Rejestracja zmiany struktury zatrudnienia na stanowisku pracy
Modyfikacja danych osobowych pracowników jak również danych o ich zatrudnieniu może mieć istotny wpływ na zmianę zasad oceny ryzyka zawodowego na określonym stanowisku pracy. Z powyższych względów moduł ADMIN wyposażony został w funkcję rejestracji zmian struktury zatrudnienia na stanowisku pracy, na którym dokonano oceny ryzyka zawodowego.
Poniżej wymienione zostały sytuacje, które w sposób istotny wpływają na zmianę oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy:
zmiana kategorii pracownika w danych osobowych:
z młodocianego na mężczyznę,
z młodocianej na kobietę,
z młodocianej na kobietę w ciąży,
z kobiety w ciąży na kobietę.
zmiana danych o zatrudnieniu:
zwolnienie pracownika,
zatrudnienie pracownika.
zmiana daty rozpoczęcia pracy przez pracownika na stanowisku,
zmiana daty zwolnienia pracownika ze stanowiska.
W przypadku wystąpienia jednej z wyżej wymienionych sytuacji wywoływana jest w sposób automatyczny, w trakcie uruchamiania modułu RYZYKO, procedura aktualizacji oceny ryzyka zawodowego na określonych stanowiskach pracy, poprzedzona wyświetleniem stosownych komunikatów skierowanych do użytkownika.
1
ADMIN 2006-04-21