INSTRUKCJA BEZPIECZNEJ PRACY
ELEKTROMONTER SIECI O NAPIĘCIU DO 1kV
I. Postanowienia ogólne
Warunki dopuszczenia pracownika do pracy:
Ukończone 18 lat (młodociany w ramach praktycznej nauki zawodu tylko pod nadzorem instruktora).
Przejście odpowiedniego instruktażu zawodowego, zapoznanie się z instrukcją obsługi, przeszkolenie bhp i ppoż.
Stan zdrowia odpowiedni do wykonywanej pracy potwierdzony świadectwem wydanym przez uprawnionego lekarza.
Posiadanie wymaganych predyspozycji psychicznych i fizycznych.
Ubrany w odzież roboczą przewidzianą dla danego stanowiska w zakładowej tabeli norm odzieży roboczej.
Przy obsłudze maszyn z ruchomymi elementami nie można pracować w odzieży z luźnymi (zwisającymi) częściami jak np. luźno zakończone rękawy, krawaty, szaliki poły, oraz bez nakryć głowy okrywających włosy.
Pracę elektromontera może wykonywać pracownik, który ukończył odpowiednią szkołę zawodową względnie posiada inne uprawnienia do wykonywania zawodu elektromontera oraz ma aktualne uprawnienia energetyczne potwierdzone zaświadczeniem kwalifikacyjnym „E".
II. Czynności pracownika przed rozpoczęciem pracy
Przed rozpoczęciem pracy elektromonter powinien:
Zapoznać się z dokumentacją wykonawczą i zaplanować kolejność poszczególnych etapów pracy,
Przygotować konieczne narzędzia, tablice ostrzegawcze, przyrządy pomiarowe oraz sprzęt izolacyjny
Prace w warunkach szczególnego zagrożenia mogą być wykonywane tylko przez co najmniej 2 osoby.
III. Zasadnicze czynności pracownika podczas pracy
Podczas wykonywania pracy elektromonter powinien:
Odłączyć napięcie i zabezpieczyć przed przypadkowym załączeniem przez wstawienie wkładek izolacyjnych lub przez wyjęcie wkładek bezpiecznikowych.
Sprawdzić przy pomocy wskaźnika, czy w odłączonym odcinku sieci nie występuje napięcie.
Umieścić napisy ostrzegawcze na rozdzielnicy, z której wyłączono napięcie.
Po załączeniu napięcia do sieci sprawdzić wielkość napięcia, ciągłość przewodu zerowego oraz tzw. „przejście” (rezystancja nie powinna przekraczać 1000).
Sprawdzić czy napięcie nie zostało podłączone do przewodu zerowego.
W przypadku instalacji 3-fazowej zachować kolejność faz.
Prace wykonywać tylko przy pomocy narzędzi o właściwych parametrach izolacyjnych.
W razie konieczności pracy pod napięciem stosować sprzęt izolacyjny rękawice i kalosze dielektryczne.
Używać wyłącznie narzędzi w dobrym stanie technicznym.
Wykonywać prace zgodnie z przepisami Eksploatacji Urządzeń Energetycznych lub ściśle według pisemnego polecenia.
IV. Czynności zakazane
Elektromonterowi zabrania się:
Posługiwania się narzędziami bez odpowiedniej izolacji (w przypadku prac pod napięciem), a także używania uszkodzonego lub przeterminowanego sprzętu izolacyjnego.
Stosowania bezpieczników lub wkładek bezpiecznikowych o parametrach innych niż podaje dokumentacja.
Wyjmowania bezpieczników dużej mocy bez uchwytów izolacyjnych.
Wykonywania prac na wysokości bez zabezpieczenia stanowiska pracy (drabiny, pomosty, rusztowania).
Dopuszczania do wykonywania pracy osoby nieupoważnionej.
V. Podstawowe czynności pracownika po zakończeniu pracy
Pracownik powinien:
Zamknąć i zabezpieczyć rozdzielnice elektryczne usunąć tablice ostrzegawcze.
Uporządkować stanowisko pracy, narzędzia i sprzęt,
Zgłosić wykonanie pracy przełożonemu
VI. Postanowienia końcowe
W razie wątpliwości co do bezpieczeństwa przy wykonywaniu powierzonej pracy, pracownik ma prawo przerwać pracę i zwrócić się do przełożonego w celu wyjaśnienia sytuacji.
W przypadku powstania pożaru należy
Ostrzec osoby znajdujące się w obrębie zagrożenia.
Wyłączyć zasilanie budynku w energię elektryczną i odciąć dopływ gazu.
Zaalarmować straż pożarną.
Powiadomić przełożonych o pożarze.
Podjąć decyzję o ewakuacji ludzi.
Przystąpić do prowadzenia akcji gaśniczej za pomocą podręcznego sprzętu gaśniczego.
Podczas akcji gaśniczej obowiązuje zasada podporządkowania się poleceniom kierującego akcją ratowniczo - gaśniczą.
W razie zaistnienia wypadku
Udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy.
W razie potrzeby wezwać pomoc lekarską.
Powiadomić przełożonych.
Miejsce pracy, gdzie doszło do wypadku, zabezpieczyć przed dostępem osób niepowołanych
W przypadku znalezienia się wobec bezpośredniego niebezpieczeństwa pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy (zachowuje wtedy prawo do wynagrodzenia, nie może jednak odmówić podjęcia innej równorzędnej pracy, gdy niezwłoczne usunięcie zagrożenia nie jest możliwe).
Specjalista ds. BHP
................................
1