11.Zasady Tichuaera w odniesieniu do kinematyki ciała.

zależności,które wynikają z kinematyki ciała w odniesieniu do zasady Tichuaera to:

-stosować krótkie ruchy sięgania,ograniczać ruchy sięgania ponad 40cm w przód,wykorzystywać naturalne możliwości ruchowe bez wymuszeń,unikać ruchów po liniach prostych,stosować tylko dobrze zaprojektowane i wykonane rękawice robocze,projektować proces pracy tak by mięśnie były obciążone symetryczne.

12.Wymagania ergonomiczne wg PN-N 08015:1993:

a)antropometryczne- wymagania odnoszące się do obiektów technicznych, określające ich dostosowanie do wymiarów i masy ciała ludzkiego lub jego części

b)fizjologiczne- wymagania odnoszące się do obiektów technicznych, określające ich dostosowanie do fizjologicznych cech człowieka

c)psychofizyczne- wymagania odnoszące się do obiektów technicznych, określające ich dostosowanie do odpowiedniego funkcjonowania zmysłów człowieka

d)higieniczne- wymagania odnoszące się do środowiska, określające jego dostosowanie do człowieka w celu zmniejszenia szkodliwych czynników środowiska oraz zapewnienia odpowiednich warunków pracy.

13.Cecha ergonomiczna obiektu technicznego.

Cecha ergonomiczna obiektu technicznego to właściwości tego obiektu ujęta ze względu na wymagania ergonomii.Wyróżnia się cechy ergonomiczne:mierzalne-wyrażone liczbą lub jednostką;miemierzalne-którym nie przepisuje się miary liczbowej np faktura powierzchni.

14.Wymagania ergonomiczne a jakość ergonomiczna.

15.Obciążenie zewnętrzne organizmu wykonywaną pracą.

Obciążenie zewnętrzne pracą to całokształt zewnętrznych uwarunkowań w systemie pracy,które oddziałują na pracownika.Obciążenie to opisują :wielkość,czas trwania,kolejność oraz nakładanie czasowe i rozmieszczenie obciążeń cząstkowych podczas jednej zmiany.Stosowanie do zaangażowanych układów ludzkiego ciała rozróżnia się : obciążenie umysłowe,obciążenie fizyczne.

16.Obciążenie wewnętrzne organizmu wykonywaną pracą,

Obciążenia wewnętrzne można opisać m.in ze względu na ;

obciążone układy(ruchu,krążenia,oddechowy,nerkowy),zachodzące procesy metaboliczne:(pobieranie tlenu i materiałów energetycznych przez organizm,wytwarzanie kwasu mlekowego przez pracujące mięśnie),ilość wytwarzanej energii,napięcie uwagi i procesy umysłowe(obciążenie umysłowe)

17.Ergonomia korekcyjna- związana jest przede wszystkim z

przekształceniami i korekcjami w już istniejącym systemie technicznym,

tj. pracujących już maszynach i urządzeniach, oraz zabezpieczeniem

człowieka przed niekorzystnym wpływem środowiska pracy1288. Działania

korekcyjne są wynikiem wspołpracy z lekarzami, psychologami oraz

specjalistami od higieny i bezpieczeństwa pracy1289. To oni zajmują się

wykrywaniem tak zwanych ergonomicznych czynnikow ryzyka, czyli

zagrożeń dla zdrowia będących skutkiem niedopasowania technicznego

stanowiska pracy oraz procesu pracy do możliwości poszczegolnych

ludzi.

18.Ergonomia koncepcyjna- celem ergonomii koncepcyjnej jest takie zaprojektowanie narzędzia, maszyny, stanowiska pracy, urządzenia czy też obiektu przemysłowego, aby spełniał on podstawowe wymogi ergonomii przy możliwie największej wydajności. Ergonomia korekcyjna nie zawsze dawała zadowalające efekty, gdyż usuwała przede wszystkim skutki błędów projektowych, a nie przyczyny błędnego projektowania.

19.Podstawowe źródła danych niezbędnych do dostosowania pracy do człowieka

a)dokumenty prawne

b)normy i standardy

c)atlas antropometryczne

20.Punkty antropometryczne

To wyrostki kostne na układzie kostnym lub odpowiadające tym punktom miejsca na powierzchni skóry. Są one najczęściej łatwo wyczuwalne na szkielecie np wyrostek,rowek. Określenie ich położenia umożliwia porównywanie i ciągłe uzupełnianie pomiarów antropometrycznych.