INSTRUKCJA BEZPIECZNEJ PRACY
PRODUKCJA WŁÓKIEN SZKLANYCH
I. Postanowienia ogólne
Warunki dopuszczenia pracownika do pracy:
Ukończone 18 lat (młodociany w ramach praktycznej nauki zawodu tylko pod nadzorem instruktora).
Przejście odpowiedniego instruktażu zawodowego, zapoznanie się z instrukcją obsługi, przeszkolenie bhp i ppoż.
Stan zdrowia odpowiedni do wykonywanej pracy potwierdzony świadectwem wydanym przez uprawnionego lekarza.
Posiadanie wymaganych predyspozycji psychicznych i fizycznych.
Ubrany w odzież roboczą przewidzianą dla danego stanowiska w zakładowej tabeli norm odzieży roboczej i rękawice robocze.
Przy obsłudze maszyn z ruchomymi elementami nie można pracować w odzieży z luźnymi (zwisającymi) częściami jak np. luźno zakończone rękawy, krawaty, szaliki poły, oraz bez nakryć głowy okrywających włosy.
II. Podstawowe czynności pracownika przed rozpoczęciem pracy
Pracownik powinien:
Posiadać podstawowe informacje na temat produkcji szklanych włókien, a między innymi, że:
Włókna mogą być wykonywane jako ciągłe lub nieciągłe.
Otrzymuje się je przez wyciąganie lub wydmuchiwanie z dysz stopionego szkła, lub z kulek szklanych.
Włókna mogą być produkowane jako:
Grube o średnicy 15 do 30 mikronów, zwane watą lub wełną szklaną, używane w budownictwie do izolacji cieplnej i akustycznej.
Cienkie o średnicy 5 do 10 mikronów, tkane na przędzę szklaną, która jest podstawowym składnikiem materiałów izolacyjnych w elektrotechnice (oploty przewodów, tkaniny, taśmy, izolacja silników), używana do wypełniania tworzyw sztucznych, wyrobu filtrów, tkanin dekoracyjnych.
Bardzo cienkie o średnicy 1 do 3 mikronów (i cieńsze), używane do produkcji papieru.
Wiedzieć, że w zależności od typu surowca szklanego, wyprodukowane włókna szklane:
Ze szkła typu "E" służą jako izolacje termiczne i elektryczne.
Ze szkła typu "C" są materiałami odpornymi na działanie chemikaliów.
W przypadku przędzenia włókien szklanych metodą kulkową, między innymi sprawdzić:
Ilość załadowanych kulek w zasobniku.
Stan łódki przędzalniczej.
Załadowanie łódki w odpowiednią ilość stopu szkła.
Działanie rozpylacza preparacji.
Działanie szpuli odbiorczej.
Zauważone niedociągnięcia natychmiast zlikwidować.
Zapewnić, aby stanowisko pracy było oświetlone poprawnie.
Wszystkie zauważone zagrożenia zgłosić swojemu bezpośredniemu przełożonemu celem ich szybkiej likwidacji, a po upewnieniu się, że zostały one usunięte, przystąpić do realizowania powierzonych zadań i obowiązków.
III. Zasadnicze czynności pracownika w czasie pracy
Pracownik powinien:
Zawsze stosować bezpieczne metody pracy, nie stwarzając żadnych zagrożeń dla siebie, współpracowników i otoczenia.
Produkcję włókien szklanych realizować tylko zgodnie zobowiązującym procesem technologicznym oraz dokumentacją techniczną.
Włókna szklane formować wyłącznie metodą ze stopu szkła.
Ze względu na wytwarzaną wysoką temperaturę szkła w stanie płynnym oraz jego korodujące działanie, do formowania cienkich włókien szklanych stosować tylko, jako element stapiający i formujący, tzw. "łódkę platynową" o płaskim dnie.
Nie stosować ani pompek dozujących, ani ślimaków.
Przestrzegać ustalone zasady, aby włókna szklane:
Formować przy temperaturze stopu szkła ok. 1200°C.
Utrzymywać prędkość odbioru włókien w granicach 2500 do 3500 m/min.
Przeznaczone na watę szklaną uzyskiwać przez specjalny sposób przędzenia.
Zapewnić, aby proces tworzenia waty szklanej przebiegał w sposób bezpieczny i prawidłowy.
Na bieżąco kontrolować prawidłowość przebiegu operacji technologicznych przy wytwarzaniu włókien szklanych oraz produktów z tych włókien.
Każdy wypadek przy pracy zgłosić swojemu bezpośredniemu przełożonemu.
Z chwilą zaistnienia wypadku przy pracy, pozostawić miejsce jego powstania w takim stanie, w jakim wypadek się wydarzył, aż do czasu przybycia zespołu powypadkowego, poszkodowanym udzielić pierwszej pomocy.
W przypadku jakichkolwiek wątpliwości co do fachowego i bezpiecznego realizowania powierzonej pracy przy produkcji włókien szklanych i dalszych produktów z tych włókien, zwrócić się do swojego zwierzchnika o dodatkowe wytyczne i wskazówki do właściwego postępowania.
III. Czynności zakazane pracownikowi
Pracownikowi produkującemu włókna szklane zabrania się:
Stosowania niebezpiecznych metod pracy i stwarzania sytuacji zagrożenia dla otoczenia.
Nieprzestrzegania rygorów procesu technologicznego.
Tolerowania, aby podłoga na stanowisku była mokra, śliska, zatarasowana, zaśmiecona.
Nie korzystania zobowiązujących ochron osobistych, gdy wymagają tego warunki na stanowisku.
Nieprawidłowego składowania materiałów i produktów.
Zezwalania, aby stanowisko obsługiwały osoby postronne.
Obsługiwania stanowiska, będąc pod wpływem działania alkoholu lub innych środków odurzających.
Brania udziału w niebezpiecznych "zabawach" czy "żartach", stwarzając określone zagrożenia dla otoczenia.
IV. Czynności pracownika po zakończeniu pracy
Pracownik powinien:
Jeżeli praca jest zmianowa, przekazać stanowisko zmiennikowi, informując go m.in. o stanie zaawansowania operacji oraz ewentualnych zagrożeniach.
Uporządkować całe stanowisko robocze, wyłączyć zasilanie.
Oczyścić używane ochrony osobiste i odłożyć je na miejsce ich stałego przechowywania.
Stanowisko sprzątnąć na mokro.
Po upewnieniu się, że pozostawione stanowisko robocze nie stworzy żadnych zagrożeń dla otoczenia, opuścić miejsce pracy.
V. Uwagi dodatkowe
Pracownik powinien:
Zawsze dbać o higienę osobistą i schludny wygląd.
Posiadać rozeznanie na temat produkcji i zastosowania włókien szklanych, a między innymi, że włókna:
Dają się teksturować, dzięki czemu mają duży zakres stosowania.
Są niepalne, odporne na wysokie temperatury i różne chemikalia.
Są kruche i posiadają wysoką gęstość (2540 kg/m3).
Stosowane są jako: materiały izolacyjne, termiczne, akustyczne, do wytwarzania taśm izolacyjnych, zasłon, kurtyn, mas plastycznych, na tkaniny filtracyjne, nakryć stołowych, kordów, transporterów, pasków napędowych, ubrań ochronnych.
W formie nakryć, kurtyn czy zasłon, stosowane są m.in. jako wyposażenie wnętrz statków, samolotów, teatrów, kin, hoteli itp.
Obowiązkowo przestrzegać wszystkie zasady i przepisy obowiązujące przy produkcji włókien szklanych.
W przypadku zaistnienia sytuacji nie wymienionych w niniejszej instrukcji, zwrócić się do swojego bezpośredniego przełożonego o dodatkowy instruktaż zawodowy dla fachowego i bezpiecznego kontynuowania pracy przy produkcji włókien szklanych.
W razie zaistnienia wypadku
Udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy.
W razie potrzeby wezwać pomoc lekarską.
Powiadomić przełożonych.
W przypadku znalezienia się wobec bezpośredniego niebezpieczeństwa pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy (zachowuje wtedy prawo do wynagrodzenia, nie może jednak odmówić podjęcia innej równorzędnej pracy, gdy niezwłoczne usunięcie zagrożenia nie jest możliwe).
Specjalista ds. BHP
...............................
4