne natury ludzkiej. Jednak coraz częściej w
pracy zawodowej wykorzystuje się o nich wiedzę w
procesie skutecznego motywowania pracowników czy
kształtowania odpowiednich stosunków
interpersonalnych.

Opracowano na podstawie:
Sarna P., Kultura zawodu dla ekonomistów, Wydawnictwo eMPi2, Poznań 1995, s. 13.
Sowińska A., Wybrane zagadnienia psychologii ekonomicznej, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Katowice 2003, s. 142.
Solski R, Solski M., Standtmuller E., Słownik encyklopedyczny. Edukacja obywatelska”, Wydawnictwo Europa, 1999.
http://portalwiedzy.onet.pl/126899,,,,osobowosc,haslo.html
http://www.psychologia.edu.pl/index.php?dz=slownik&op=spis&id=2113
http://sprzedaz.nf.pl/artykuly/artykul_6088.htm

http://www.sobolewski.biz/osobowosc.html