Składki na ZUS a bezpłatny urlop
Osoby objęte obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi (np. pracownicy,
zleceniobiorcy, osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą) mogą po ich ustaniu
kontynuować te ubezpieczenia dobrowolnie. Nie jest istotna długość okresu, przez jaki osoba ta
była objęta obowiązkowymi ubezpieczeniami. Może to być np. kilka dni. Warunkiem jest, aby w
tym okresie (podczas dobrowolnych ubezpieczeń) nie miała innego tytułu do ubezpieczeń
społecznych.
Jeżeli okres kontynuacji przekroczy 10 lat, nie przysługuje z gwarancja wypłaty minimalnej emerytury,
jeśli nie zagwarantuje tego ich własne konto.
Wniosek o przystąpienie do ubezpieczeń emerytalno-rentowe w czasie urlopu bezpłatnego
Podczas urlopu bezpłatnego następuje zawieszenie stosunku pracy, tzn. pracownik nie świadczy
pracy, a pracodawca nie wypłaca mu wynagrodzenia. Podczas tego urlopu następuje przerwa w
ubezpieczeniach społecznych. Pracownik chcący zabezpieczyć sobie ciągłość stażu emerytalnego
może dobrowolnie przystąpić do kontynuacji ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. W tym celu
powinien w ciągu 30 dni od dnia ustania obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych
złożyć wniosek o objęcie tymi ubezpieczeniami. Wniosek powinien zostać złożony na formularzu ZUS
ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 1900 XX. Objęcie ubezpieczeniami następuje od dnia wskazanego
we wniosku, jednak nie wcześniej niż od dnia, w którym wniosek został złożony.
Warto pamiętać, że dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe ustają:
·ð od dnia wskazanego we wniosku o wyÅ‚Ä…czenie z tych ubezpieczeÅ„, nie wczeÅ›niej jednak niż
od dnia, w którym wniosek został złożony,
·ð od pierwszego dnia miesiÄ…ca kalendarzowego, za który nie opÅ‚acono w terminie należnej
składki,
·ð od dnia ustania tytuÅ‚u podlegania tym ubezpieczeniom (np. od dnia podjÄ™cia prowadzenia
działalności gospodarczej, czy też od dnia podjęcia pracy np. na podstawie umowy zlecenia).
Podstawa wymiaru składek i ich rozliczenie
Podstawę wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi
zadeklarowana kwota, nie niższa jednak od minimalnego wynagrodzenia. W 2009 r. wynosi ono 1.276
zł. Zatem składka emerytalna wynosi 249,08 zł (1.276 zł x 19,52%), a składka rentowa 76,56 zł (1.276
zł x 6%).
Strona 1 z 2
Jakie dokumenty trzeba przekazać do ZUS?
Osoba, która kontynuuje ubezpieczenia emerytalne i rentowe za każdy miesiąc trwania tych
ubezpieczeń przekazuje wyłącznie deklarację rozliczeniową ZUS DRA (bez imiennego raportu
miesięcznego) w terminie do 10. dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni, gdzie wykazuje należne
składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Okres opłacania składek z tytułu kontynuowania ubezpieczeń emerytalnego i rentowych jest okresem
ubezpieczeniowym w rozumieniu art. 4 ust. 5 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
Społecznych.
Ubezpieczenie zdrowotne
Osoba przebywająca na urlopie bezpłatnym nie podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu. Jednak przez
30 dni od rozpoczęcia tego urlopu zachowuje prawo do darmowych świadczeń medycznych, potem
ochrona ubezpieczeniowa z mocy ustawy wygasa. Po tym okresie osoba ta może zostać zgłoszona do
ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny osoby ubezpieczonej, np. przez współmałżonka,
który podlega temu ubezpieczeniu jako pracownik czy zleceniobiorca.
Ważne
Po zakończeniu urlopu bezpłatnego zainteresowany powinien wyrejestrować się z ubezpieczeń:
emerytalnego, rentowych i zdrowotnego.
Podstawa prawna:
·ð art. 10 ustawy z 13 paz
dziernika 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2007 r.
nr 11, poz. 74 ze zm.).
Zastanawiasz się, jak prawidłowo przygotować dokumentację ubezpieczeniową? Skorzystaj z
praktycznych wskazówek dot. rozliczeń z ZUS, zawartych w  Ubezpieczeniach społecznych w
praktyce i prowadz
dokumentacjÄ™ ZUS w 100% poprawnie!
Strona 2 z 2