ZWI
ZKOWE
PRZEDSTAWICIELSTWO
PRACOWNIKÓW
ZAKA
ADU PRACY
redakcja naukowa
Zbigniew Hajn
Warszawa 2012
Stan prawny na 15 czerwca 2012 r.
Recenzent
Dr hab. Arkadiusz Sobczyk
Wydawca
Magdalena Stojek-Siwińska
Redaktor prowadzÄ…cy
Małgorzata Jarecka
Opracowanie redakcyjne
Katarzyna Świerk-Bożek
A
amanie
Wolters Kluwer Polska
Układ typograficzny
Marta Baranowska
© Copyright by
Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2012
ISBN 978-83-264-3839-4
ISSN 1897-4392
ISBN PDF-a: 978-83-264-5104-1
Wydane przez:
Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o.
Redakcja Książek
01-231 Warszawa, ul. PÅ‚ocka 5a
tel. [phone], fax [phone]
e-mail: [e-mail]
www.wolterskluwer.pl
księgarnia internetowa www.profinfo.pl
Spis treści
Wykaz skrótów / 17
Wprowadzenie / 23
Część pierwsza
Organizacyjny model związkowej reprezentacji pracowników
zakładu pracy / 25
Rozdział 1
Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy
w Polsce  ewolucja, stan obecny, przyszłość
(Zbigniew Hajn) / 27
1. Uwagi wstępne / 27
2. Geneza i ewolucja / 28
3. Stan obecny / 34
4. Przyszłość / 50
5. Podsumowanie / 57
Rozdział 2
Związki zawodowe w zakładach pracy w Polsce w świetle
badań opinii publicznej (Paweł Kikosicki) / 59
Rozdział 3
Przedstawicielstwo związkowe w zakładzie pracy w świetle prawa
unijnego (Walerian Sanetra) / 67
1. Ostrożność twórców traktatu rzymskiego wobec związków
zawodowych / 67
5
Spis treści
2. Ewolucja prawa wspólnotowego (unijnego) dotyczącego ruchu
zawodowego (przedstawicielstwa związkowego w zakładzie
pracy) / 69
3. Pozycja związków zawodowych a forsowanie idei  dialogu
partnerów społecznych / 72
4. Realizacja idei  współzarządzania pracowników jako czynnik
osłabiający pozycję przedstawicielstwa związkowego
w zakładzie pracy / 73
5. Harmonizacja prawa w zakresie  reprezentacji i obrony
zbiorowych interesów pracowników a traktatowe wyłączenie
spraw dotyczÄ…cych  prawa zrzeszania siÄ™ oraz prawa do strajku
i prawa do lokautu / 78
6. Sposoby rozumienia pojęcia  prawo zrzeszania się / 80
7. Przedstawicielstwo związkowe w zakładzie pracy
a informowanie i prowadzenie konsultacji
z pracownikami / 82
8. Unormowania unijne a stanowisko Trybunału
Konstytucyjnego w kwestii przedstawicielstwa pracowniczego
w przepisach dotyczÄ…cych informacji i prowadzenia konsultacji
z pracownikami / 84
9. Swoboda przedsiębiorczości jako reguła wyznaczająca granice
zwiÄ…zkowej akcji zbiorowej / 87
10. Ograniczenie wolności prowadzenia akcji zbiorowej
przez unijną zasadę wolności świadczenia usług / 88
Rozdział 4
Pojęcie zakładowej organizacji związkowej
(Tatiana Wrocławska) / 91
1. Wątpliwości w przedmiocie pojęcia oraz pozycji zakładowej
organizacji zwiÄ…zkowej / 91
2. Zakładowy zakres działania organizacji związkowej / 94
3. Zróżnicowanie statusu prawnego zakładowych organizacji
zwiÄ…zkowych / 98
4. Status pełnoprawnej zakładowej organizacji związkowej / 100
4.1. Wymóg zrzeszania odpowiedniej liczby osób / 100
4.2. Wymóg poinformowania pracodawcy o liczbie
zrzeszonych osób / 103
5. Podsumowanie / 105
6
Spis treści
Rozdział 5
Międzyzakładowa organizacja związkowa
(Monika Latos-Miłkowska) / 107
1. Uwagi wstępne / 107
2. Pojęcie i miejsce międzyzakładowej organizacji związkowej
w polskim modelu ruchu zwiÄ…zkowego / 108
3. Tworzenie międzyzakładowych organizacji związkowych / 111
4. Kompetencje międzyzakładowych organizacji
zwiÄ…zkowych / 114
5. Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy działaczy
zakładowych organizacji związkowych / 117
6. Koszty działalności międzyzakładowej organizacji
zwiÄ…zkowej / 120
7. Działalność międzyzakładowej organizacji związkowej
a interes pracodawcy / 121
8. Podsumowanie / 123
Rozdział 6
Pojęcie zakładowej organizacji związkowej w służbach
mundurowych (Wioletta Witoszko) / 124
1. Prawo koalicji funkcjonariuszy służb mundurowych / 124
2. Ustawowa regulacja działalności związkowej w służbach
mundurowych / 126
3. Funkcjonowanie zakładowych organizacji związkowych
w służbach mundurowych / 130
4. Podsumowanie / 137
Rozdział 7
Reprezentatywność związków zawodowych w procesie
zawierania zakładowych układów zbiorowych pracy
(Radosław Galicki) / 141
1. Uwagi wstępne / 141
2. Reprezentatywna zakładowa oraz międzyzakładowa
organizacja zwiÄ…zkowa / 141
3. Reprezentatywność w toku rokowań nad zawarciem
zakładowego układu zbiorowego pracy / 156
3.1. Reprezentatywność w ramach złożonej jednostki
organizacyjnej / 158
4. Stwierdzanie reprezentatywności zakładowej / 160
7
Spis treści
5. Kwestia konstytucyjności kryteriów reprezentatywności
zakładowej / 163
6. Podsumowanie / 168
Rozdział 8
ZwiÄ…zki zawodowe a pozazwiÄ…zkowe przedstawicielstwo
pracowników w zakładzie pracy (Jakub Stelina) / 170
1. Uwagi wstępne / 170
2. Rodzaje zakładowego przedstawicielstwa pracowniczego / 174
2.1. Uwagi wstępne / 174
2.2. Zakładowe przedstawicielstwo o charakterze
zwiÄ…zkowym / 175
2.3. Zakładowe przedstawicielstwo o charakterze
pozazwiÄ…zkowym / 178
3. Relacje między związkowymi a pozazwiązkowymi
przedstawicielstwami zakładowymi / 184
4. Perspektywy zakładowego przedstawicielstwa
pracowniczego / 186
Rozdział 9
Zakładowe struktury związkowe w projekcie zbiorowego kodeksu
pracy (Michał Seweryński) / 192
1. Krytyka koncepcji zakładowej organizacji związkowej
de lege lata / 192
2. Projektowa koncepcja zakładowego przedstawicielstwa
zwiÄ…zkowego / 194
2.1. Zakładowa sekcja związkowa / 194
2.2. Zakładowy delegat związkowy / 194
2.3. Reprezentacja członków związku zawodowego
w zakładach bez sekcji związkowej / 195
2.4. Uprawnienia zakładowej sekcji związkowej / 196
2.4.1. Uprawnienia sekcji zwiÄ…zkowej w zbiorowych
stosunkach pracy / 196
2.4.2. Uprawnienia sekcji zwiÄ…zkowej w indywidualnych
stosunkach pracy / 196
2.5. Uprawnienia i ochrona zakładowych działaczy
zwiÄ…zkowych / 197
2.5.1. Uprawnienia / 197
2.5.2. Ochrona / 198
8
Spis treści
2.6. Kryteria zakładowej reprezentatywności związkowej / 200
3. Podsumowanie / 201
Rozdział 10
Zalety i wady działalności związków zawodowych na szczeblu
zakładowym (Ludwik Florek) / 203
1. Uwagi wstępne / 203
2. Zalety związków zawodowych na szczeblu
zakładowym / 204
3. Wady związków zawodowych na szczeblu zakładowym / 205
4. Zakładowa organizacja związkowa w prawie
międzynarodowym / 210
5. Podsumowanie / 212
Część druga
Związkowa obrona i reprezentacja pracowników w zakładzie
pracy / 215
Rozdział 11
Rady pracowników i związki zawodowe
jako reprezentanci zbiorowych interesów pracowników
na szczeblu zakładowym (Anna Dubowik) / 217
1. Uwagi wstępne / 217
2. Status prawny rad pracowników jako niezwiązkowego
przedstawicielstwa pracowników / 219
3. Rady pracowników i związki zawodowe  cechy wspólne
i różnice / 222
4. Zakres uprawnień informacyjno-konsultacyjnych
rad pracowników / 226
5. Uprawnienia rad pracowników a przedmiot działalności
zakładowej organizacji związkowej / 229
6. Perspektywy rad pracowników jako reprezentanta
zbiorowych interesów załogi / 230
9
Spis treści
Rozdział 12
Tworzenie zakładowych z
ródeł prawa pracy  związki zawodowe
a przedstawiciele wybierani (A
ukasz Pisarczyk) / 233
1. Uwagi wstępne / 233
2. Ogólna charakterystyka  zakładowych z
ródeł prawa pracy
w rozumieniu art. 9 k.p. / 234
3. Podmioty reprezentujÄ…ce interesy pracownicze w zakresie
tworzenia  zakładowych z
ródeł prawa pracy / 236
4. Podział uprawnień w zakresie tworzenia z
ródeł prawa pracy
między różne podmioty reprezentujące pracowników / 241
5. Podsumowanie / 248
Rozdział 13
Ograniczenia negocjacji układowych
(Grzegorz Goz
dziewicz) / 250
1. Uwagi wstępne / 250
2. Ograniczenia podmiotowe / 253
3. Ograniczenia przedmiotowe / 255
4. Ograniczona skuteczność rokowań układowych / 258
Rozdział 14
Negocjacje zbiorowe prowadzone przez reprezentacjÄ™
zwiÄ…zkowÄ… i pracodawcÄ™  wybrane aspekty
teoretyczno-prawne (Paweł Nowik) / 263
1. Cywilnoprawna geneza negocjacji zbiorowych / 263
2. Cechy negocjacji zbiorowych / 270
3. System negocjacyjny w prawie pracy / 272
4. Nadrzędność metody negocjacyjnej / 275
5. Aksjologiczne uwarunkowania negocjacji zbiorowych / 281
Rozdział 15
Przedstawicielstwo pracowników w rokowaniach w celu
zawarcia zakładowej umowy emerytalnej
(Iwona Sierocka) / 283
1. Uwagi wstępne / 283
2. Przedstawicielstwo pracownicze / 285
3. Podsumowanie / 297
10
Spis treści
Rozdział 16
Prawo zakładowej organizacji związkowej do informacji
(Agnieszka Zwolińska) / 299
1. Uwagi wstępne / 299
2. Artykuł 28 u.z.z. a konkretyzacja obowiązku pracodawcy
poinformowania zakładowej organizacji związkowej
w innych przepisach prawa pracy / 302
3. Artykuł 28 u.z.z. a prawo do informacji innych wybranych
przedstawicieli pracowników / 307
3.1. Artykuł 28 u.z.z. a prawo do informacji
rady pracowników / 310
3.2. Artykuł 28 u.z.z. a prawo do informacji europejskiej
rady zakładowej / 312
4. Podsumowanie / 314
Rozdział 17
Dostęp związku zawodowego do informacji dotyczącej zakładu
pracy a ochrona interesu pracodawcy
(Mirosław Włodarczyk) / 316
1. Podstawy prawne dostępu związku zawodowego
do tajemnicy pracodawcy / 316
2. Formy prawne ochrony tajemnicy pracodawcy / 318
2.1. Zakres podmiotowy obowiązku udostępniania
informacji / 319
2.2. Rodzaje udostępnianych informacji / 319
2.3. Zakaz rozpowszechniania tajemnicy pracodawcy / 321
2.4. Inne formy ochrony tajemnicy pracodawcy / 323
3. Podsumowanie / 324
Rozdział 18
Konkurencja uprawnień informacyjnych realizowanych
przez zwiÄ…zkowe i niezwiÄ…zkowe przedstawicielstwa
pracownicze (Monika Smusz-Kulesza) / 327
1. Uwagi wstępne / 327
2. Przedstawicielstwa pracownicze realizujÄ…ce uprawnienia
informacyjne / 328
3. Uprawnienia informacyjne realizowane przez zwiÄ…zkowe
przedstawicielstwa pracownicze / 334
11
Spis treści
4. Uprawnienia informacyjne realizowane przez niezwiÄ…zkowe
przedstawicielstwa pracownicze / 337
5. Podsumowanie / 341
Rozdział 19
Przedmiot i strony zakładowego sporu zbiorowego pracy
(Bogusław Cudowski) / 345
1. Uwagi wstępne / 345
2. Przedmiot sporu zbiorowego według art. 1 u.r.s.z. / 349
3. Strony / 355
4. Podsumowanie / 360
Rozdział 20
Okupacja zakładu pracy jako forma protestu związkowego
(Małgorzata Kurzynoga) / 363
1. Uwagi wstępne / 363
2. Pojęcie okupacji zakładu pracy / 365
3. Okupacja zakłócająca funkcjonowanie zakładu pracy / 367
4. Okupacja zakładu pracy a prawo własności pracodawcy / 371
5. Okupacja zakładu pracy a swoboda prowadzenia
działalności gospodarczej / 375
6. Okupacja zakładu pracy a przepisy prawa karnego / 377
7. Podsumowanie / 381
Rozdział 21
Ochrona zdrowia i życia pracowników
jako zadanie zwiÄ…zku zawodowego (Teresa Wyka) / 383
1. Miejsce ochrony zdrowia i życia pracowników wśród innych
zadań związku zawodowego / 383
2. Zakres podmiotowy zwiÄ…zkowego zadania ochrony zdrowia
i życia pracowników / 387
3. Rodzaje kompetencji służących realizacji zadania ochrony
zdrowia i życia pracowników / 388
4. Kompetencje kontrolne związków zawodowych dla realizacji
ochrony zdrowia i życia pracowników / 389
5. Kompetencje konsultacyjne związków zawodowych
w dziedzinie ochrony zdrowia i życia pracowników / 393
6. Podsumowanie / 396
12
Spis treści
Rozdział 22
Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną bezprawnymi
działaniami zakładowej organizacji związkowej  problem
podmiotu odpowiedzialności (Piotr Grzebyk) / 398
1. Uwagi wstępne / 398
2. Zakładowa organizacja związkowa / 399
3. ZwiÄ…zek zawodowy jako osoba prawna / 399
4. Osobowość prawna versus model struktur zakładowych / 401
5. Modele badawcze / 402
5.1. Zakładowa organizacja bez osobowości prawnej
jako samodzielny podmiot praw / 403
5.2. Zakładowa organizacja bez osobowości prawnej
jako quasi-organ zwiÄ…zku zawodowego / 404
5.3. Zakładowa organizacja z osobowością prawną
jako quasi-organ zwiÄ…zku zawodowego / 405
5.4. Zakładowa organizacja z osobowością prawną
jako samodzielny podmiot praw / 406
6. Artykuł 429 k.c. a model struktur zakładowych / 408
7. Działania  wewnętrzne i zewnętrzne zakładowej organizacji
zwiÄ…zkowej / 410
8. Podsumowanie / 412
Rozdział 23
Weryfikacja przez pracodawcę oświadczeń składanych
przez zakładową organizację związkową (Jakub Szmit) / 414
1. Uwagi wstępne / 414
2. Oświadczenie o powstaniu organizacji związkowej / 417
3. Oświadczenie o liczbie członków organizacji / 420
4. Oświadczenie o osobach uprawnionych do reprezentowania
organizacji zwiÄ…zkowej wobec pracodawcy / 423
5. Podsumowanie / 426
Rozdział 24
Głosowanie przez pełnomocnika na walnym zebraniu członków
zwiÄ…zku zawodowego (Katarzyna Roszewska) / 430
1. Ograniczenia prawa działania przez pełnomocnika / 430
2. Status organizacji związkowej i samorządność związków
zawodowych / 435
13
Spis treści
3. Konsekwencje prawne braku unormowania
przez ustawodawcę pełnomocnictwa przy podejmowaniu
uchwał / 440
Część trzecia
Ułatwienia w działalności związkowej i ochrona przedstawicieli
związkowych w zakładzie pracy / 457
Rozdział 25
Ułatwienia w działalności zakładowej organizacji związkowej
 wybrane uwagi na tle przepisów ustawy o związkach
zawodowych (Zbigniew Góral) / 459
1. Uwagi wstępne / 459
2. Pojęcie ułatwień / 460
3. Zakres podmiotowy  ułatwień / 461
4. Zakres przedmiotowy  ułatwień / 463
5. Ułatwienia dla zakładowej organizacji związkowej a ochrona
trwałości stosunku pracy działaczy związkowych / 465
6. Ułatwienia dla zakładowej organizacji związkowej a potrzeba
uwzględniania interesów pracodawcy / 467
7. Ułatwienia dla zakładowej organizacji związkowej
jako finansowo-organizacyjne obciążenie pracodawcy / 469
8. Podsumowanie / 471
Rozdział 26
Doraz
ne zwolnienia od pracy w ustawie o zwiÄ…zkach
zawodowych (Jan PiÄ…tkowski) / 474
1. Uwagi wstępne / 474
2. Schemat doraz
nego zwalniania / 478
3. Przesłanki zwolnienia / 482
4. Domniemanie wiarygodności zwolnienia / 490
5. Tryb doraz
nego zwolnienia / 496
6. Szczególna ochrona zatrudnienia i warunków pracy / 502
7. Ocena regulacji i uwagi de lege ferenda / 504
14
Spis treści
Rozdział 27
Prawo związku zawodowego do prowadzenia działalności
gospodarczej (Michał Raczkowski) / 511
1. Uwagi wstępne / 511
2. Działalność gospodarcza związku zawodowego / 511
3. Funkcjonalne przesłanki wyodrębnienia / 514
4. Uwarunkowania prawne / 516
5. Stan obecny  uwagi na tle wybranych statutów związków
zawodowych / 517
6. Podsumowanie / 518
Rozdział 28
Informacja o pracownikach korzystajÄ…cych z obrony zwiÄ…zku
zawodowego (A
ukasz Prasołek) / 520
1. Uwagi wstępne / 520
2. Ewolucja orzecznictwa Sądu Najwyższego / 521
3. Stanowiska doktryny / 525
4. Informacje o przynależności związkowej
a ochrona danych osobowych / 529
5. Konsekwencje naruszenia trybu udzielania informacji / 533
6. Podsumowanie i uwagi de lege ferenda / 534
Rozdział 29
Szczególna ochrona stosunku pracy przedstawicieli
związkowych zatrudnionych na innej podstawie niż umowa
o pracÄ™ (Beata Rutkowska) / 537
1. Uwagi wstępne / 537
2. Ochrona warunków pracy lub płacy / 538
3. Ochrona trwałości stosunku pracy / 545
4. Podsumowanie / 550
Rozdział 30
Nadużycie prawa ochrony trwałości stosunku pracy działacza
zwiÄ…zkowego (Marta Madej) / 553
1. Uwagi wstępne / 553
2. Mechanizm ochrony trwałości stosunku pracy działacza
zwiÄ…zkowego / 554
3. Przesłanki i konsekwencje prawne nadużycia prawa / 554
15
Spis treści
4. Zakres i środki ochrony działacza związkowego  uwagi
de lege lata i de lege ferenda / 557
5. Podsumowanie / 562
Rozdział 31
Wykorzystywanie prawa tworzenia zakładowych organizacji
związkowych i prawa do pełnienia funkcji związkowych
do ochrony indywidualnego interesu działacza w świetle
orzecznictwa sÄ…dowego (Piotr Prusinowski) / 564
1. Uwagi wstępne / 564
2. Prawo tworzenia związków zawodowych i pełnienia funkcji
związkowych a status pracowniczy działacza
zwiÄ…zkowego / 566
3. Ujęcie temporalne ochrony trwałości stosunku pracy
działaczy związkowych / 570
4. Indywidualne interesy zatrudnionych a szczególna ochrona
trwałości stosunku pracy działaczy związkowych
w orzecznictwie sÄ…dowym / 571
5. Podsumowanie / 576
Rozdział 32
Szczególna ochrona trwałości zatrudnienia działaczy
zwiÄ…zkowych pozostajÄ…cych w zatrudnieniu cywilnoprawnym
 uwagi de lege lata i de lege ferenda
(Ewa Podgórska-Rakiel) / 578
1. Uwagi wstępne / 578
2. Standardy Międzynarodowej Organizacji Pracy / 580
3. Ocena obowiÄ…zujÄ…cej regulacji prawnej / 583
4. Uwagi de lege ferenda / 589
5. Podsumowanie / 595
Wykaz skrótów
Akty prawne
EKPC Konwencja o ochronie praw
człowieka i podstawowych wolno-
ści sporządzona w Rzymie dnia
4 listopada 1950 r. (Dz. U.
z 1993 r. Nr 61, poz. 284
z póz
n. zm.)
k.c. ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r.
 Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16,
poz. 93 z póz
n. zm.)
k.k. ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r.
 Kodeks karny (Dz. U. Nr 88,
poz. 553 z póz
n. zm.)
k.k. z 1969 r. ustawa z dnia 19 kwietnia 1969 r.
 Kodeks karny (Dz. U. Nr 13,
poz. 94 z póz
n. zm.)
Konstytucja RP Konstytucja Rzeczypospolitej
Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r.
(Dz. U. Nr 78, poz. 483
z póz
n. zm.)
k.p. ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.
 Kodeks pracy (tekst jedn.:
Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94
z póz
n. zm.)
k.p.c. ustawa z dnia 17 listopada 1964 r.
 Kodeks postępowania cywilne-
17
Wykaz skrótów
go (Dz. U. Nr 43, poz. 296
z póz
n. zm.)
k.r.o. ustawa z dnia 25 lutego 1964 r. 
Kodeks rodzinny i opiekuńczy
(Dz. U. Nr 9, poz. 59 z póz
n. zm.)
k.s.h. ustawa z dnia 15 września 2000 r.
 Kodeks spółek handlowych
(Dz. U. Nr 94, poz. 1037
z póz
n. zm.)
pr. spółdz. ustawa z dnia 16 września 1982 r.
 Prawo spółdzielcze (tekst jedn.:
Dz. U. z 2003 r. Nr 188, poz. 1848
z póz
n. zm.)
pr. stow. ustawa z dnia 7 kwietnia 1989 r.
 Prawo o stowarzyszeniach
(tekst jedn.: Dz. U. z 2001 r.
Nr 79, poz. 855 z póz
n. zm.)
TFUE Traktat o funkcjonowaniu Unii
Europejskiej (wersja skonsolido-
wana: Dz. Urz. UE C 83
z 30.03.2010)
TUE Traktat o Unii Europejskiej, spo-
rzÄ…dzony w Maastricht dnia 7 lu-
tego 1992 r. (Dz. U. z 2004 r.
Nr 90, poz. 864 z póz
n. zm.).
u.e.r.z. ustawa z dnia 5 kwietnia 2002 r.
o europejskich radach zakłado-
wych (Dz. U. Nr 62, poz. 556
z póz
n. zm.)
u.i.p.p.k. ustawa z dnia 7 kwietnia 2006 r.
o informowaniu pracowników
i przeprowadzaniu z nimi konsul-
tacji (Dz. U. Nr 79, poz. 550
z póz
n. zm.)
u. KRS ustawa z dnia 20 sierpnia 1997 r.
o Krajowym Rejestrze SÄ…dowym
18
Wykaz skrótów
(tekst jedn.: Dz. U. z 2007 r.
Nr 168, poz. 1186 z póz
n. zm.)
u.o.d.o. ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r.
o ochronie danych osobowych
(tekst jedn.: Dz. U. z 2002 r.
Nr 101, poz. 926 z póz
n. zm.)
u.p.p.e. ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o pracowniczych programach
emerytalnych (Dz. U. Nr 116,
poz. 1207 z póz
n. zm.)
u.r.s.z. ustawa z dnia 23 maja 1991 r.
o rozwiązywaniu sporów zbioro-
wych (Dz. U. Nr 55, poz. 236
z póz
n. zm.)
u. SCE ustawa z dnia 22 lipca 2006 r.
o spółdzielni europejskiej (Dz. U.
Nr 149, poz. 1077 z póz
n. zm.)
u. SE ustawa z dnia 4 marca 2005 r.
o europejskim zgrupowaniu inte-
resów gospodarczych i spółce
europejskiej (Dz. U. Nr 62,
poz. 551 z póz
n. zm.)
u.s.i.p. ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r.
o społecznej inspekcji pracy
(Dz. U. Nr 35, poz. 163
z póz
n. zm.)
u.z.g. (ustawa o zwolnieniach ustawa z dnia 13 marca 2003 r.
grupowych) o szczególnych zasadach rozwią-
zywania z pracownikami stosun-
ków pracy z przyczyn niedotyczą-
cych pracowników (Dz. U. Nr 90,
poz. 844 z póz
n. zm.)
u.z.n.k. ustawa z dnia 16 kwietnia 1993 r.
o zwalczaniu nieuczciwej konku-
rencji (tekst jedn.: Dz. U.
19
Wykaz skrótów
z 2003 r. Nr 153, poz. 1503
z póz
n. zm.)
u.z.z. ustawa z dnia 23 maja 1991 r.
o zwiÄ…zkach zawodowych (tekst
jedn.: Dz. U. z 2001 r. Nr 79,
poz. 854 z póz
n. zm.)
u.z.z. z 1982 r. ustawa z dnia 8 paz
dziernika
1982 r. o zwiÄ…zkach zawodowych
(jedn. tekst: Dz. U. z 1985 r.
Nr 54, poz. 277 z póz
n. zm.)
Publikatory, czasopisma
GSP Gdańskie Studia Prawnicze
M. Praw. Monitor Prawniczy
M.P.Pr. Monitor Prawa Pracy
OSA Orzecznictwo Sądów Apelacyj-
nych
OSNAPiUS Orzecznictwo Sądu Najwyższego.
Izba Administracyjna, Pracy
i Ubezpieczeń Społecznych
OSNC Orzecznictwo Sądu Najwyższego.
Izba Cywilna
OSNKW Orzecznictwo Sądu Najwyższego.
Izba Karna i Wojskowa
OSNP Orzecznictwo Sądu Najwyższego.
Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecz-
nych i Spraw Publicznych
OSP Orzecznictwo Sądów Polskich
OSPiKA Orzecznictwo Sądów Polskich
i Komisji Arbitrażowych
OTK Orzecznictwo Trybunału Konsty-
tucyjnego
PiP Państwo i Prawo
20
Wykaz skrótów
PiZS Praca i Zabezpieczenie Społeczne
PPH PrzeglÄ…d Prawa Handlowego
Pr. Pracy Prawo Pracy
Pr. Spółek Prawo Spółek
PS PrzeglÄ…d SÄ…dowy
RPEiS Ruch Prawniczy, Ekonomiczny
i Socjologiczny
St. Praw. Studia Prawnicze
Inne
CBOS Centrum Badania Opinii Społecz-
nej
KRS Krajowy Rejestr SÄ…dowy
MOP Międzynarodowa Organizacja
Pracy
NSA Naczelny SÄ…d Administracyjny
SN Sąd Najwyższy
TK Trybunał Konstytucyjny
TS Trybunał Sprawiedliwości
WSA Wojewódzki Sąd Administracyj-
ny
ZOZ zakładowa organizacja związko-
wa
21