OPINIE
Rozdział 1/7.
1/7. Odwołanie od decyzji nakazowej
JacekPaństwowa od decyzji nakazowej
Rozdział
1/7. Odwołanie
1. 20081/7.
majZalewskiInspekcja Pracy
Spis treS
ci
1. Komentarz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
Wzór  Odwołania od decyzji nakazowej . . . . . . . . 2
1. Komentarz
Zgodnie z art. 127 129 Kodeksu postępowania administracyjnego, od decyzji wy-
danej w pierwszej instancji, podmiotowi kontrolowanemu (stronie postępowania)
służy odwołanie tylko do jednej instancji. WłaS
ciwym do rozpatrzenia odwołania
jest organ wyższego stopnia nad organem, który zaskarżoną decyzję wydał.
Od decyzji wydanych przez inspektora pracy przysługuje odwołanie do okręgo- Właściwy organ
wego inspektora pracy, w ramach właS
ciwoS
ci, którego działa inspektor pracy.
Od decyzji okręgowego inspektora pracy przysługuje odwołanie do Głównego
Inspektora Pracy.
Odwołanie nie wymaga szczegółowego uzasadnienia. Wystarczy, jeżeli z treS
ci Przypadki,
kiedy należy się
odwołania wynika, że pracodawca nie jest zadowolony z wydanej decyzji. Pod-
odwołać
stawą do wniesienia odwołania może być w szczególnoS
ci:

błędne ustalenie stanu faktycznego, stanowiącego podstawę wydania decyzji,

niewłaS
ciwe zastosowanie przez organ wydający decyzję przepisów prawa ma-
terialnego,

naruszenie przepisów prawa procesowego (procedury administracyjnej),

zbyt krótki okres na wykonanie obowiązku okreS
lonego zaskarżoną decyzją.
Wskazane okolicznoS
ci należy poprzeć dowodami załączonymi do odwołania.
Odwołanie wnosi się do organu odwoławczego za poS
rednictwem organu, który Tryb odwołania
daną decyzję wydał, ale adresatem odwołania jest zawsze organ odwoławczy,
właS
ciwy do rozpatrzenia odwołania.
Odwołanie od decyzji:

inspektora pracy wnosi się w terminie 7 dni, a

okręgowego inspektora pracy  w terminie 14 dni
od daty jej doręczenia.
Każda decyzja powinna zawierać pouczenie o terminie i trybie wniesienia odwo-
łania. W nakazie inspektora pracy znajduje się zazwyczaj więcej niż jedna decyzja,
a pouczenie zawarte w nakazie dotyczy wszystkich decyzji w nim zamieszczonych.
W interesie adresata decyzji (podmiotu kontrolowanego) leży przestrzeganie za- Naruszenie
terminu
sad okreS
lających wnoszenie odwołań od decyzji. Ich naruszenie, w szczególnoS
ci
terminu, skutkuje stwierdzeniem przez organ odwoławczy niedopuszczalnoS
ci
odwołania lub uchybienia terminu do wniesienia odwołania.
Adresat decyzji może wycofać odwołanie przed wydaniem decyzji przez organ od- Wycofanie
odwołania
woławczy (oip, GIP). Cofnięcie odwołania nie będzie uwzględnione jednak, jeżeli pro-
wadziłoby do utrzymania w mocy decyzji naruszającej prawo lub interes społeczny.
maj 2008 1
Rozdział 1/7. WZÓR
Rozdział 1/7.
Rozdział 1/7.
....................................................... ....................................., dnia ..........................
(pieczątka firmowa (miejscowoS
ć) (data)
podmiotu kontrolowanego)
Nr rej. ........................................
Okręgowy Inspektor Pracy*)
w ..................................................................
Główny Inspektor Pracy*) za
poS
rednictwem Inspektora Pracy*)
Okręgowego Inspektoratu Pracy
w ..............................................................
Okręgowego Inspektora Pracy*)
w ..............................................................
Odwołanie od decyzji nakazowej
inspektora pracy/okręgowego inspektora pracy*)
Działając na podstawie art. 34 ust. 5 ustawy z 13.4.2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. Nr 89,
poz. 589)*)/ art. 127ż1i art. 129ż1i 2ustawy z 14.6.1960 r.  Kodeks postępowania administracyjnego
(tj. Dz.U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071, ze zm.) wnoszę odwołanie od decyzji nr ................. zawartej w naka-
zie z dnia ............................, nr rej.: .................................... wydanej przez inspektora pracy Okręgowego
Inspektoratu Pracy w ............................................................................ /Okręgowego Inspektora Pracy
*)
w ................................................................................... ,
w związku z kontrolą przeprowadzoną w dniu/ach*) ................................................................................... .
Uzasadnienie
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
........................................................................
(podpis i pieczęć imienna podmiotu kontrolowanego
lub osoby go reprezentującej,
kierownika jednostki organizacyjnej)
*)
niepotrzebne skreS
lić
2