alicja arndt goldenline jak wykorzysta media spolecznosciowe w rekrutacji
Jak wykorzystać media społecznościowe w rekrutacji? Alicja Arndt Media społecznościowe w rekrutacji 65% 6,4h odsetek Internautów liczba godzin spędzanych dziennie w Internecie 56% Internautów korzystających 1,6h z social media liczba godzin spędzanych dziennie w social media 77% Internautów odwiedziło social media w ciągu ostatniego miesiąca yródło: We are social Report, 2014. Media społecznościowe w rekrutacji 92% rekruterów używa bądz planuje użyć narzędzi social media do rekrutacji w 2013 roku 62% rekruterów wskazało rekrutację pasywnych kandydatów jako najważniejszy czynnik w konkurowaniu z innymi yródło: Raport roczny Jobvite 2012 Social Recruiting Survey. Media społecznościowe w rekrutacji narzędzie promocji miejsce kontaktu Media społecznościowe w rekrutacji " viral recruiting " grywalizacja " direct search Media społecznościowe w rekrutacji Media społecznościowe w rekrutacji " viral recruiting " grywalizacja " direct search Media społecznościowe w rekrutacji " umiejętności " doświadczenie " wykształcenie " specjalizacje " języki " referencje " zainteresowania Media społecznościowe w rekrutacji Media społecznościowe w rekrutacji Media społecznościowe w rekrutacji Media społecznościowe w rekrutacji Media społecznościowe w rekrutacji Badanie pt. Social media w rekrutacji , organizowane przez GazetaPraca.pl w 2013 r. Dziękujemy W razie pytań zapraszam do kontaktu 790 890 810 alicja.arndt@goldenline.pl Przeczytaj też o rekrutacji na naszym blogu >> blog.goldenline.pl