Konspekt korporacje miedzynarodowe

KORPORACJE MIĘDZYNARODOWE

Internacjonalizacje działalności gospodarczej tłumaczy się jako prowadzenie działalności gospodarczej poza granicami kraju, jest to złożony proces oznaczający rosnący geograficzny zakres tychże działalności, które są realizowane w sposób sekwencyjny z wykorzystanie trzech form: handlu, umownej współpracy (kooperacji) oraz inwestycji zagranicznych, które mają na celu tworzenie filii zagranicznych i wspólnych przedsięwzięć.

Zagraniczne inwestycje bezpośrednie (ZIB) Uważane były za wyznacznik międzynarodowej ekspansywności przedsiębiorstw, ich zasobności, umiejętności menedżerskich, wiedzy o obcych rynkach i innych ważnych atrybutów.

Definicje korporacji

Obecnie używana definicja przez UNCTAD (ONZ) dzielimy na trzy aspekty: organizacyjny, finansowy i formalnoprawny. KTN uznaje się jako przedsiębiorstwa będące spółką kapitałową, które składają się z przedsiębiorstw macierzystych i ich filii zagranicznych.

. Jedna z pierwszych definicji KTN została opracowana przez P.J. Buckleya i M. Cassona. Ich zdaniem korporacja jest przedsiębiorstwem posiadającym i kontrolującym działania podjęte w różnych krajach. Atrybutem tych koncernów jest zdolność omijania zniekształceń rynku i obniżania kosztów transakcyjnych poprzez zinternalizowanie działań realizowanych we własnej strukturze w różnych krajach.

J.H. Dunning uważa KTN za przedsiębiorstwo, które angażuje się w zagraniczne inwestycje bezpośrednie oraz posiada i kontroluje działalność jednostek tworzących wartość dodaną w więcej niż jednym kraju.

Jednak w ostatnich kilkunastu latach korporacje międzynarodowe zmieniły się znacząco, co zostało zauważone przez P. Dickena. Sformułował on definicje różniącą się od innych. Za punkt wyjścia obrał, iż obecnie KTN jako organizację charakteryzuje to, że jej własne, wyspecjalizowane działania tworzące wartość są uzupełniane zakontraktowanymi czynnościami, realizowanymi przez dostawców zewnętrznych, zlokalizowanych w różnych krajach. W tym ujęciu korporacje są organizacją, która polega na koordynacji działań tworzących wartość dodadną z jednego ośrodka podejmującego strategiczne działania.

W literaturze spotykamy następujące cechy korporacji:

  1. Suwerenność- cecha która wymaga ujęcia zróżnicowanego. KTN dysponują potencjałem ekonomicznym o wiele większym niż inne państwa świata, podejmując decyzje strategiczne i działania niezależne od interesów państw będących terenem ich działalności.

  2. Złożoność- jest cechą korporacji o rosnącym znaczeniu. Złożoność tą można rozumieć jako liczbę kluczowych i wzajemnie na siebie oddziałujących danych elementów w systemie

  3. Rozproszenie geograficzne działań tworzących wartość dodaną pogłębia się w wielu korporacjach. Korporacje są zmuszone do poszukiwania nowych lokalizacji dla funkcji łańcucha wartości ze względu na rosnącą presje podnoszenia efektywności i konkurencyjności.

  4. Wiedza- jest kluczowym zasobem przedsiębiorstw, gdyż decyduje o przewadze konkurencyjnej na rynku..

  5. Specjalizacja- posiada duże znaczenie wewnątrz organizacji oraz w jej relacjach na zewnątrz. Poprzez szereg działań w przedsiębiorstwie narasta specjalizacja funkcjonalna i wewnątrzfunkcjonalna, a firmy potrzebują dostaw wyspecjalizowanych nakładów przede wszystkim usług.

  6. Zdolność korporacji do integracji działań rozproszonych geograficznie. Zdolność integrowania w ostatnich latach nabiera coraz większej rangi ze względu na przemiany organizacyjne w korporacjach międzynarodowych.

  7. Elastyczność- polega na zdolności do szybkiej, skutecznej oraz sprawnej adaptacji do zmian i wprowadzenia jakże ważnych dostosowań realizowanych na zewnątrz i wewnątrz organizacji.

  8. Sieciowość- to atrybut funkcjonowania organizacji międzynarodowej. Sieci służą uczestnikom do uzyskania dostępu do zasobów oraz zdolności innych korporacji, obniżają niepewność, ułatwiając osiąganie wspólnych celów.

  9. Arbitrażowanie- polega na zdolności wykorzystania istniejących różnic w warunkach geograficznych, ekonomicznych, kulturowych oraz organizacyjnych..

  10. Globalna efektywność- wyraża wiele ważnych aspektów działalności korporacji międzynarodowych, których efekty kształtuje omylny wynik finansowy organizacji.

Klasyfikacja korporacji działających na świecie

Wyróżniamy klasyfikacje KTN opierającą się na następujących kryteriach:

Przyczyny globalizacji stosunków międzynarodowych.

Do trzech głównych czynników, które wpłynęły i wpływają na kształtowanie się procesu globalizacji i które determinują światowy rynek, jak również niejako wymuszają na przedsiębiorstwach zmiany w sposobie funkcjonowania, można zaliczyć :
- postęp naukowo-techniczny,
- konkurencje międzynarodową,
- politykę ekonomiczną państwa.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Korporacje międzynarodowe w przetrzeni globalnej
Korporacje Międzynarodowe, test KMN
Znaczenie?zpośrednich inwestycji zagranicznych i korporacji międzynarodowych w gospodarce światowej
Kierownik w Korporacji Międzynarodowej w Polsce Etnografia roli zawodowej
Stor, Marzena Niedowartościowane obszary ZZL w korporacjach międzynarodowych w Polsce na tle innych
Stor, Marzena Niedowartościowane obszary ZZL w korporacjach międzynarodowych w Polsce na tle innych
Historia stosunków miedzynarodowych konspekt wiedzy
konprzyrkl4[1], Międzywydziałowe Studium Pedagogiczne Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie dawniej
Scenariusz obchodów Międzynarodowego dnia walki z AIDS, Konspekty i scenariusze
6 konspekt. Niemcy II, Stosunki Międzynarodowe, Polska Polityka Zagraniczna
3 konspekt. Rosja II, Stosunki Międzynarodowe, Polska Polityka Zagraniczna
8 konspekt. Stany Zjednoczone, Stosunki Międzynarodowe, Polska Polityka Zagraniczna
Historia stosunków miedzynarodowych konspekt wiedzy uzupełniającej 2013 2014
Konspekt-Międzynarodzynarodowy Test Sprawności Fizycznej, awf
9 konspekt. Ukraina i Białoruś I, Stosunki Międzynarodowe, Polska Polityka Zagraniczna
34, Stosunki międzynarodowe, Korporacje Transnarodowe, korporacje transnarodowe

więcej podobnych podstron