Szukam pracy
© Copyright by Andy Kirby 1992. Authorized translation from the English language edition published by Gower Publishing Company Limited
© Copyright for the Polish edition by Oficyna Ekonomiczna, Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych Sp. z o.o. 2002
Jeden z uczestników odgaduje, o jaką pracę się ubiega.
Ćwiczenie pobudzające.
Określanie cech.
Trening komunikacji werbalnej.
Niepotrzebne.
20 minut.
1. Poproś ochotnika, aby wyszedł z pokoju. Kiedy wróci, odbędzie rozmowę w sprawie pracy. Jego zadaniem jest zdobycie stanowiska, o które się ubiega.
2. Pozostali uczestnicy wybierają nietypowy zawód, taki jak astronauta, kardynał, autor rymowanek na kartki okolicznościowe, prywatny detektyw, pracownik przedsiębiorstwa kanalizacyjnego, ochroniarz, chirurg drzew, korektor, i odgrywają rolę komisji rekrutacyjnej, która przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną, nie ujawniając charakteru pracy. Kandydat prowadzi rozmowę tak długo, aż odgadnie, o jakie stanowisko się ubiega.
3. W trakcie dyskusji zwróćcie uwagę, które z pytań były najbardziej efektywne, oraz jakie nieświadome założenia poczyniono na temat pracy, a także jakie cechy jej przypisano.
Streszczenie
Cele
Materiały
Czas trwania
Procedura