Jakie istotne zagadnienia obejmuje przedmiot ergonomia: Dostosowanie obiektów technicznych i środowiska do psychofizycznych właściwości człowieka

Na czym polega humanizacja organizacji pracy: Rozszerzeniu, wzbogaceniu i rotacji procesów pracy oraz na tworzeniu grup autonomicznych, Ustaleniu okresów pracy i wypoczynku zgodnie z potrzebami i oczekiwaniem ludzi, Eliminowaniu pracy zmianowej i wprowadzenie ruchomego czasu pracy;

Jakie czynniki materialnego środowiska pracy uwzględnia się w ergonomii: Drgania mechaniczne, hałasy infradźwiękowe, słyszalne, ultradźwiękowe, Mikroklimat (temp., wilgotność, ruch powietrza oraz promieniowanie cieplne), Emisja energii szkodliwej (promieniowanie elektromagnetyczne, przenikliwe, pola elektrostatyczne, Oświetlenie, Zanieczyszczenie powietrza (gazowe, cieczowe i pyłowe), Kontakt z substancjami agresywnymi, chorobotwórczymi, brudzącymi itp.

Zbyt niski poziom ergonomiczności obiektów technicznych jest źródłem dodatkowych kosztów i strat. Które koszty i straty uwzględnia się w ocenie ergonomiczne: Straty ekonomiczne – wymierne, Straty ekonomiczne – niewymierne, Straty moralne – również niewymierne;

Na którym etapie życia produktu koszty podwyższenia ergonomiczności są największe: E – eksploatacja;

Przy jakiej pracy (i serwisie) z użyciem środkiem technicznych o różnym stopniu samodzielności operacyjnej nastąpił największy wzrost obciążenia psychicznego cz… . Rodzaje pracy: przy użyciu robota

Która kolejność zadań w projektowaniu środowiska pracy jest zgodna z zasadami ergonomicznymi: 1) proces pracy, 2) przestrzeń pracy, 3) środowisko pracy, 4) procesy informacyjno sterownicze

Jakie zadania powinno obejmować projektowanie przestrzeni pracy i środowiska zgodnie z ergonomicznymi zasadami projektowania systemów pracy: wymiarów ludzkiego ciała, - postawy ciała, - siły mięśni, - ruchów ciała i jego części, - specyfiki odbioru sygnałów i wykonywania czynności sterowniczych;

Które z zadań wykonywanych przez człowieka nie są zgodne z ergonomicznymi zasadami projektowania procesu genezy człowieka: Długotrwałe wykonywanie tych samych, prostych ruchów;

Które z wymienionych zadań nie są za… do wykonania przez maszynę: Realizować procesy ze zmienną prędkością oraz energią;

Któremu z elementów sumarycznego obciążenia organizmu – wysiłku fizycznego towarzyszy wzrost ciepłoty ciała i subiektywne odczucie gorąca, zmusza niekiedy do konieczności zwiększenia intensywności chłodzenia: Obciążenia dynamiczne;

Który z wymienionych czynników nie ma zasadniczego wpływu na wielkość obciążenia psychicznego i jest zaliczany w procesie pracy: Brak monotonii;

Najbardziej skutecznym sposobem unikania nadmiernych drgań i hałasów jest odpowiednie projektowanie procesów technologicznych oraz maszyn, urządzeń i ich elementów. Która z niżej wymienionych zasad działania jest niewłaściwa: Zagęścić rozstawienie maszyn;

Jaką analizę obiektów technicznych i środowiska pracy należy przeprowadzi aby stwierdzić prawidłowość rozwiązań….: Analizę ergonomiczną środowiska pracy;

Atlas antropometryczny ludności polskiej zawiera: cechy antropometryczne populacji polskiej;

Atlas antropometryczny to: zbiór tablic z wymiarami ciała.

Atlas antropometryczny zawiera: cechy wymiarowe osób z podziałem na płeć i centyle;

Ergonomia to: ergonomia to nauka stosowana zmierzająca do optymalnego dostosowania narzędzi, maszyn, urządzeń, technologii, organizacji i materialnego środowiska pracy oraz przedmiotów powszechnego użytku do wymagań i potrzeb fizjologicznych psychicznych i społecznych człowieka.

Granica zasięgu chwytnego rąk jest mierzona od płaszczyzny oparcia do: środka dłoni;

Maksymalne pochłanianie tlenu to: największa ilość tlenu jaką określony ustrój może wykorzystać w czasie 1 minuty, wskaźnik sumaryczny charakteryzujący sprawność układu oddechowego i układu krążenia, pułap tlenowy; Normy polskie i europejskie dzielą wskaźniki na: wizualne, akustyczne i dodatkowe, analogowe, cyfrowe i alfanumeryczne;

Narząd ruchu to: układ kostny i mięśniowy (mięśniowo-szkieletowy); układ nerwowy i krążenia;

Obciążenie fizjologiczne organizmu powodowane jest przez: pobieranie tlenu i materiałów energetycznych przez mięśnie, wytwarzanie ciepła w organizmie;

Obciążenie statyczne możemy badać metodami: OWAS;

Ostrość widzenia to: zdolność oddzielnego widzenia obiektów znajdujących się bardzo blisko siebie.

Podczas pomiarów antropometrycznych wykorzystujemy następujące płaszczyzny pomiarowe: oparcia, siedzenia i stania.

Pole patrzenia to zbiór wszystkich punktów w przestrzeni, postrzegany przy: nieruchomej głowie i ruchomym oku;

Pole widzenia to zbiór wszystkich punktów w przestrzeni, postrzegany przy: nieruchomej głowie i oku;

Postawa ciała to: sposób trzymania się;

Pozycja ciała to: położenie segmentów ciała i stawów podczas wykonywania pracy;

Praca statyczna to praca, w której pracownik: utrzymuje pozycje segmentów ciała przez 4 sekundy lub dłużej. Kończyna górna pracownika zbudowana jest z następujących segmentów: ręki, przedramienia, ramienia;

Punkty antropometryczne to: punkty względem których wykonujemy pomiary antropometryczne; punkty dobrze wyczuwalne na układzie mięśniowo-szkieletowym;

Skrót MHT określa: maksymalny czas utrzymania pozycji;

Sprawność fizyczną warunkują: somatotyp, wzrost i masa ciała, wrodzone i nabyte umiejętności ruchowe, płeć, wiek,

Trzy grupy wartości progowych cech antropometrycznych wykorzystywane w projektowaniu to: 5,50 i 95 centyl;

Według zaleceń ergonomicznych strukturę przestrzenną stanowiska pracy dostosowujemy: do wymiarów granicznych populacji (centyl 5 i centyl 95),

Wydatek energetyczny możemy oceniać w oparciu o: częstość skurczów serca, pozycja ciała, rodzaj wykonywanej pracy, rodzaj wykonywanych czynności, wymiana gazowa między człowiekiem a otoczeniem;

Wyróżniamy następujące główne rodzaje pozycji ciała podczas pracy: neutralną, wymuszoną, i preferowaną, statyczną i dynamiczną;