Harmonogram realizacji zajęć z przedmiotu KZ _Studia Stacjonarne DUM Z1 2014/2015 sem. Zimowy (30 w + 15 ćw) |
|
---|---|
Lp. | Wykłady- co tydzień |
1. | Podejście sieciowe jako podstawowa koncepcja współczesnego zarządzania |
2. | Koopetycja - Koncepcja dla sieci gospodarczych |
3. | Koncepcje zarządzania klastrami |
4. | Orientacja na innowacje i innowacyjność |
5. | Koncepcja interesariuszy i kapitału społecznego |
6. | Koncepcja kapitał intelektualny |
7. | Orientacja na człowieka i koncepcje wspomagające (Zarz. talentami, Przywództwo transformacyjne, Zarz. partycypacyjne, Coaching, Mentoring) |
8. | Koncepcja zarządzania dynamicznego |
9. | Koncepcja organizacyjnego uczenia się |
10. | Koncepcja organizacji uczącej się |
11. | Koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu |
12. | Podejście sytuacyjne w zarządzaniu |
13. | Teoria gry organizacyjnej |
14. | Klasyczne koncepcje zarządzania |
15. | Podsumowanie wykładów |
Literatura podstawowa
Relacje międzyorganizacyjne w naukach o zarządzaniu, pod red. A.K. Koźmińskiego i D. Latusek-Jurczak, Wolters Kluwer, Warszawa 2014.
Literatura uzupełniająca
Koźmiński A.K., Zarządzanie w warunkach niepewności. Podręcznik dla zaawansowanych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2013 (copyright 2004).
Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu, pod red. R. Krupskiego, PWE, Warszawa 2005.
Platonoff A.L., Zarządzanie dynamiczne. Nowe podejście do zarządzania przedsiębiorstwem, Difin, Warszawa 2009.
Koncepcje zarządzania. Podręcznik akademicki, pod red. M. Czerskiej, A. Szpitter, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2010.
Literatura dodatkowa
Dostępne pozycje najnowszej literatury z zakresu sieci gospodarczych, ze szczególnym uwzględnieniem klastrów.
Forma i warunki zaliczenia przedmiotu
Przedmiot kończy się egzaminem pisemnym. W uzasadnionych przypadkach możliwe jest przyjęcie egzaminu w innej - uzgodnionej z wykładowcą - formie (np. egzamin ustny, wykonanie projektu, przygotowanie eseju na zadany temat).
Warunkiem przystąpienia do egzaminu jest zaliczenie ćwiczeń.