GRUPA B

1. urlop wypoczynkowy pracownikowi, ktory po raz pierwszy podjal prace przysluguje:

a) po przepracowaniu roku

b) w wymiarze 20 dni roboczych

c) po uplywie kazdego miesiaca w wymiarze jednej dwunastej wymiaru przyslugujacego mu po przepracowaniu roku

2. urlop na zadanie:

a) w przypadku nie wykorzystania w danym

b) moze przekroczyc 4 dni w roku kalendarzowym w przypadku gdy pracownik pozostaje w tym roku w kolejnych stosunkach pracy

c) nie ujmuje sie go w planie urlopow

3. pracownikowi przysluguje 80% wynagrodzenia od pracodawcy w przypadku niezdolnosci do pracy spowodowanej:

a) odosobnieniem w zwiazku z choroba zakazna

b) wypadkiem w drodze do pracy

c) poddania sie zabiegowi pobierania komorek, tkanek i narzadow

4. do stazu pracy od ktorego zalezy ilosc dni urlopu wypoczynkowego

a) okres zatrudnienia u danego pracodawcy

b) okres zatrudnienia u poprzednich pracodawcow

c) okres nauki

d) odp a i c sa prawidlowe

e) odp b i c sa prawidlowe

5. zakresl falszywe zdanie

a) istnieje bezwzgledny zakaz zrzeczenia sie prawa do wynagrodzenia

b) istnieje mozliwosc czesciowej wyplaty wynagrodzenia w innej formie niz pieniezna jesli tak przewiduja ustawowe przepisy prawa pracy lub pracownik wyrazil na to zgode na pismie

c) potracenia na inne naleznosci niz alimenty oraz na zaliczki pieniezne nie moga przekroczyc razem jak i osobno polowy wynagrodzenia

6. organiczona odpowiedzialnoscia pracownika do wysokosci 3-miesiecznego wynagrodzenia jest odpowiedzialnosc:

a) porzadkowa

b) materialna umyslna w mienu powierzonym

c) materialna nieumyslna w mieniu niepowierzonym

d) materialna umyslna w mieniu niepowierzonym

7. jesli urlop wypoczynkowy nie zostal wykorzystany w roku w ktorym przysluguje to:

a) do konca pierwszego kwartalu nastepnego roku

b) do konca nastepnego roku kalendarzowego

c) do polowy nastepnego roku kalendarzowego

9. odprawa posmiertna

a) przysluguje w wysokosci 3-miesiecznego wynagrodzenia jesli okres zatrudnienia wynosil co najmniej 15 lat

b) przysluguje w wysokosci polowy kwoty jesli po zmarlym pracowniku pozostal tylko jeden uprawniony do odprawy

c) nie przysluguje wcale gdy pracodawca ubezpieczyl pracownikow na zycie

10. zakaz konkurencji oznacza

a) przez pracownika na wlasny rachunek

b) w ramach zatrudnienia tylko na podstawie stosunku pracy

c) w ramach stosunku pracy i na podstawie umow cywilnoprawnych

d) odp a i b sa prawidlowe

e) odp a i c sa prawidlowe

11. w przypadku zlamania zakazu konkurencji obowiazujacego w czasie trwania stosunku o prace i wyrzadzenia pracodawcy tym szkody, pracodawcy przysluguje:

a) wyrownanie tej szkody w granicach 3-miesiecznego wynagrodzenia

b) odszkodowanie na zasadach okreslonych w prawie cywilnym

c) kodeks pracy stanowi ze w tej sytuacji pracodawcy wcale nie przysluguje odszkodowanie

12. pracownik ponosi odpowiedzialnosc tylko za rzeczywista strate poniesiona przez pracodawce a nie za utracone korzysci w przypadku:

a) nieumyslnego wyrzadzenia szkody w powierzonym

b) nieumyslnego wyrzadzenia szkody w niepowierzonym

c) umyslnego wyrzadzenia szkody w powierzonym

13. urlop wypoczynkowy przysluguje w wymiarze

a) 13 dni

b) 20 dni

c) 26 dni

---