POLICJANT
MIEJSCE PRACY
II Komisariat Policji Ul Żeromskiego 1 41-200 Sosnowiec
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Policjant dba o ochronę bezpieczeństwa i porządku publicznego. Zadania policjanta są zależne od pełnionej przez niego funkcji. Policjantem jest zarówno pracownik liniowy, czyli ten, który ma bezpośrednio do czynienia z przestępcami, jak i technik, analityk czy specjalista informatyk. Wszystkich łączy działanie o podobnym charakterze, czyli zapobieganie i walka z przestępczością. W policji występują trzy rodzaje służb: kryminalna, prewencji i logistyki. Policjant w pionie kryminalnym zbiera dowody działalności przestępczej oraz współpracuje z prokuraturą, wykonuje czynności związane z przygotowaniem procesu. W związku z tym wymagana jest znajomość prawa cywilnego i karnego. W pionie prewencji pracują zarówno dzielnicowi, którzy utrzymują kontakt z mieszkańcami miasta, policjanci patroli miejskich jak i policjanci ruchu drogowego. Pion specjalistyczny to policjanci, którzy swą wiedza wspomagają policjantów pozostałych pionów. Zalicza się tu informatyków, saperów, oddziały antyterrorystyczne czy techników łączności.
WARUNKI PRACY
W zależności od rodzaju służby praca policjanta może mieć różny charakter i odbywać się w różnych warunkach. Patrole lub interwencje podejmowane są często w dzielnicach zagrożonych patologią. Praca w służbie kryminalnej zwiększa ryzyko uszkodzenia ciała. Kierowanie ruchem drogowym zmusza do pracy w hałasie. Praca policjanta może mieć charakter indywidualny lub zespołowy. Ze względu na bezpieczeństwo patrole policyjne piesze i samochodowe nie są prowadzone jednoosobowo. Samodzielnie wykonywane czynności dotyczą zwykle zadań administracyjno- urzędniczych. Praca policjanta wymaga ciągłego kontaktu z ludźmi, co niesie ze sobą ryzyko konfliktów. W związku z tym policjant powinien potrafić rozmawiać i postępować z ludźmi. Policjant zazwyczaj pracuje 8-10 godzin dziennie w systemie zmianowym. Wyjątkiem są specjaliści, którzy pracują zazwyczaj w stałych godzinach. Plan pracy może być modyfikowany, gdy zachodzi taka potrzeba. Służba w poszczególnych pionach może wymagać wzmożonej pracy o różnych porach. Przykładowo policjanci regulujący ruch drogowy więcej pracy mają w ciągu dnia, gdy najwięcej ludzi się przemieszcza, natomiast patrole prewencji powinny być bardziej intensywne w godzinach wieczornych i nocnych, kiedy to wzrasta zagrożenie przestępczością. Praca policjanta niesie ze sobą dużą odpowiedzialność zarówno zawodową jak i społeczno-moralną. Policjant odpowiada za bezpieczeństwo i zdrowie ludzi.
WYMAGANIA
Nie ma jednolitego zestawu cech, którymi powinien się charakteryzować policjant, gdyż praca w różnej służbie ma różne wymagania. Wspólne dla wszystkich są tylko wymogi formalne, czyli: obywatelstwo polskie, nieskazitelna postawa moralna i patriotyczna, posiadanie pełni praw publicznych, niekaralność. Policjant nie może być członkiem partii politycznej. Wśród wymagań psychologicznych najważniejsza jest umiejętność nawiązywania kontaktu z ludźmi oraz prowadzenia rozmowy w sposób, który da policjantowi niezbędne informacje. Ponadto powinien odznaczać się empatią i chęcią niesienia pomocy. Konieczna jest też umiejętność pracy w zespole i podporządkowania się decyzjom przełożonych. Praca policjanta wymaga odporności na stres i prace w trudnych warunkach. Wymagane są także dokładność, spostrzegawczość, szybki refleks, dobry wzrok. Musi go także cechować dyskrecja, gdyż zdobywane przez niego informacje mają charakter tajny. Od przyszłych policjantów oczekuje się dobrej kondycji fizycznej i bardzo dobrego stanu zdrowia. W związku z tym problem z podjęciem pracy mają osoby niepełnosprawne.
WARUNKI PODJĘCIA PRACY
Kandydat do służby w policji musi mieć minimum średnie wykształcenie. Mile widziani są absolwenci studiów wyższych, zwłaszcza kierunków takich jak informatyka, administracja czy prawo. Kandydat ma dwie możliwości podjęcia pracy. Może najpierw zostać przyjęty do służby i zacząć pracę oraz szkolenia lub też może ukończyć studia cywilne i dopiero wtedy pomyśleć o karierze w policji. Policjant może też ukończyć studia w Wyższej Szkole Policji w Szczytnie, która kształci głównie specjalistów w różnych zakresach. Dla policjantów istnieje warunek odbycia przeszkolenia na poziomie przynajmniej podoficerskim albo złożenie egzaminu podoficerskiego. W zależności od pełnionej służby od kandydata można oczekiwać dodatkowych umiejętności, jak np. posiadanie prawa jazdy czy znajomość języków obcych. Niezależnie od wykształcenia, trzeba później ukończyć liczne wewnętrzne szkolenia. Górna granica wieku osób przyjmowanych do służby to 35 lat.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Policjant może pracować tylko w policji, jednak są tu spore możliwości wyboru specjalizacji, gdyż policja posiada różne piony, do których przyporządkowani są różni specjaliści. Wymaga się od nich bardzo różnych umiejętności. Niestety liczba chętnych do podjęcia pracy przewyższa liczbę wolnych miejsc. Policjant ma duże możliwości awansu poprzez zdobywanie kolejnych stanowisk i stopni służbowych.
ZAROBKI
Zarobki w policji nie są wysokie. Na początku policjant zarabia około 1,5 tys. zł. Dostaje też raz w roku dodatek mundurowy (około 2 tys. zł) i trzynastkę. Ponadto korzysta z przywilejów przewidzianych dla służb mundurowych.

Marzena Trzebińska

P 2008 dz

Semestr V