misja


Co w zasadzie powinniśmy osiągnąć definiując misję organizacji? W.R King i D.l. Cleland (1979) podali siedem celów dla realizacji których istnienie misji jest warunkiem koniecznym;

  1. Osiągnięcie świadomości Jedności celu w organizacji.

  2. Dostarczenie bazy dla alokacji środków w ramach organizacji.

  3. Stworzenie podstaw dla właściwego użytkowania środków będących w dyspozycji organizacji.

  4. Określenie zasad budowy klimatu wewnątrz organizacji.

  1. Dostarczenie pracownikom możliwości wyrażenia zbioru oczekiwań.

  1. Ułatwienie tłumaczenia celów w operacyjną strukturę odzwierciedlającą priorytety

  2. Zasygnalizowanie odrębności.

Proces kreowania misji organizacji najprościej daje się wytłumaczyć na przykładzie nowo po wstające] organizacji. Typowa organizacja rodzi się, ponieważ pojedynczy przedsiębiorca ma marzenia, aspiracje i wiarę w swój pomysł. Poczucie misji oparte jest z reguły na następujących przesłankach

1. Występuje wiara w to, że produkt lub usługa dostarcza korzyści co najmniej równych jego cenie.

2. Zakłada się, że oferowany produkt lub usługa zaspakajać będzie potrzeby obecnie na da­nym rynku nie zaspokojone lub zaspakajane źle.

3. Istnieje założenie, że stosowana technologia pozwoli na dostarczenie produktu po takich kosztach i na takim jakościowym poziomie, że możliwe będzie stworzenie konkurencyjnej przewagi.

4. Do głosu dochodzi głębokie przekonanie o tym, że przy ciężkiej pracy i poparciu otoczenia przedsiębiorstwo nie tylko przetrwa. lecz będzie rosło zarówno pod względem rozmiaru jak i zysku.,

5. Przyjmuje się, że sposób, w jaki organizacja będzie realizowała swoje cele przyniesie jej pozytywną reakcję opinii publicznej,

W miarę upływu czasu zachodzić będzie potrzeba zredefiniowania misji, lak aby uwzględnić no­wą rzeczywistość. Zrewidowana misja będzie jednak zawierała te same elementy co oryginał. Podzielić je można na pięć wzajemnie ze sobą powiązanych grup:

1) podstawowy produkt lub usługa, rynek i technologia,

2) cele organizacji: przetrwanie, wzrost i zyskowność,

3) filozofia organizacji.

4) pożądana percepcja otoczenia zewnętrznego,

5) pożądana percepcja otoczenia wewnętrznego


Praca pochodzi z serwisu www.e-sciagi.pl



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Modul 1 Misja, strategia, planowanie
Misja Żywego Różańca, Wokół Teologii
PROJEKT CHEOPS MISJA SOBÓTKA I INNE
2 misja publiczna tv
Sesja publiczna metodą channelingu telepatycznego na Sympozjum w Chicago 30.07.2006, ! MISJA FARAON
Misja niemożliwa, zagatki
misja i wizja szkoły 2
Zielono mi wegańska misja w kosmetykach
Misja=
RZ z misją ratowania życia
coaching misja zycia
misja i stategia firmy przykłady
Misja Wszystkich Misji
misja wizja
MISJA ?RAON
misja firmy praca licencjacka aktualna, biznes plan - jak pisać i gotowe przykłady, biznes plan
MISJA Desmarquet
Misja i?le strategiczne
Praca lic, misja i strategia banku

więcej podobnych podstron