I. Warunki pracy jako podstawa kształtowania bezpieczeństwa i higieny pracy
Warunki pracy- terminologia, problemy doboru ich składowych. Znaczenie warunków pracy dla funkcjonowania przedsiębiorstwa.
Warunki pracy jako obszar gospodarowania potencjałem ludzkim przedsiębiorstwa.
Podmioty uczestniczące w kształtowaniu warunków pracy w przedsiębiorstwach polskich i europejskich.
Konwencje, normy i uregulowania międzynarodowe, dyrektywy UE w zakresie warunków pracy.
Prawne podstawy kształtowania warunków pracy w Polsce.
Ergonomia i jej rola w kształtowaniu warunków pracy.
Psychologiczne i socjologiczne aspekty wykonywania pracy.
Zasady organizacji pracy. Praca indywidualna i zespołowa.
Motywacyjne formy organizacji pracy.
Możliwości pozyskiwania funduszy unijnych na cele poprawy warunków pracy
Praktyczne przygotowanie projektów studiów wykonalności i wniosków o środki z Unii Europejskiej
II. Współczesne systemy bezpieczeństwa i higieny pracy
Kształtowanie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy.
Jakość a problematyka bezpieczeństwa i higieny pracy.
Bezpieczeństwo produktów.
Zagrożenia czynnikami niebezpiecznymi i szkodliwymi w środowisku pracy.
Zagrożenia wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi
Funkcjonowanie maszyn roboczych w świetle obowiązujących przepisów
Obowiązki pracodawców i pracowników w zakresie bhp a użytkowanie maszyn i innych urządzeń w świetle polskich i europejskich standardów.
Koszty zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.
Podstawowe sposoby pomocy przedmedycznej.
Ochrona przeciwpożarowa.
Doskonalenie warunków pracy w polskich przedsiębiorstwach jako rezultat dostosowywania do wymogów UE. Uczestnictwo pracowników w procesie kształtowania i doskonalenia warunków pracy.
Organizacja i metodyka pracy służb BHP. Organizacja i nowoczesne metody szkolenia dorosłych w zakresie BHP.