wartościowanie pracy-Systematyczne postępowanie, polegające na ocenianiu trudności pracy i jej uciążliwości w celu ustalenia wysokości płac zasadniczych oraz odpowiedniej obsady stanowisk pracy, ściśle powiązane z badaniem metod oraz analizą pracy Metody wartościowania pracy -sumaryczne -analityczne -met oparte na wartoś kompetencji