INSTRUKCJA BEZPIECZNEJ PRACY
MONTER INSTALACJI ELEKTRYCZNEJ I TELEKOMUNIKACYJNEJ
I. Postanowienia ogólne
Warunki dopuszczenia pracownika do pracy:
Ukończone 18 lat (młodociany w ramach praktycznej nauki zawodu tylko pod nadzorem instruktora).
Przejście odpowiedniego instruktażu zawodowego, zapoznanie się z instrukcją obsługi, przeszkolenie bhp i ppoż.
Stan zdrowia odpowiedni do wykonywanej pracy potwierdzony świadectwem wydanym przez uprawnionego lekarza.
Posiadanie wymaganych predyspozycji psychicznych i fizycznych.
Ubrany w odzież roboczą przewidzianą dla danego stanowiska w zakładowej tabeli norm odzieży roboczej i rękawice robocze.
Przy obsłudze maszyn z ruchomymi elementami nie można pracować w odzieży z luźnymi (zwisającymi) częściami jak np. luźno zakończone rękawy, krawaty, szaliki poły, oraz bez nakryć głowy okrywających włosy.
II. Czynności pracownika przed rozpoczęciem pracy
Pracownik powinien:
Do wykonywania pracy na stanowisku montera instalacji upoważnieni są wyłącznie pracownicy posiadający aktualne badania lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na tym stanowisku.
Zapoznanie się z dokumentacją wykonawczą, wysłuchania poleceń i instruktażu zawodowego przełożonego, a dotyczącego bezpiecznego i prawidłowego wykonania powierzonych zadań
Ustalić prawidłową kolejność wykonywanych czynności.
Przygotować niezbędne ochrony osobiste np. kask, a przy pracach na wysokości szelki bezpieczeństwa, linki asekuracyjne, rękawice itp.
Sprawdzenie stanu ochron osobistych - o wszelkich zauważonych usterkach należy powiadomić przełożonego lub służbę bhp celem ich usunięcia lub wymiany
Zdjąć z rąk obrączki, bransolety itp.
Przygotować do pracy narzędzia ręczne.
Dokonać wymiany na nowe narzędzia które są uszkodzone np. wyrobione klucze, zbite główki przecinaków, młotków itp.
W przypadku używania elektronarzędzi należy sprawdzić ich stan techniczny, stan przewodów zasilających, wtyczek.
Wszelkie usterki należy zgłosić przełożonemu.
III. Zasadnicze czynności pracownika podczas pracy
Pracownik powinien:
Pracę wykonywać według wskazówek zwierzchnika, bezpiecznie, nie stwarzając żadnych zagrożeń dla siebie i otoczenia.
Wykonywać prace zlecone tylko przez przełożonego.
Do transportu ręcznego cięższych przedmiotów wykorzystywać przeznaczone do tego celu urządzenia.
Podczas pracy zespołowej stosować się do poleceń przełożonego, przestrzegać instrukcji stanowiskowych oraz przepisów i zasad bhp.
Stanowisko pracy należy utrzymywać w należytym porządku i czystości, nie rozrzucać narzędzi i przedmiotów przeznaczonych do wykonywania pracy.
Zabrania się tarasowania przejść, dróg, dostępu do sprzętu ppoż. i wyłączników prądu elektrycznego.
W przypadku uszkodzenia elektronarzędzia należy je wyłączyć, zabezpieczyć przed przypadkowym włączeniem przez osoby niepowołane oraz powiadomić przełożonego.
Przebywanie osób postronnych na stanowisku pracy jest zabronione.
Nie wolno dotykać urządzeń będących w ruchu np. głowic roboczych elektronarzędzi, przekładni, kół pasowych itp.
Zabrania się dokonywania samodzielnych napraw linii energetycznych.
Demontowanie osłon i zabezpieczeń jest zabronione. Praca na urządzeniach pozbawionych osłon grozi wypadkiem.
Chroń elektronarzędzia przed zawilgoceniem i zamoczeniem.
W przypadku przerwy w dopływie prądu należy wyłączyć i zabezpieczyć elektronarzędzia przed osobami niepowołanymi
IV. Podstawowe czynności pracownika po zakończeniu pracy
Pracownik powinien:
Posprzątać stanowisko pracy.
Oczyścić, sprawdzić i zdać używane ochrony osobiste.
Sprawdzić czy pozostawione stanowisko nie stwarza jakichkolwiek zagrożeń.
V. Postanowienia końcowe
W przypadku powstania pożaru należy
Ostrzec osoby znajdujące się w obrębie zagrożenia.
Wyłączyć zasilanie budynku w energię elektryczną i odciąć dopływ gazu.
Zaalarmować straż pożarną.
Powiadomić przełożonych o pożarze.
Podjąć decyzję o ewakuacji ludzi.
Przystąpić do prowadzenia akcji gaśniczej za pomocą podręcznego sprzętu gaśniczego.
Podczas akcji gaśniczej obowiązuje zasada podporządkowania się poleceniom kierującego akcją ratowniczo - gaśniczą.
W razie zaistnienia wypadku
Udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy.
W razie potrzeby wezwać pomoc lekarską.
Powiadomić przełożonych.
Miejsce pracy, gdzie doszło do wypadku, zabezpieczyć przed dostępem osób niepowołanych
W przypadku znalezienia się wobec bezpośredniego niebezpieczeństwa pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy (zachowuje wtedy prawo do wynagrodzenia, nie może jednak odmówić podjęcia innej równorzędnej pracy, gdy niezwłoczne usunięcie zagrożenia nie jest możliwe).
Specjalista ds. BHP
.............................
3