OPIS STANOWISKA PRACY
A. DANE PODSTAWOWE
1. Nazwa stanowiska pracy: |
Główna księgowa |
2. Komórka organizacyjna: |
II Liceum Ogólnokształcące im. Królowej Jadwigi |
3. Warunki pracy: |
wynagrodzenie z tabeli wynagrodzenia zasadniczego: |
kwota - do 3.290,00 zł |
- 20% premii |
- dodatek za płace |
- dodatek funkcyjny |
czas pracy / system pracy - 8 godzinny/ jednozmianowy |
Umowa na czas próbny - do 2 miesięcy - na stanowisku księgowej. |
|
4.Przełożeni: |
Bezpośredni - Dyrektor II LO |
B. ZAKRES OBOWIĄZKÓW, UPRAWNIEŃ I ODPOWIEDZIALNOŚCI
1. Zakres obowiązków: |
Sporządzanie miesięcznych list płac, list wypłat nagród jubileuszowych oraz list wypłat odpraw emerytalnych i rentowych. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę świadczeń alimentacyjnych i innych zajęć wynagrodzenia i przekazywanie ich zgodnie ze stosownymi postanowieniami lub wyrokami sądowymi. Dokonywanie obliczeń comiesięcznych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz na fundusz pracy i sporządzanie stosownych deklaracji rozliczeniowych i przelewów. Prowadzenie kartoteki wynagrodzenia poszczególnych pracowników oraz wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków. Sporządzanie analiz płacowych, prognoz i sprawozdawczości dotyczącej płac. Sporządzanie list wypłat świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wyliczanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Dokonywanie rozliczeń z ZUS z tytułu wypłaconych świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
|
Sporządzanie list wypłat ekwiwalentów i innych świadczeń wypłacanych pracownikom. Sporządzanie umów - zleceń i umów o dzieło na usługi wykonywane na rzecz II LO w Pabianicach oraz dokonywanie wyliczeń podatków i składek na ubezpieczenia społeczne. Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w sprawach związanych z realizacją zawartych umów na prace interwencyjne i roboty publiczne. Współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych w sprawach zasiłków oraz emerytalno - rentowych pracowników II LO. Współpraca z urzędami skarbowymi w sprawach podatkowych pracowników II LO. Współpraca z odpowiednimi jednostkami organizacyjnymi Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w zakresie sprawozdawczości dotyczącej zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Naliczanie miesięcznych zaliczek podatku dochodowego pracowników oraz sporządzanie comiesięcznych deklaracji podatkowych. Dokonywanie rocznego rozliczenia podatkowego każdego pracownika oraz sporządzanie właściwego formularza PIT. Informowanie na bieżąco Dyrektora szkoły o wszelkich problemach wynikających w trakcie wykonywania zadań służbowych. Reprezentowanie szkoły przed Sądem Pracy w zakresie finansowym. |
2. Zakres odpowiedzialności: |
Główny księgowy ponosi odpowiedzialność za prawidłowe, zgodne z prawem i terminowe wykonywanie zadań wymienionym w powyższym zakresie obowiązków oraz innych obowiązków wynikających z przepisów prawa. |
3. Zakres uprawnień: |
Główny księgowy posiada uprawnienia do: Osobistych kontaktów z odpowiednimi oddziałami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i odpowiednimi Urzędami Skarbowymi oraz Powiatowym Urzędem Pracy w Pabianicach w sprawach wynikających z wykonywanych zadań. Żądania od pracowników II LO w Pabianicach wyjaśnień i dokumentów niezbędnych do wykonywania zadań. |
C. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE
1. Wykształcenie : |
Średnie lub wyższe. |
2. Doświadczenie zawodowe: |
Staż pracy minimum 6 lat przy wykształceniu średnim, 3 lata przy wykształceniu wyższym, doświadczenie w zakresie spraw księgowo - płacowych |
3. Uprawnienia: |
konieczne: --------------
|
pożądane: ---------------
|
4. Wymagana wiedza specjalistyczna: |
Znajomość: |
Karty Nauczyciela Kodeksu pracy Ustawy o pracownikach samorządowych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych Ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego Ustawy budżetowej |
5. Znajomość pozostałych zagadnień : |
--- |
6. Cechy osobowości: |
Komunikatywność, ujmujący sposób bycia, elokwencja, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, dobra pamięć, dobry stan zdrowia, odporność na stresy, wytrwałość, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy, |
7.Dyspozycyjność: |
Praca na stanowisku głównej księgowej nie wymaga pozostawania w dyspozycji przełożonych po godzinach pracy i w dni wolne od pracy. |
8.Umiejętność: |
Umiejętność logicznego myślenia, techniczna obsługa komputera, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność słuchania i wysławiania się, umiejętność pracy w zespole, umiejętność korzystania z przepisów prawa. |
9. Obsługa -komputery, systemy i programy komputerowe, maszyny, narzędzia: |
Praca na stanowisku głównej księgowej wymaga znajomości obsługi komputera w środowisku WINDOWS (WORD, EXCELL) oraz obsługi faksu i kopiarki. |
Opis stanowiska sporządził:
Elżbieta Szpakowska - Dyrektor Szkoły
........................................................
pieczątka i podpis
Pabianice, dnia 14 grudnia 2005 r.