Accident at studio

Nie widzę w tym wielkiej problemy bo :
1. Nocna praca jest zawsze wyżej oceniana niż dzienna
2. Wynagrodzenie za extra-hours zawsze też wyższe i dla tego te pracownicy wiedzieli o tym , i z powodu extra-wynagrodzenia zgodzili się na te wszystkie zasady.
W krajach WNP taka praca jest normalna i traktowana jak jeden z rodzajów nocnej pracy.
Wielkim błędem tych pracowników była praca bez przerwy. Przerwy na krótki wypoczynek potrzebuje każdy (o tym głosił Taylor). Efektywność bardzo szybko spada przy pracy bez przystanków. Każdy pracodawca musi zorganizować przerwę(on nie musi to oceniać jak stratę czasu, on powinien to oceniać jako niezbędny element bez którego nie istnieje pracy(jak dojazd samochodu do stacji benzynowej))

VYP musiała zorganizować przerwę (o dokładnie jedną godziną przerwę i dwie 30 minutowe).